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康德莱控股股东拟协议转让5%股份长沙械字号溢价两成接盘

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2025月09月02日

（原标题：康德莱控股股东拟协议转让5%股份长沙械字号溢价两成接盘）

康德莱控股股东拟协议转让5%股份长沙械字号溢价两成接盘
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9月2日晚，康德莱公告，为了进一步深化康德莱集团的战略布局，促进实现各方协同共赢的战略目标，公司控股股东上海康德莱控股集团有限公司（简称“康德莱控股集团”）与长沙械字号医疗投资有限公司（简称“长沙械字号”）于2025年9月1日签署了《股份转让协议》，拟将其持有的公司无限售流通股2183.95万股（占公司总股本的5%）通过协议转让方式以每股10.81元的价格转让给长沙械字号，转让总价为2.36亿元。

康德莱控股股东拟协议转让5%股份长沙械字号溢价两成接盘
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公告显示，本次转让前，康德莱控股集团持有康德莱共计约1.73亿股股份（占康德莱股份总数的39.58%），长沙械字号持有康德莱共计631.81万股股份（占康德莱股份总数的1.45%）。本次转让完成后，康德莱控股集团持有康德莱股份的比例降至34.58%，长沙械字号持股比例增至6.45%。长沙械字号自愿承诺自交割完成之日起，对所受让的股份12个月内不减持。

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康德莱表示，本次权益变动属于股份协议转让，不涉及要约收购，不会导致公司控股股东及实际控制人发生变化，不会对公司持续稳定经营产生不利影响。

值得注意的是，公告显示，经本次交易双方协商一致，本次标的股份转让价款以康德莱2025年8月29日前20个交易日的平均收盘价格上浮20%作为交易对价，即每股受让价格为人民币10.81元。截至9月2日收盘，康德莱股价为9.3元每股，总市值40.62亿元。

在权益变动报告中，康德莱控股集团表示，本次权益变动是为了进一步深化公司战略布局，实现各方协同共赢，通过战略协同完善医疗大健康产业布局，提升上市公司康德莱估值与整体竞争力，为后续资本运作奠定基础。长沙械字号也表示，本次权益变动旨在通过战略协同完善医疗大健康产业布局，实现多方共赢的战略目标。

康德莱主要从事医用穿刺器械的研发、生产和销售，主要产品为医用刺针和医用穿刺器，是国内医用穿刺针制造技术的领先企业，也是国内少数拥有医用穿刺器械完整产业链的生产企业之一。

2025年上半年，康德莱营收11.25亿元，同比增长0.17%，净利润1.25亿元，同比增长18.94%。

对于此次控股股东股权转让，康德莱表示，本次战略的实施，对公司而言，将会获得战略方的产业与资源协同，扩展在消费医疗领域的发展空间，增强公司的市场竞争力，优化股权结构并提升公司治理。

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A股五大上市险企代理人数量降至137万人

A股五大上市险企代理人数量降至137万人

　　今年上半年，上市险企个险渠道加速转型，代理人数量持续下滑。图片来源于网络，如有侵权，请联系删除　　目前，个险渠道仍是头部寿险公司保费收入的主要来源，代理人数量变化备受行业关注。据《证券日报》记者统计，截至2024年上半年末，中国人寿、平安人寿、太保寿险、新华保险、人保寿险五家寿险公司的代理人数量合计约137.3万人，较2023年末下降3.6%。与此同时，代理人的人均产能、人均保费收入等指标有所提升。对于代理人数量持续下滑，上市险企高管在业绩发布会上均表示，代理人队伍规模趋于稳定，将着眼于队伍高质量发展。　　在业内人士看来，随着代理人队伍持续清虚，留存的代理人均具备一定客户基础和专业能力，加上各家公司普遍采用优增策略，因此代理人队伍整体有止跌企稳的迹象，产能也不断优化。　　代理人数量下降5.1万人　　目前，保险代理人（业界也称“保险营销员”）依然是人身险的第一大销售渠道，给人身险公司贡献了主要的新业务价值。从行业格局来看，包括上市险企在内的头部险企的保险营销员数量规模较大。　　具体来看，截至2024年6月末，中国人寿个险销售人力为62.9万人，环比下降0.5万人；平安寿险个人寿险销售代理人数量为34.0万人，环比下降0.7万人；太保寿险期末保险营销员18.3万人，环比下降1.6万人；新华保险个险代理人规模13.9万人，环比下降1.6万人；人保寿险营销员规模约8.2万人，环比下降约0.7万人。　　从趋势来看，相较于2023年末，今年上半年末5家上市险企及旗下寿险公司的代理人数量下降5.1万人，下降3.6%；而2023年末，上述5家险企代理人数量较2023年中期下降13.7万人，降幅为8.8%。从险企来看，除人保寿险的代理人数量同比有所增长外，其余4家寿险公司代理人数量的下降趋势较2023年末维持不变或有所减缓。　　代理人队伍不断“瘦身”的同时，各大寿险公司不断提质增效，个险渠道代理人的人均产能、人均保费收入等有所提升。例如，中国人寿个险渠道销售队伍的月人均首年期交保费同比提升12.4%；中国太保的保险营销员队伍核心人力月人均首年规模保费64637元，同比增长10.6%，核心人力月人均首年佣金收入8219元，同比增长4.2%；中国平安代理人渠道人均新业务价值同比增长36.0%。　　普华永道中国金融行业管理咨询合伙人周瑾对《证券日报》记者表示，代理人队伍持续清虚，能够生存下来的都具备一定的客户基础和专业能力，加上各家公司普遍采用的优增策略，吸引高学历高素质并具备一定圈层资源的新人入行，因此代理人队伍整体呈现企稳状态，产能也不断优化。　　个险渠道面临两大挑战　　进入下半年，寿险公司个险渠道和代理人面临着保险产品预定利率降低与“报行合一”全面推进两大挑战。　　8月份，国家金融监督管理总局发布了《关于健全人身保险产品定价机制的通知》，将新备案的普通型保险产品预定利率上限调低为2.5%，新备案的分红型保险产品预定利率上限调低为2.0%。　　对于预定利率下调对代理人队伍的影响，周瑾表示，预定利率的下调使得保险产品的投资功能与其他资管产品差距缩小，过去靠简单的预定收益率宣传来展业的模式无以为继，迫使代理人需要熟悉保险产品特有的风险管理功能，具备财富规划的知识，针对性地为每个客户提供专业的建议。　　与寿险产品预定利率进一步调低同时进行的是“报行合一”全面推进。　　“报行合一”是指，保险公司向监管机构备案的产品定价假设，包含费用假设等，应与保险公司实际经营过程中所实施的保持一致。在银保渠道推行一年以后，“报行合一”在个险渠道、经代渠道等渠道也开始陆续推进。国家金融监督管理总局近期公布的数据显示，从“报行合一”执行效果看，全行业相关渠道平均佣金水平较之前降低30%。　　“个险渠道‘报行合一’是大势所趋，不可避免。”新华保险副总裁王练文在新华保险2024年上半年业绩发布会表示，只要个险营销队伍产能提升，队伍销售量提升，是可以短期冲抵队伍收入下降的。　　中国人寿副总裁白凯表示，寿险公司的个险渠道相较银保渠道可控性、自主性更强，在实行“报行合一”后或有短期适应过程，业绩会产生一定的波动，但是长期来看影响不会很大。　　周瑾认为，“报行合一”的推行改善了险企的费用水平，重塑了银保渠道的格局。如果未来“报行合一”的政策逐步覆盖到所有渠道，则有可能对代理人的收入产生挤压效应。...

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