救援队长王骁宙:在上千次救援中如何与死神讨价还价|我们的四分之一世纪

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2025月12月19日

(原标题:救援队长王骁宙:在上千次救援中如何与死神讨价还价|我们的四分之一世纪)

救援队长王骁宙:在上千次救援中如何与死神讨价还价|我们的四分之一世纪
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2013年11月,超强台风“海燕”重创菲律宾,造成6300人死亡,1062人失踪。这场灾难发生后,中国红十字国际救援队迅速组建。作为第一梯队队员,山东省红十字蓝天救援队队长王骁宙踏上了跨国救援的征程。

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在重灾区,遇难者遗体搜寻、打捞、辨认是主要工作之一。王骁宙回忆道:“遗体经海水长时间浸泡已发生严重变形,呈现高度肿胀、肤色暗沉的状态,处理时必须格外谨慎。”

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这只是王骁宙救援生涯的一个片段。救援对于王骁宙而言,是由无数个浸满痛感、恐惧与专业的瞬间构成:有直面生死却仍往前冲的本能之勇;有上千次实战淬炼出的过硬专业能力;有对“队伍零伤亡”近乎偏执的责任担当;还有自掏腰包200多万元、被身边人笑称“公益傻子”的执着。

这些细节戳破了救援者“超人”的滤镜,露出了血肉之躯的凡人底色,原来他们也是会恐惧,也会留下难消的心理伤痕。所谓“逆行者”,不过是认清这一切之后,仍然选择穿上那身蓝色队服的人。

王骁宙,山东省红十字蓝天救援队队长、临朐阳光义工志愿服务中心主任。身处救援领域二十余载,他从汶川地震时的一名志愿者,到成长为参与国际救援的专业指挥者,再到组建起一支应急救援队,以上千次逆行实践,见证并推动了民间救援力量融入国家应急体系的完整历程。

王骁宙,山东省红十字蓝天救援队队长、临朐阳光义工志愿服务中心主任。受访者供图


救援不能“单打独斗”

2008年汶川地震后,超过130万名志愿者涌向灾区。也正是在那一年,王骁宙的公益理念被彻底重塑。

得知灾情后,他第一时间组织义工筹集了18.7万元现金与物资赶往现场,然而所见景象却令他深受震动:大量民间志愿者因缺乏统一指挥与科学的救援技能,连自身补给都难以保障,更别说有效施救;有人甚至因经验不足而身陷险境,反而成了救援负担。

“从救援设备来说,当时的民间救援通信依赖卫星电话和人力抢修基站,生命探测靠进口简易设备,破拆、救援多依赖人力与传统机械,效率受限。”王骁宙说。

这种深刻的挫败感,让王骁宙对公益救援有了全新的认知:救援不是靠热情和个人号召力,而是需要科学支撑、系统规划的专业工程。要应对重大灾害,必须摆脱“单打独斗”的模式,组建一支有组织、有装备、有技能的专业队伍。

2013年菲律宾“海燕”台风救援。受访者供图


1980年,王骁宙出生于山东临朐县。“我是山里出来的孩子,知道绝望是什么滋味。”带着这份共情,2008年,王骁宙自筹资金创立了临朐县首个民间义工组织――阳光义工联,并规定只要有贫困生求助,7个工作日内帮其解决学费。至今,义工联已走访贫困生近2000名,帮助上百名学生获得捐助。

与此同时,王骁宙的个人兴趣也在为他的救援生涯做着准备。他是极限运动的爱好者,野外探险中,他常遇到其他户外探险者陷入困境,一次次出手相助的经历让他提前实操了救援,锻炼了风险预判和野外生存能力。

家人的支持,是王骁宙义无反顾投身救援的坚实后盾。父母在他资金紧张时主动兜底,妻子每次出发前都会默默检查装备、收拾行囊。而在孩子心中,他始终是“超人”般的存在。

2008年,从汶川地震回来后,王骁宙加入北京市红十字蓝天救援队;次年,他正式组建山东省红十字蓝天救援队。如今,山东省红十字蓝天救援队已发展至约3600人。该队伍在全国救援技术大比武中多次夺冠,并于2025年11月份成为山东省首批通过国家应急管理部社会救援力量三级测评的队伍。

