首批基金2025年四季报:高仓位布局科技成长股

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2026月01月14日

作者:赵明超  

首批基金2025年四季报:高仓位布局科技成长股
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公募基金2025年四季报开始披露。近日,德邦基金、同泰基金、东财基金等公司旗下部分基金率先披露了2025年四季报。总体来看,多只基金保持高仓位运作,并且对持仓进行了调整。展望后市,多位基金经理表示,将聚焦机器人、AI应用等新兴成长赛道。

首批基金2025年四季报:高仓位布局科技成长股
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  保持高仓位运作

据四季报,截至2025年底,德邦高端装备混合基金权益投资占基金资产净值比例为93.99%,东财卓越成长混合基金权益投资占基金资产净值比例为93.19%。此外,德邦新兴产业混合基金、同泰数字经济主题股票基金等权益投资占基金资产净值比例均超过90%。部分基金成立仅四个多月,股票仓位已处于较高水平。德邦医疗创新混合基金成立于2025年8月26日,截至2025年底,该基金权益投资占基金资产净值比例为90.5%。

除了保持高仓位运作,2025年四季度,多只基金对持仓进行了调整。具体来看,陈宗超管理的同泰数字经济主题股票基金聚焦科技赛道,截至2025年底,杰瑞股份、小鹏汽车-W、天孚通信、普冉股份、精测电子新进为基金前十大重仓股。

陈宗超管理的另一只基金同泰新能源优选1年持有期股票基金则围绕可控核聚变领域进行投资,截至2025年底,斯瑞新材、东方电气、应流股份新进为基金前十大重仓股。

袁之渿管理的德邦新兴产业混合基金则上演了“大换血”式调仓。和2025年三季度末相比,截至2025年底,德邦新兴产业混合基金前十大重仓股全部更换。

袁之渿表示,基金成立前期主要关注空间经济产业的投资机会,随后关注到AI建设带来的电力行业需求,由于AI数据中心建设速度远快于传统电网扩容速度,电网建设无法跟上算力扩张,供需错配催生了这场潜在的能源危机。未来几年海外企业订单充沛,国内企业有望出海享受行业红利,而新技术的开发有望催生“终极解决方案”,行业兼具确定性和弹性,是值得中长期重点关注并投资布局的新兴赛道。

聚焦新兴成长赛道

在基金2025年四季报中,多位基金经理谈及了对后市的看法以及将采取的投资策略。总体上看,人工智能、机器人等新兴成长赛道备受关注。

谈及人工智能板块,陈宗超表示,由人工智能驱动的产业变革仍将是市场结构性机会的核心主线。其中,AI大模型和算力的“军备”竞赛仍在继续,AI推理同AI大模型训练一起,成为全球算力投资的驱动力,各大互联网厂商自研AI算力,将成为新的重要增长点。此外,中国芯片制造在高端制程、存储等方向已经取得重大突破,存储大厂将陆续上市,部分公司2025年四季度已开始盈利,未来资本支出有望超预期,2026年将进入一个产能扩张的投资周期。

东财卓越成长混合基金经理孙辰阳表示,持续看好AI在各个行业垂直领域的潜在市场空间,未来通用大模型、垂直大模型有望不断取得进展,AI在游戏、影视、营销以及教育、医疗、金融等垂直领域的应用有望快速增长,但AI应用的龙头企业价值被显著低估。

“2026年,人形机器人将更大范围地走进甚至融入我们的工作和生活场景,宇树科技、智元机器人等头部企业均在推进旗舰产品的批量交付与产线爬坡工作。供应链层面,减速器、丝杠、电机、传感器等核心部件的产业化水平提升,头部整机企业给予相关供应链公司更多业务机会与定点订单,具备技术壁垒和供应链优势的企业将率先并持续受益。”德邦高端装备混合基金经理陆阳表示,持续看好人形机器人带来的创新机遇。

谈及医药板块,袁之渿表示,在经历过去几个月的市场调整后,生物医药的投资将回归理性,在估值合理的前提下,将在2026年继续把注意力集中在具有阿尔法的高景气赛道,以及赛道中那些创新能力、运维能力、成长能力出众的企业。

(编辑:许楠楠) 关键字:
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新准则加大报表波动性 部分险企仍“水土不服”

