券商股权冰火24小时:这边被抢疯,那边却遭遇“0人出价”

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2025月10月16日

(原标题:券商股权冰火24小时:这边被抢疯,那边却遭遇“0人出价”)

券商股权冰火24小时:这边被抢疯,那边却遭遇“0人出价”
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两家券商的股权陆续被摆上货架,仅相隔一天的拍卖,却冷热分明。

10月12日,华创云信(600155.SH)4145.5万股无限售流通股进行公开拍卖,占其总股本的比例为1.87%,起拍价合计为2.95亿元,约合每股7.11元。此次拍卖吸引了超过万次围观和数百人设置提醒,但无买家出手竞拍,最终流拍。

10月13日,锦龙股份(000712.SZ)3000万股无限售流通股被拆分成10个标的拍卖,占其总股本的3.35%,起拍价合计为2.99亿元,约合每股9.98元。经历几十轮角逐后,上述股份的成交价合计达到3.76亿元,约合每股12.52元,溢价约25%。

华创云信和锦龙股份均属于A股上市券商,主要业务和收入来源均为证券业务。华创云信以子公司华创证券展业,锦龙股份控股中山证券、参股东莞证券。

价格博弈的“温差”

从资产标的质量来看,华创云信与锦龙股份代表的是被头部券商挤压生存空间的中小券商。

从经营层面来看,在不少券商感叹2025年上半年是“最好的上半年”时,华创云信的半年报却很惨淡――其上半年的营业收入为13.13亿元,同比下降11.6%,净利润为0.07亿元。

同期,锦龙股份的营业收入同比增长16.35%,净利润实现扭亏为盈。不过,抛开出售东莞证券股权换来的2.27亿元之后,其净利润还是亏损。

香颂资本董事沈萌表示,中小券商股份的价值主要取决于股份附加的在经营决策中的话语权程度。当份额都不足以深入经营决策的时候,还取决于券商自身经营的状况和未来成长的空间等经营性因素。此外,竞拍者的关注点是拍得这些股票能获得多少收益。

从价格来看,与10月10日的收盘价相比,华创云信此次股权拍卖折价仅约9.3折,而锦龙股份股权的起拍价则是6.8折,即使是溢价成交后的价格,也是其10月10日收盘价的8.6折。截至10月15日收盘,锦龙股份的每股价格为14.26元,仅以此计算,竞买人的账面浮盈超过14%。

一名华东券商的非银金融分析师指出,券商股权拍卖冷热的差异既有起拍价设置、市场短期波动的影响,也与自身股价在市场波动中的分化有关。Wind数据显示,截至10月15日,锦龙股份的股价同比上涨8.43%,华创云信的股价同比下跌1.96%。

此外,这两家券商股权的拍卖虽然仅差一日,却是A股出现“TACO”交易(即特朗普先用关税威胁又缓和态度,形成资本市场受冲击回撤后又反弹修复的交易模式)的关键时期。竞买的冷热,亦反映出投资人对券商股的信心经历了波动。

知名财经评论员郭施亮指出,在市场行情较好时,对券商比较有利,其股权在拍卖时会比较激烈,拍卖的价格也会“水涨船高”。

锦龙股份的股权拍卖曾经“冷热”转换。7月初,其3500万股股权拍卖曾遇冷流拍,直至8月底,A股行情持续向好,股权二次拍卖时,引来不少“牛散”参与,出现了上百次竞价的热闹场景,部分标的的成交价格超过了首拍的起拍价。

经济观察报注意到,因原股东的经营状况陷入困境,华创云信与锦龙股份的股权还将被再度摆上货架。

10月27日,锦龙股份又有1360万股将进行拍卖。该部分股权属于其第一大股东东莞市新世纪科教拓展有限公司。

华创云信此次拍卖的股权,属于其股东上海杉融实业有限公司(下称“上海杉融”)。华创云信8月27日曾公告,上海杉融及其一致行动人持有的公司约1.34亿股股权被司法冻结,占公司总股本的6.04%。