期间,王骁宙还协助组建上海、河南等地相关救援队伍,后基于队伍需本地化管理、自身精力需聚焦山东核心业务的客观考量,将外地队伍移交当地团队接管,确保每支队伍都能扎根本土并持续服务。

山东省红十字蓝天救援队成立的16年间,救援足迹遍布国内外:先后参与玉树地震、雅安地震、鲁甸地震、北京721洪水、郑州洪灾等国内重大灾害救援;协助警方侦破湖北汉江沉尸案,参与河北沧州扫黑除恶专项行动等;远赴菲律宾参与海燕台风救援、尼泊尔地震救援、土耳其地震救援等国际人道主义行动;累计完成山东省内城市救援、水域救援、山野救援及各类灾害事故救援上千起。

与死神擦肩而过

2013年菲律宾“海燕”台风救援是时隔90年后,中国红十字总会首次外派救援队伍参与跨国人道主义行动。15天的救援时间里,救援队共搜寻200多具遗体,王骁宙的体重也骤降19斤,皮肤晒得黝黑。

在王骁宙心中,为受灾民众带去生的希望,为遇难者赋予应有的尊严,这是所有艰辛付出的根本价值所在,也是这场救援最核心的意义。此外,“中国救援队抵达菲律宾”的报道登上联合国官方版面,也让这份善举引起了跨国界共鸣:这标志着中国民间救援力量在国际视野与实战能力上的显著提升,也意味着中国民间善举已突破地缘阻隔形成国际影响。

2013年菲律宾“海燕”台风救援。受访者供图


但专业救援者从不是无畏的神,而是敢直面恐惧的凡人。在一次水库搜索溺亡者的任务中,极低的能见度让救援充满未知,王骁宙只能拿着手电筒进行探查。他回忆道:“脖子一直有异样的感觉,起初以为是水草缠绕,这是潜水员最害怕遇到的危险,水草越缠越紧可能致命。可当我转身查看,却看到逝者的长发紧紧缠绕着我的氧气瓶,穿着白色连衣裙的面孔瞬间贴近,眼睛直勾勾瞪着我。”

突如其来的与死亡的直视,令王骁宙的身体产生了最本能的应激反应,他坦言:“吓得呼吸器都掉了。”短暂的慌乱后,他迅速找回呼吸器,固定遗体并将其移交水面。

2013年雅安地震救援中,王骁宙搜寻到一名遇难者,在将其遗体从废墟中移出的过程中,因遗体已高度腐坏浸透了他的衣服。他回忆道:“那股浓烈的腐臭气息刺鼻难忍,回家后,我用了大量的消毒液和洗衣剂清洗这件衣服,虽然别人已经闻不到衣服上的味道了,但我看见那衣服,当时的刺鼻感便会不受控制地涌上鼻尖。”

后来,这件蓝色的队服,在王骁宙家里的阳台上挂了三年。

“在现实的救援场景中,因直面生死险境而触发本能的应激反应,从来都不是羞愧的事。”王骁宙直言,2015年,尼泊尔地震遇余震时,他被困在仅60多厘米宽的搜救通道中,能清晰地听到钢筋咯吱咯吱的声音,感受到整个废墟在往下压。

与小说中“遭遇紧急情况时大脑一片空白”的描写不同,王骁宙当时思绪万千:怎么用混凝土加固通道,牺牲了会不会盖国旗……直到返回安全区,紧绷的神经才骤然松弛,大脑陷入空白。

王骁宙说道:“恐惧是应急救援的常态,但向生命奔赴的行动从不会因此停歇,这是从业者必经的成长历练。心理强大并非天生,而是在一次次实战中打磨而成,经历得多了,便会坦然接受恐惧。大型救援之后,我也会重新校准心态,感受世间美好,为下一次出发蓄力。”

