菲林格尔控制权拟变更 国资民资联合入主破解治理僵局

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2025月06月04日

(原标题:菲林格尔控制权拟变更 国资民资联合入主破解治理僵局)

菲林格尔控制权拟变更 国资民资联合入主破解治理僵局
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6月3日晚,菲林格尔(603226.SH)发布公告,公司实际控制权拟发生变更。安吉以清科技合伙企业(有限合伙)(简称“安吉以清”)及其实际控制人金亚伟将通过协议受让方式,合计获得公司25%股份及对应表决权,成为新任控股股东及实际控制人。

与此同时,公司原主要股东菲林格尔控股有限公司(简称“菲林格尔控股”)将其持有的27.22%股份分别协议转让给三家独立机构投资者。

在收购背后,菲林格尔正深陷传统业务停滞、内部治理矛盾的双重困境,亟待外部力量注入新动能。这场由国资与民营资本协同推动的战略整合,有望成为破解老牌家居企业发展困局的关键一步。

营收净利连续下滑,传统业务深陷泥潭

菲林格尔近年来的经营状况颇为严峻。2023年至2024年,公司连续两年营收下滑,2024年全年营收仅为3.36亿元,较2018年峰值缩水超50%;净利润更是连续两年亏损,2024年亏损达0.49亿元。

这一困境并非孤例,而是传统家居行业整体进入调整期的直接反映。

随着精装修比例上升、新房交付节奏放缓,以及消费者支出趋于理性,木地板等传统家居品类市场规模明显收缩,行业普遍面临需求萎缩、竞争加剧、利润空间压缩的局面。菲林格尔业绩的持续下滑,正是行业下行的体现。

治理僵局迎刃而解,德国股东将市场化退出

除业务困境外,菲林格尔公司治理矛盾同样突出。在原有股权结构下,股东间在公司发展战略、治理模式等方面存在明显理念分歧,导致企业在关键决策上推进迟缓,难以快速响应市场变化。

此次控制权变更的核心意义,正是破解这一治理僵局。随着安吉以清启动控制权收购,原实际控制人丁福如及其一致行动人持股比例降至19.56%。尤为关键的是,公司德国股东菲林格尔控股也完成了其持股的处置。

菲林格尔控股分别与三家机构投资者签署了《股份转让协议》,以每股6.73元的价格,将其持有的全部9676.46万股公司股份(占公司总股本的27.22%)进行转让,实现平稳、彻底退出。

本次交易过后,困扰公司多年的治理矛盾有望得到根本性解决。公告明确,股份过户后5个工作日内将启动董事会改组,新董事会席位将由5名增至7名,安吉以清将有权提名其中6名董事,显著提升决策效率和战略执行力,为公司未来的稳定与发展奠定坚实的治理基础。

国资产业资本主导,注入新战略动能

值得关注的是,除了公司控制权的变更,本次交易更标志着菲林格尔将在战略发展以及治理结构等方面迎来深层次的重构。

本次入主菲林格尔的安吉以清,其背景凸显了强大的产业资源与国资协同优势。

据公告,安吉以清由南京中益仁投资有限公司(持股51%)和浙江两山智控科技产业投资集团有限公司(持股49%)共同设立。其中,浙江两山智控作为安吉县属国资平台,其参与为本次交易注入了地方国资的支持与资源网络。而主导方南京中益仁,则是一家长期深耕新能源、新材料、半导体、智能制造等新质生产力领域的专业产业资本机构。

安吉以清及其实际控制人金亚伟承诺保持上市公司独立性,并暂无短期内改变主营业务或进行重大资产重组的计划,但强调将凭借其深厚的产业理解力、资源整合力和资本运作能力,为菲林格尔带来符合未来产业方向的底层思维框架与资源赋能,助力企业在巩固原有业务的同时,积极探索更广阔的发展空间,突破发展瓶颈。

这种“产业资本+地方国资”的组合,不仅提供了资本支持,更带来了产业升级的战略视野和地方资源的协同潜力,为菲林格尔的战略转型注入了强大动能。

在治理层面,中益仁资本表示将协同安吉以清优化股东结构,完善法人治理,引入市场化机制和专业化管理团队,提升公司决策效率和执行能力。通过引入多元化股东,增强中小股东话语权,并建立更为完善的职业经理人制度,彻底扭转因股东分歧导致的决策迟滞问题。

在业务层面,将依托其广泛的行业资源网络,为菲林格尔链接上下游优质合作伙伴,推动企业在供应链管理、渠道拓展等环节实现降本增效。此外,中益仁还将凭借敏锐的市场洞察力,为菲林格尔制定符合市场趋势的战略规划,探索新的业务增长点与盈利模式。

在新资本逻辑、新治理体系的引领下,菲林格尔有望实现从“困境企业”向“价值重塑”的战略转型,为家居制造行业乃至更广泛的传统行业上市公司改革提供样本。

响应政策号召,树立并购重组新标杆

本次并购也契合当前国家鼓励产业整合与资本优化配置的大趋势。2025年5月16日,证监会发布修订后的《上市公司重大资产重组管理办法》,联合配套的《关于深化上市公司并购重组市场改革的意见》(“并购六条”),旨在释放市场活力、服务实体经济转型升级,助力上市公司通过并购重组实现高质量发展。