对于这些股权是否还会进入拍卖流程等问题,截至发稿时,华创云信并未回复经济观察报。

投资逻辑质变

在证券行业整合并购热潮下,中小券商的股权转让现象频繁。

今年以来,多家中小券商的股权拍卖并不顺利。比如红塔证券、中泰证券的股份曾被撤回、暂缓拍卖。上半年华龙证券的股权被屡次拍卖,多以延期或流拍结束。7月9日,在北京产权交易所挂牌出售的大通证券15.42%的股权,截至发稿时,还未顺利成交。

中航证券非银分析师薄晓旭指出,在证券行业高质量发展阶段及政策鼓励并购重组的背景下,行业竞争逐渐激烈,市场集中度不断提升,在中小券商生存空间受到挤压的情况下,其股东进行股权转让的现象日渐增多。同时,监管部门支持证券行业通过并购重组实现做优做强,也在一定程度上推动了股权转让的频繁进行。

综合多位非银分析师的观点来看,目前券商股东出售股权的原因主要分为四类:一是原股东主动出售股权回血或套利,二是原股东因“出险”导致所持股权被司法拍卖,三是国企因聚焦主业要求而出售非主业资产,四是同一国资背景下的股权整合。

以锦龙股份此次拍卖为例,买方为成都金耀壹号企业管理合伙企业(有限合伙)(下称“成都金耀”)和3名自然人。其中,成都金耀以合计2.62亿元的成交价竞得2100万股,若此次竞拍股份完成过户,根据当前股权结构测算,金耀壹号或将成为锦龙股份第五大股东,持股比例将超2%。

成都金耀是2025年2月才成立的公司,泸州老窖旗下的四川金舵投资有限责任公司持有该公司44.06%的股权。

在近两年券商股权的接手方中,地方国资是中坚力量。比如北京国资入主瑞信证券、辽宁国资接手中天证券、山东国资入主德邦证券等。

市场各方已不再单纯因券商牌照的稀缺性而争抢股权,地方国资战略整合布局、同行并购扩张等是当前券商股权市场的核心逻辑。

南开大学金融学教授田利辉表示,券商股权交易从风险处置工具,升级为行业整合的重要战场。当前市场对券商价值的认知已经发生了质变:从“低价套现”转向“价值捕获”,从“牌照价值”转向“整合价值”。

田利辉指出,目前券商股权市场的投资逻辑中,投资人已不再为“低价”买单,而是为“未来价值”支付溢价。对投资者而言,关键不是券商股权的价格高低,而是标的能否融入更大的战略版图,创造协同价值。随着券商行业“马太效应”的深化,有并购整合预期的标的往往会溢价成交,无明确价值支撑的标的则会持续流拍。

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保险销售告别“人海战术” 发展“绩优代理人”呈现四大趋势