上千次救援 零伤亡纪录

在二十多年救援生涯中,最让王骁宙引以为傲的成就,莫过于历经上千次生死救援,山东省红十字蓝天救援队队员始终零伤亡的纪录。

这份逆行的底气背后,是一套严苛、系统且不断改进的安全管理体系。山东省红十字蓝天救援队早已构建起常态化专项实操训练机制,高密度、高仿真的集中训练都是必经的“战前课”,确保队员形成救援的肌肉记忆,在极端场景下仍能保持稳定水平。

为了让队伍跟上国际救援技术的前沿步伐,王骁宙自费前往美国、法国、加拿大等国,系统学习顶尖搜救、破拆、应急通信等各项技能。回国后,王骁宙牵头组织队内技术骨干、邀请国内外专业教官共同参与授课,将海外所学与上千次一线救援经验深度融合,构建起全面的训练体系。

王骁宙表示,应急救援行动一是“救命”,即专业的生命搜救;二是“赈灾”,即保障幸存者的基本生存需求,有饭吃、有水喝、有衣穿、有地住。

队伍有一个不成文的规定,救援现场队长先行,评估风险,排查隐患,确定安全后,结合现场情况制定科学精准的救援方案,绝不允许队伍盲目冲锋。

2021年,王骁宙荣获“全国应急管理系统先进工作者”,在人民大会堂受到习近平总书记亲切接见。受访者供图


这套严谨思路也延伸到了科学化的救援流程中:接到灾情信息后,协调中心立即启动研判,救援行动分梯队推进。第一梯队为轻型先遣队,快速抵达现场勘查,后续梯队携带重型装备与大量后勤物资跟进。这些物资不仅包括7至15天的队伍日常补给,还有受灾群众的赈济物品。

如何将背景各异、来自各行各业的数千名志愿者,锻造成一支纪律严明、响应迅速的专业力量?在王骁宙看来,这依靠共识与共情,而非命令与约束。在队里,大家只有分工不同,没有权力大小之分,团队的制度由队员公开讨论、少数服从多数制定;队员可自由选择参与救援,强调“先顾好小家,再服务大家”,让公益成为可持续的“爱好”而非难以承受的“负担”。

对于民间应急救援队来说,资金的保障和装备的更新是应急救援队伍生存的头号挑战。王骁宙表示,装备更新与维护是队伍最大开销,占总花销的80%以上。例如,一个生命探测仪售价约80万,一台混凝土电动破拆工具组约8万元,一台液压切割机约5万元……且救援装备损耗率极高,比如,郑州水灾,救援队出动了124艘救援艇,完好返回的不到40艘,洪水中的树木、电线杆会直接损毁冲锋舟等设备。

王骁宙介绍,面对高昂的装备成本与损耗,队伍形成了一套独特的“认领制”AA模式:95%的资金来自队员自筹,4.5%来自无附加条件的社会捐赠。每当需要更新装备或承担大额费用时,队伍会向老队员发出公告,大家根据经济状况自愿认捐。“做最纯粹的公益”是蓝天救援队刻在骨子里的信仰。送外卖的队员可能捐30元,开公司的队员可能捐3000元。没有攀比,只有理解。

若队里捐赠的不够,剩下的由队长补足。据山东省红十字蓝天救援队不完全统计,10年间,王骁宙自掏腰包200多万元用于救援。为避免给队员带来压力,他的捐赠大多匿名进行,或通过其他公司名义捐赠。

融入国家应急体系

2018年应急管理部的成立,成为中国救援体系发展的关键分水岭。

在此之前,中国民间公益救援多为自发组建,凭借信仰与热情支撑,缺乏科学救援方法与系统协作,整体呈现“散兵游勇”的状态;2018年之后,社会救援力量被正式纳入统一协调、派遣与指挥体系,队伍需持证上岗、按标准作业,救援工作自此全面走向标准化、规范化、程序化。