政策聚焦简化审核流程、鼓励产业整合与科技创新、吸引长期资本参与并优化资源配置。例如,针对上市公司吸收合并、市值超100亿元且信披评级连续两年为A的优质公司,设立简易审核程序,5个工作日内即可完成注册,大幅提升交易效率。中益仁作为市场化产业资本的代表,主导安吉以清对菲林格尔的收购,正是落实政策导向、推动产业升级的典型实践。

随着收购程序的推进,菲林格尔即将迎来战略转型的关键阶段。市场正密切关注,在新股东与产业资源的助力下,这家老牌家居企业能否实现困境突围,重焕发展生机。

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四家上市险企拟中期分红约270亿元 中国平安分红额占比超六成

四家上市险企拟中期分红约270亿元 中国平安分红额占比超六成

  近期,A股上市险企陆续披露了2024年中期利润分配计划。其中,中国平安、中国人寿、中国人保、新华保险均拟实施中期分红,派发现金红利合计约270亿元。其中,中国平安以168.40亿元现金派息总额位列四家险企之首,占比超六成。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除   受访专家表示,上市险企积极实施中期分红,说明其资本实力较为强劲,并且对于未来的业务发展具有信心。同时,部分上市险企还提到,未来,将综合考虑公司全年的经营情况、股东回报,以及业务发展的需要来确定全年的分红水平。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除   分红率最高达22.6%   具体来看,除中国太保外,中国平安、中国人寿、中国人保、新华保险分别拟派发现金红利约168.40亿元、56.53亿元、27.86亿元、16.85亿元,合计269.64亿元。   从中期股息来看,中国平安拟每股派发现金人民币0.93元(含税,下同),中国人寿拟每股派发现金股利0.20元,中国人保拟每10股派发现金股息0.63元,新华保险拟每股派发现金红利0.54元。   中国精算师协会创始会员徐昱琛对《证券日报》记者表示,中期分红就是上市公司将半年利润的一部分以现金等形式反馈给投资者。能够进行中期分红,说明保险公司的资本实力比较强劲,且对于未来的业务发展前景很有信心。   从中期分红率来看,中国平安最高,达22.6%;新华保险、中国人寿、中国人保分别为15.2%、14.8%、12.3%。受益于负债端和资产端的良好表现,上市险企今年上半年业绩均出现超预期增长,净利表现强劲。其中,新华保险的中期分红规模已占去年全年分红总额的63.5%,中国人寿、中国人保和中国平安分红规模分别占去年全年的46.5%、40.4%和38.3%。   徐昱琛表示,整体来看,上市险企的中期分红率分布在12%至23%的水平区间,既能够反馈投资者,也能为上市险企未来的发展预留了一定的资本金,整体较为合理。   上市险企在制定中期分红方案时都考虑了哪些因素?中国人保集团副董事长、总裁赵鹏在中国人保2024年上半年业绩发布会上介绍,公司综合考虑监管要求、业务发展及新准则下的经营成果等因素确定了分红比例,计算中期分红金额。主要是按照2023年全年利润分配金额的40%左右进行分配,后续将根据2024年度全年实现的归母净利润情况计算全年的分红金额,同时也要满足财政部关于国有资本收益上缴比例的要求。   新华保险副总裁、总精算师兼董事会秘书龚兴峰在新华保险2024年上半年业绩发布会上表示,上半年扭转了一季度利润下滑的局面,和去年同期相比有了11%的增长。在这个基础上,结合股东的期待、资金的状况以及偿付能力可支撑的水平等各个方面,公司采取了长期稳定的分红政策来考虑分红水平。   3家险企首次公布中期分红方案   新“国九条”提出“推动一年多次分红”后,中国人寿、中国人保和新华保险首次公布中期利润分配方案。   对于增加中期分红的考量,赵鹏表示,今年集团增加了中期分红,主要是综合考虑了如下方面:一是贯彻落实新“国九条”要求,增强投资者对于公司改革发展的信心;二是为了进一步回馈投资者,提前与投资者分享公司发展的红利;三是综合考虑监管要求、业务发展及新准则下的经营成果等因素确定了分红比例,计算中期分红金额。   展望未来,上市险企对于全年分红方案将做哪些安排?赵鹏表示,未来人保集团将保持分红政策的连续性和稳定性,不断增强自身的盈利能力,从而为股东提供持续、稳定、合理的回报。集团和旗下财险公司将在符合公司章程规定的前提下,综合考虑股东回报、偿付能力、业务发展等因素,来确定全年的分红金额。   龚兴峰表示,下一步将综合考虑新华保险业务发展需求,做好平衡,稳定推出年度分红方案。   中国人寿总裁利明光在中国人寿2024年中期业绩发布会上表示,为了进一步回馈投资者,中国人寿今年增加了中期分红。未来将延续长期以来遵循的基本规则,在满足监管要求的前提下,综合考虑公司全年的经营情况、股东回报以及业务发展的需要,来确定全年的分红水平。   徐昱琛表示,中期分红会减少险企闲置净资产,一定程度上会降低险企的偿付能力充足率。未来,上市险企需要考虑到业务发展和资本结构,在确保长期偿付能力充足稳定的情况下,谨慎确定分红规模。...