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经历 40 余年的快速发展,中国保险业在为社会提供广泛经济保障的同时,也在资金融通和风险管理方面发挥着不可替代的作用。销售端, 基于中国人情社会和亲缘关系的特色,保险公司曾采用大进大出的“人海战术”,通过代理人关系网扩大销售、增加市场占有率。但随着互联网普及、经济蓬勃发展与消费者需求细化,粗放发展模式的弊端持续显现。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 这一过程中,“高进入率”与“高脱落率”带来的虚增人力、虚设营销架构等沉疴顽疾暴露,代理人增员门槛持续降低,通过自保件及产说会开单,难以将保险产品讲清楚、说明白等问题突出,“保险销售”在消费者心中的形象转向负面。 值得一提的是,代理人是人身险行业发展极为重要的一环。 负债端,具备金融专业素养的高质量代理人可为消费者匹配合适产品,在拓展保险公司业绩的同时为客户提供优质服务,同时将客户需求反馈至保险公司,为产品更新迭代提供参考;盈利模式上,代理人佣金更是人身险公司“三差”之一费差的重要组成部分,其队伍的规范发展直接关系保险公司盈利水平。 在行业迈入高质量发展的当下,代理人队伍转型发展迫在眉睫。 2019 年后,保险代理人规模进入下降通道,各代理人业绩表现呈现分化态势,强者恒强、弱者愈弱。原银保监会数据显示,2020 年年底,全国保险公司在保险中介监管信息系统执业登记的代理制销售人员共有 842.8 万人,2021 年年底为 641.9 万人,2022 年上半年仅为 570.7 万人,较 2020 年年底下降 32.29%。 2022 年,监管部门向业内下发《关于进一步推动完善人身保险行 业个人营销体制的意见(征求意见稿)》,提出计划用三至五年时间,推动个人营销体制机制不断健全完善,销售人员合规意识、专业水平 和服务能力逐步提高,销售队伍结构更加合理,人身保险市场竞争更加健康有序。 2023 年,监管部门向业内多家人身险公司下发《关于规范银行代理渠道保险产品的通知》、《保险销售行为管理办法》,从前端对保险销售行为进行全面规范。对保险公司而言,严控资源总量、优化资源结构和使用方式成为“必修课”,保险代理人“返佣”等行为被严厉禁止,专业化成为唯一出路。 保险代理人发展现状 2015年后,随着原保监会下发新规,代理人资格获取方式由考试改为登记,个人保险代理人队伍规模迎来井喷式暴涨。 至2018年底,个人保险代理人规模再度刷新至871万人,2019年, 这一数字增至912万人。但随着宏观经济、行业、市场及客户需求的不断变化,2019年后,个人保险代理人规模进入下行通道。 原银保监会数据显示,2019年年末,全国保险公司在保险中介监管信息系统执业登记的销售人员共有973万人,2020年年中降为971.2万 人,2021年年末将为641.9万人,至2022年年中仅剩570.7万人,较2019年年末下滑41.35%。 保险代理人数量下滑的行业趋势同样体现在上市保险公司的年报中。上市保险公司年报数据显示,2020年至2023年,A 股5家上市保险公司人身险渠道个险代理人总量呈下降趋势。以各家公司年末个险渠道代理人/销售人力数量为例,至2020年年末,中国人寿、平安人寿、新华保险共有个险代理人/销售人力328.69万人,至2023年年末,这一数字降至113.6万人,降幅达65.44%。 进一步看,近三年,这些保险公司个险渠道代理人数量呈现不同程度下滑。其中,2022 年,中国人寿个险渠道销售人力降幅为18.54%、人保寿险降幅为47.61%、平安人寿为25.87%、新华保险为49.36%。 值得一提的是,虽然当前代理人数量依旧维持下滑趋势,但部分头部公司代理人数量降速已有减缓。以中国人寿为例,其2023年个险渠道代理人数量为63.4万人,同比降幅为5.09%,已远低于2022 年的18.54%。 同时,各公司人均产能亦持续提升。这意味着,当前,寿险行业已摆脱单纯靠人力扩张的“规模扩张周期”,开始进入依靠代理人产能提升的“效率提升周期”。其中,2022 年,平安寿险队伍产能提升,代理人人均新业务价值同比增长22.1%;太保寿险的保险营销员月人均首年保险业务收入同比提升47.6%,核心人力月人均首年保险业务收入同比增长31.7%;中国人寿个险板块的月人均首年期交保费同比提升51.7%。 2023年,中国人寿队伍质态改善,绩优人群数量和占比实现双提升,月人均首年期交保费同比提升28.6% ;中国平安代理人人均新业务价值增长89.5%,代理人渠道新业务价值增长40.3%;中国太保核心人力月人均首年佣金收入6051元,同比增长46.3%。 目前,发展高质量代理人队伍是主要保险公司在代理人渠道转型的主要方向。一是积极发布优增计划,提升代理人质量;二是积极探索财富管理、健康养老等新机...
远洋集团:高等法院已将清盘呈请的首次聆讯日期定为9月11日

远洋集团:高等法院已将清盘呈请的首次聆讯日期定为9月11日

(原标题:远洋集团:高等法院已将清盘呈请的首次聆讯日期定为9月11日)图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 证券时报e公司讯,远洋集团在港交所公告,高等法院已将针对公司的清盘呈请的首次聆讯日期定为2024年9月11日。董事局认为呈请并不代表其他持份者的利益,并可能损害公司的价值。因此,公司将寻求法律措施以坚决反对呈请,并采取一切必要的行动以保障公司的合法权利。同时,公司将尽力与呈请人保持主动、良好的沟通,并在对其他债权人公平的原则下,与呈请人友善协商,妥善处理有关事宜(包括努力促使呈请尽快被撤回或驳回)。...