救援设备也随之迭代升级。与汶川地震时不同,目前中国的救援设备向自主研发转化,并形成了覆盖生命探测、机器人救援、无人机协同、通信保障的全链条体系,大幅提升救援精准度、效率与安全性。

此外,官方与民间救援力量之间的协同互补日益顺畅。民间救援队伍逐渐成为国家应急体系中不可或缺的补充部分,显著提升了整体救援效能。

2015年,尼泊尔地震救援。受访者供图


然而,随着民间救援关注度提升,行业乱象也逐渐浮现,其中“网红救援”的现象尤为引人关注。

王骁宙对此感触颇深:“地震救援需要高度安静的环境,嘈杂的人声不仅会干扰生命探测设备的准确性,还可能因声波共振对已受损的建筑结构造成二次破坏,增加坍塌风险。但在一些救援现场,部分网红救援队却架起摄像设备进行直播,在废墟旁高喊‘有人吗’,甚至聚集在救援通道周围拍照打卡,完全无视现场安全规范。”

更令他感到无奈的是,这类非专业行为往往直接干扰救援进程。王骁宙介绍,在郑州水灾期间,救援队的冲锋舟及其他水域救援设备急需运抵现场,可一些网红救援队的车辆却堵在路口,声称“拍完这段就走”。救援的黄金时间每一秒都至关重要,哪经得起这样的延误?

除了流量炒作,个别队伍将“卖惨”作为博取公众同情与信任的手段。在他看来,公益不是苦行僧式的自我消耗,一个连自己的生活都难以维系的人,又如何能真正帮助他人?可持续的公益行动,必须建立在救援者自身生活稳定、身心健全的基础之上。公益应是爱好而非负担,唯有自身稳定,才能让善意走得更远、更长久。

新冠疫情期间,王骁宙带队消杀汉口火车站的视频在自媒体热传,被网友誉为“抗疫最美指挥官”。但他第一时间关掉手机,躲开了流量追捧。他认为,救援是做事,不是作秀。国民更关注的是国家对人民的重视,是消杀后车站通车带来的振奋人心的希望。

采访中,王骁宙不时抬手揉捏后颈。问及原因,他坦言:“长期的训练及救援在颈椎留下了三处错位的后遗症。救援这份职业,小伤小痛在所难免。所谓‘逆行’,本就是明知危险仍要前行。这点伤痛,不算什么。”


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四家上市险企拟中期分红约270亿元 中国平安分红额占比超六成