新准则加大报表波动性 部分险企仍“水土不服”

  上半年,上市险企净利润、新业务价值等指标普遍超预期,但有的险企出现了净资产的明显下滑,包括一些提前切换新准则的非上市险企,这是2023年执行新会计准则以来遇到的新情况。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除   业界人士表示,新准则会加大损益表和资产负债表两张报表的波动。在利率快速变动的市场环境下,净资产的明显波动也折射出相关险企在资产负债匹配管理上仍有优化的空间。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除   新准则下净资产有滑落图片来源于网络,如有侵权,请联系删除   自2023年开始,上市险企执行新会计准则,包括新保险合同准则、新金融工具准则等。在新准则下,负债和资产都更强调“市价”,更多资产被分类为以公允价值计量,净资产和净利润的波动性都会加大,这在险企半年报中得到了直观体现。   上市险企新华保险披露的半年报,颇受市场关注。数据显示,上半年,新华保险在实现净利润111亿元且创同期新高,以及新业务价值大增58%的同时,却出现了净资产下滑。二季度末,该公司归母净资产为900.25亿元,不及一季度末的940亿元,较去年末则下滑约14%。   其他上市险企的净资产表现可算稳健。上半年末,中国平安、中国太保、中国人保的归母净资产分别为9312亿元、2673亿元、2530亿元,分别较去年末增长4%、7%、4%。今年切换到新准则的中国人寿,上半年归母净资产为4938亿元,去年末则为3278亿元。   值得提及的是,在已执行新准则的非上市险企中,也出现了净资产下滑的情况。尤其是,今年切换到新准则的银行系寿险公司,净资产均大幅缩水。偿付能力报告数据显示,从一季度末到二季度末,工银安盛人寿、建信人寿、农银人寿等均出现了净资产大幅下滑。今年切换新准则后的中邮保险,一季度末净资产较去年末也有一定幅度的下滑。   有业界人士称,新准则更考验资产负债联动情况。理论上,寿险公司的负债久期长于资产,利率下行时,负债增长的速度快于资产提升的速度,就会出现净资产缩水的情况。这是新准则下需要注意的问题,提示保险公司要做好资产分类和报表波动的平衡。   AC类资产占比较高   对于净资产的波动,新华保险在中期业绩发布会上予以了正面回应。   新华保险副总裁秦泓波从资产和负债两端对净资产波动原因进行了分析。在资产端,新华保险针对很多债券按照摊余成本计量,即分类为AC资产(以摊余成本计量的金融资产)。在资产负债表中,这些债券资产估值受利率影响较小,没有体现利率下行时的市值上涨,对资产和净资产的带动作用较小。上半年利率快速下行,如果这些债券按公允价值计量,那么公司净资产就会显著提升。在负债端,上半年国债收益率曲线大幅下移,负债大幅增加,这体现在资产负债表中,也对净资产的下滑产生重大影响。   新金融工具会计准则下,金融资产分为三类:以摊余成本计量的AC类,以公允价值计量的TPL类、OCI类,其中TPL类资产的市价变动计入损益,OCI类资产的市价变动计入其他综合收益。执行新准则后,如何对金融资产分类是一个看点。目前,新华保险的分类结构与其他上市险企明显存在差异。   半年报显示,截至6月30日,在新华保险1.44万亿元投资资产中,以摊余成本计量的AC资产占比达42%。相较而言,其他上市险企的AC资产占比普遍较小,比如中国平安为12.8%、中国太保为2.7%。同时,新华保险的OCI资产占比23%,也明显低于其他上市险企的OCI占比,中国人保的这一数据为35%,中国人寿、中国平安和中国太保则均超50%。TPL资产占比方面,上市险企普遍在20%~30%的水平,各家相差不大。   简言之,新华保险以摊余成本计量的债券资产规模明显要比同业高,在利率下行期,资产没有体现这部分债券的市值上涨,报表中的资产增值程度较弱,变相拖累了净资产。   此外,上半年,新华保险OCI资产占比还有所降低,OCI资产规模从年初的3526亿元降至3316亿元,其他债权投资中的国债及政府债也减少了270多亿元,而其他上市险企同时期均在继续增加对政府债的投资。多位业界人士向记者表示,今年利率债在利率下行期存在市值浮盈,卖出OCI债券可以兑现相应的浮盈为当期利润,不过与此同时,净资产也会减少。   金融资产分类是个技术活   秦泓波表示,净资产波动反映出,随着无风险收益率下降,公司的资产与负债对冲机制待优化。下一阶段,公司会更好地平衡各类资产,让资产和负债有更好的联动,使利润波动以及净资产波动都进入相对可控的范畴。   新华保险是否会考虑将部分AC类债券重分类采用公允价值计量,以缓解利率下行之下的净资产波动?新华保险副总裁、总精算师龚兴峰表示,如何摆布资产负债表和损益表是个技术性问题,业界有不同理解。   他举例,现在处于利率下行通道,如果利率出现波动反转,即使...
保险代理人减量已企稳提质在加速