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  近期,A股上市险企陆续披露了2024年中期利润分配计划。其中,中国平安、中国人寿、中国人保、新华保险均拟实施中期分红,派发现金红利合计约270亿元。其中,中国平安以168.40亿元现金派息总额位列四家险企之首,占比超六成。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除   受访专家表示,上市险企积极实施中期分红,说明其资本实力较为强劲,并且对于未来的业务发展具有信心。同时,部分上市险企还提到,未来,将综合考虑公司全年的经营情况、股东回报,以及业务发展的需要来确定全年的分红水平。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除   分红率最高达22.6%   具体来看,除中国太保外,中国平安、中国人寿、中国人保、新华保险分别拟派发现金红利约168.40亿元、56.53亿元、27.86亿元、16.85亿元,合计269.64亿元。   从中期股息来看,中国平安拟每股派发现金人民币0.93元(含税,下同),中国人寿拟每股派发现金股利0.20元,中国人保拟每10股派发现金股息0.63元,新华保险拟每股派发现金红利0.54元。   中国精算师协会创始会员徐昱琛对《证券日报》记者表示,中期分红就是上市公司将半年利润的一部分以现金等形式反馈给投资者。能够进行中期分红,说明保险公司的资本实力比较强劲,且对于未来的业务发展前景很有信心。   从中期分红率来看,中国平安最高,达22.6%;新华保险、中国人寿、中国人保分别为15.2%、14.8%、12.3%。受益于负债端和资产端的良好表现,上市险企今年上半年业绩均出现超预期增长,净利表现强劲。其中,新华保险的中期分红规模已占去年全年分红总额的63.5%,中国人寿、中国人保和中国平安分红规模分别占去年全年的46.5%、40.4%和38.3%。   徐昱琛表示,整体来看,上市险企的中期分红率分布在12%至23%的水平区间,既能够反馈投资者,也能为上市险企未来的发展预留了一定的资本金,整体较为合理。   上市险企在制定中期分红方案时都考虑了哪些因素?中国人保集团副董事长、总裁赵鹏在中国人保2024年上半年业绩发布会上介绍,公司综合考虑监管要求、业务发展及新准则下的经营成果等因素确定了分红比例,计算中期分红金额。主要是按照2023年全年利润分配金额的40%左右进行分配,后续将根据2024年度全年实现的归母净利润情况计算全年的分红金额,同时也要满足财政部关于国有资本收益上缴比例的要求。   新华保险副总裁、总精算师兼董事会秘书龚兴峰在新华保险2024年上半年业绩发布会上表示,上半年扭转了一季度利润下滑的局面,和去年同期相比有了11%的增长。在这个基础上,结合股东的期待、资金的状况以及偿付能力可支撑的水平等各个方面,公司采取了长期稳定的分红政策来考虑分红水平。   3家险企首次公布中期分红方案   新“国九条”提出“推动一年多次分红”后,中国人寿、中国人保和新华保险首次公布中期利润分配方案。   对于增加中期分红的考量,赵鹏表示,今年集团增加了中期分红,主要是综合考虑了如下方面:一是贯彻落实新“国九条”要求,增强投资者对于公司改革发展的信心;二是为了进一步回馈投资者,提前与投资者分享公司发展的红利;三是综合考虑监管要求、业务发展及新准则下的经营成果等因素确定了分红比例,计算中期分红金额。   展望未来,上市险企对于全年分红方案将做哪些安排?赵鹏表示,未来人保集团将保持分红政策的连续性和稳定性,不断增强自身的盈利能力,从而为股东提供持续、稳定、合理的回报。集团和旗下财险公司将在符合公司章程规定的前提下,综合考虑股东回报、偿付能力、业务发展等因素,来确定全年的分红金额。   龚兴峰表示,下一步将综合考虑新华保险业务发展需求,做好平衡,稳定推出年度分红方案。   中国人寿总裁利明光在中国人寿2024年中期业绩发布会上表示,为了进一步回馈投资者,中国人寿今年增加了中期分红。未来将延续长期以来遵循的基本规则,在满足监管要求的前提下,综合考虑公司全年的经营情况、股东回报以及业务发展的需要,来确定全年的分红水平。   徐昱琛表示,中期分红会减少险企闲置净资产,一定程度上会降低险企的偿付能力充足率。未来,上市险企需要考虑到业务发展和资本结构,在确保长期偿付能力充足稳定的情况下,谨慎确定分红规模。...
保险代理人减量已企稳提质在加速

保险代理人减量已企稳提质在加速

(原标题:保险代理人减量已企稳提质在加速)图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 证券时报记者 杨卓卿图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 经过漫长的“清虚”,上市险企代理人数量终于呈现止跌企稳之势。 证券时报记者统计发现,截至2024年6月末,中国人寿、平安人寿、太平人寿、太保寿险、新华保险、人保寿险六大上市系寿险公司代理人数量合计达160.06万人。在半年时间里,已缩减了5.79万人。可供对比的数据是,2023年上述六大险企保险代理人减少38万人。 具体来看,率先企稳的是“寿险一哥”中国人寿,上半年其个险销售人力从63.4万人减少至62.9万人,6个月仅减少0.5万人,缩减比例0.8%;截至6月末,平安寿险个人寿险销售代理人数量为34万人,半年时间减少0.7万人,比例约2%。太平人寿、人保寿险及太保寿险代理人数量半年之间缩减比例分别为3.03%、7.66%及8.04%。新华保险减少幅度更大,上半年流失1.6万代理人,缩减比例10.32%。 放宽到全行业,保险代理人减量放缓亦有数据支撑。行业观察数据显示,截至2024年6月末,人身险公司个险营销员人数为262.03万人,同比下降12.86%,降幅较去年同期收窄9.65个百分点。不仅如此,代理人销售队伍质态也在持续改善,个险渠道人均新单产能为10.16万元/人,同比提高1.57万元/人。 透过上市险企样本,可以看到代理人质效提升更明确的数据指征。据中国平安披露,个人渠道方面,2024年上半年平安寿险新增人力中“优+”占比同比提升10.2个百分点。此外,上半年平安代理人人均月收入达11962元,同比增长9.9%。其中,人均寿险月收入9608元,同比上升10.8%,代理人渠道新业务价值增长10.8%,人均新业务价值同比增长36%。 另据中国太保半年报,上半年太保寿险营销员月均举绩率73.8%,同比提升4.1个百分点;月均核心人力6万人,同比增长0.8%;核心人力月人均首年规模保费为6.46万元,同比增长10.6%;核心人力月人均首年佣金收入8219元,同比增长4.2%。 此外,太平人寿上半年代理人渠道新业务价值为181.06亿元,同比增长10.8%;代理人人均新业务价值同比增长36.0%;寿险代理人人均每月收入9608元,同比增长10.8%。 目前,一些业界人士对保险代理人队伍是否企稳仍持谨慎看法。从行业内看,寿险产品预定利率持续调整,“报行合一”全面深化,个险渠道也将受到影响,代理人或面临一定压力。从外部看,保险市场需求更加多元、个性化,对代理人的专业性要求更高。 实际上,保险代理人队伍自2019年触达910万人的高位后逐年下滑,至今总量已不足300万人。这5年间,诸多险企不遗余力地推动各项代理人改革,优化队伍结构,打造“精英战术”,主动引导代理人生态的破局与重塑。 如今,保险代理人队伍迎来越来越多高素质、高绩效的专业人士,“清虚”、优增、优育环环相扣。正如中国太保集团总裁赵永刚所言,核心人力是代理人队伍常态经营和管理的基准,核心人力的质态稳固是代理人队伍基盘稳定的关键因素。 经过数年大浪淘沙的保险代理人,有更强的潜力与韧性直面挑战,推动个险渠道进一步高质量发展。在此过程中,代理人的自我实现感与职业荣誉感也将逐步提升。...
险资巨头最新发声!A股性价比高 继续加大配置!

险资巨头最新发声!A股性价比高 继续加大配置!