保险代理人减量已企稳提质在加速

(原标题:保险代理人减量已企稳提质在加速)图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 证券时报记者 杨卓卿图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 经过漫长的“清虚”,上市险企代理人数量终于呈现止跌企稳之势。 证券时报记者统计发现,截至2024年6月末,中国人寿、平安人寿、太平人寿、太保寿险、新华保险、人保寿险六大上市系寿险公司代理人数量合计达160.06万人。在半年时间里,已缩减了5.79万人。可供对比的数据是,2023年上述六大险企保险代理人减少38万人。 具体来看,率先企稳的是“寿险一哥”中国人寿,上半年其个险销售人力从63.4万人减少至62.9万人,6个月仅减少0.5万人,缩减比例0.8%;截至6月末,平安寿险个人寿险销售代理人数量为34万人,半年时间减少0.7万人,比例约2%。太平人寿、人保寿险及太保寿险代理人数量半年之间缩减比例分别为3.03%、7.66%及8.04%。新华保险减少幅度更大,上半年流失1.6万代理人,缩减比例10.32%。 放宽到全行业,保险代理人减量放缓亦有数据支撑。行业观察数据显示,截至2024年6月末,人身险公司个险营销员人数为262.03万人,同比下降12.86%,降幅较去年同期收窄9.65个百分点。不仅如此,代理人销售队伍质态也在持续改善,个险渠道人均新单产能为10.16万元/人,同比提高1.57万元/人。 透过上市险企样本,可以看到代理人质效提升更明确的数据指征。据中国平安披露,个人渠道方面,2024年上半年平安寿险新增人力中“优+”占比同比提升10.2个百分点。此外,上半年平安代理人人均月收入达11962元,同比增长9.9%。其中,人均寿险月收入9608元,同比上升10.8%,代理人渠道新业务价值增长10.8%,人均新业务价值同比增长36%。 另据中国太保半年报,上半年太保寿险营销员月均举绩率73.8%,同比提升4.1个百分点;月均核心人力6万人,同比增长0.8%;核心人力月人均首年规模保费为6.46万元,同比增长10.6%;核心人力月人均首年佣金收入8219元,同比增长4.2%。 此外,太平人寿上半年代理人渠道新业务价值为181.06亿元,同比增长10.8%;代理人人均新业务价值同比增长36.0%;寿险代理人人均每月收入9608元,同比增长10.8%。 目前,一些业界人士对保险代理人队伍是否企稳仍持谨慎看法。从行业内看,寿险产品预定利率持续调整,“报行合一”全面深化,个险渠道也将受到影响,代理人或面临一定压力。从外部看,保险市场需求更加多元、个性化,对代理人的专业性要求更高。 实际上,保险代理人队伍自2019年触达910万人的高位后逐年下滑,至今总量已不足300万人。这5年间,诸多险企不遗余力地推动各项代理人改革,优化队伍结构,打造“精英战术”,主动引导代理人生态的破局与重塑。 如今,保险代理人队伍迎来越来越多高素质、高绩效的专业人士,“清虚”、优增、优育环环相扣。正如中国太保集团总裁赵永刚所言,核心人力是代理人队伍常态经营和管理的基准,核心人力的质态稳固是代理人队伍基盘稳定的关键因素。 经过数年大浪淘沙的保险代理人,有更强的潜力与韧性直面挑战,推动个险渠道进一步高质量发展。在此过程中,代理人的自我实现感与职业荣誉感也将逐步提升。...