编者按:一段时间以来,受内外复杂市场因素影响,A股市场持续承压,资源配置、价值发现、财富管理和投资功能都难以充分发挥。市场无论如何演化和发展,总是有其自身规律。看清历史,有助于发现未来。当下,放宽视界,冷静思考,有助于准确把握A股市场的历史方位,看清股市供求关系的边际改善,静待活跃市场系列举措积厚成势,落地见效。证券时报推出“发现A股投资价值”系列报道,通过深入采访和数据挖掘,多角度呈现A股市场正在发生的积极变化,以期凝聚共识,提振信心,共同推动A股走出低迷,走上健康繁荣发展轨道。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 9月11日,国务院发布《关于加强监管防范风险推动保险业高质量发展的若干意见》(下称“保险业新版‘国十条’”),对我国保险业未来5到10年的改革发展作出了系统筹划和安排。其中强调,发挥保险资金长期投资优势。培育真正的耐心资本,推动资金、资本、资产良性循环。提升保险资产管理公司长期资金管理能力。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 当下的资本市场对耐心资本赋予了诸多期待。保险资金作为最大的机构投资者之一,将如何进一步发挥长期投资优势?又如何判断A股市场的投资价值?证券时报记者深入采访多家险资机构,探寻答案。 A股具有较高投资性价比 截至今年6月末,保险公司资金运用余额达30.87万亿元,其中,人身险和财险公司投资于股票和证券投资基金余额合计3.78万亿元。从资金投向看,在低利率叠加资产荒的环境下,保险公司在夯实固收投资底仓的同时,对权益投资的重视程度也在提升。作为长期机构投资者代表,险资对当前权益市场,有着基于长视角的判断。 “拉长周期来看,目前A股具有较高的投资性价比。”国寿资产有关人士昨日向证券时报记者表示,从时间序列看,当前上证指数市盈率为12.0,万得全A市盈率为14.8,处于历史分位区间的底部。从国际比较看,无论是和欧美等发达国家市场相比还是和印度、印尼等新兴市场相比,A股的估值均处于较低位置。 中国平安对记者表示,当前A股、港股估值均处于较低水平,为险资入市提供了良好配置机会和长期增值空间。 8月底,中国人寿副总裁、首席投资官刘晖在中期业绩发布会上提到,一系列资本市场改革的监管新规陆续出台,对于促进资本市场生态改善、提升长期回报水平有积极意义。“目前,我们认为股市整体估值处于市场低位,具备长期配置价值。” 成为真正的“耐心资本” 多位险资巨头掌舵人也谈及了对“耐心资本”的认识。保险业新版“国十条”再度提及发挥保险资金的长期优势,培育真正的耐心资本。 前述国寿资产人士表示,重视培育耐心资本,有利于改善资本市场结构并提升资本市场稳定性。我国个人投资者占比远超成熟市场,长期机构投资者比例仍有提升空间。各国经验显示,长期资金占比不断提高,市场稳定性将会逐渐提升。因此,随着耐心资本的增加,机构长期投资者比重将不断提高,市场稳定性也将日益改善。 中国太保首席投资官苏罡对记者表示,保险资金尤其是寿险资金,具备期限长、安全性要求高、规模滚动增长的特征,具备天然的长期资本属性。在支持战略性新兴产业、先进制造业和新型基础设施建设等方面,保险资金能够为实体经济提供持续稳定的资金支持,并通过坚定持有获取稳定回报。 太平资产也表示,保险资管机构可以结合保险资金期限长、来源稳定的特有优势,充分发挥自身专业投资能力,为支持科技创新提供更稳定的资金支持和更高质量的综合金融服务。 重点投向新质生产力领域 多位险资人士在接受采访时提到,将发挥“长钱长投”优势,重点投向新质生产力等领域。 前述国寿资产人士表示,现阶段,保险资金要加大深度研究,深化产业认知,根据市场变化控制投资节奏,提升权益投资胜率。从投资方向上看,长期布局需求前景广阔、契合国家重点发展战略、供给竞争格局相对有序的行业。重点围绕新质生产力和五篇大文章挖掘投资机会,关注战略性新兴产业、未来产业等技术创新推动所涌现的权益市场投资新机遇,对优质赛道进行长期投资。 中国平安表示,平安保险资金历来坚持三条投资原则,即“战略定力、穿越周期;战术机动、未雨绸缪;配置均衡、分散风险”。资本的耐性来源于其相对稳定性,保持稳定性要求我们“配置均衡、分散风险”,特别是在经济动能转换与会计准则转换的叠加时期。体现在其权益的“哑铃”型均衡配置上,一端是价值型股票,另一端则是成长型股票。以新质生产力为代表的成长板块,具备中长期布局机会和投资价值,中国平安将继续加大配置。 刘晖认为,科技创新、先进制造、绿色发展等领域蕴含着丰富的长期投资机会。她表示,中国人寿将坚持着眼长远的投资布局,发挥保险资金长期资金、耐心资本的优势,践行长周期考核理念,适时适度开展逆势投资、跨周期配置,“在普遍乐观的时候关注风险因素,在普遍悲观的时候寻找边际利好,积极买入跌出性价比的优质股票”。 泰康资产、中国人保、新华保险等巨头近期...