国产高端芯片市场需求持续攀升 海光信息2025年净利同比增31.66%

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2026月02月25日

(原标题:国产高端芯片市场需求持续攀升 海光信息2025年净利同比增31.66%)

国产高端芯片市场需求持续攀升 海光信息2025年净利同比增31.66%
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海光信息(688041)2月25日晚间披露2025年度业绩快报,报告期内实现营业总收入143.76亿元,同比增长56.91%;归属于母公司所有者的净利润25.42亿元,同比增长31.66%;基本每股收益1.1元。 

国产高端芯片市场需求持续攀升 海光信息2025年净利同比增31.66%
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在业绩快报中,海光信息表示,报告期内,随着全球人工智能产业的发展,市场对公司产品需求不断提升, 公司在高端芯片市场,为客户提供高性能、高可靠、低功耗的产品及优质的服务,不断扩展与整机厂商、生态伙伴在重点行业和重点领域的合作。同时,公司持续加大研发投入,通过技术创新迭代、产品性能提升等举措,持续保持了国内领先的市场地位,整体经营呈现良好发展态势。

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海光信息进一步称,报告期内,营业总收入、归属于母公司所有者的净利润、基本每股收益较上年同期大幅上升,主要系报告期内,国产高端芯片市场需求持续攀升,公司通过深化与整机厂商、生态伙伴在重点行业和重点领域的合作,以海光高端处理器作为算力基石,与上下游科技企业共同打造具有开放安全特性的产品解决方案,推动了公司高端处理器产品的市场版图进一步扩展,实现了公司营业收入的显著增长,进一步带动了公司归母净利润、每股收益的提升。

海光信息同日公告,预计2026年一季度实现营业收入39.1亿元-42.2亿元,同比增长62.91%-75.82%;预计一季度实现归属于母公司所有者的净利润6.2亿元-7.2亿元,同比增长22.56%-42.32%。

据悉,海光信息产品包括海光通用处理器(CPU)和海光协处理器(DCU)。在海光信息看来,随着近几年人工智能技术的爆发式突破,人工智能产业链与商业化应用进入了高速发展阶段,各大厂商纷纷下场布局,引发AI浪潮,对加速卡等硬件的需求也在与日俱增。

海光信息曾在去年底披露的投资者关系活动记录表中介绍,目前海光DCU已进入行业、互联网等重要应用领域,2026年的份额将实现一定提升,成为AI算力竞赛中的核心供应商,同时海光已与国内主流大模型全面适配,支持了AI场景的多元化落地。

海光信息表示,海光坚持基于x86指令集架构进行芯片研发,同时打造“CPU+DCU”双轮驱动的产品体系,形成了高度开放、全面兼容的产业生态。海光信息还提到,作为公司重点关注的领域,公司将进一步深化与头部互联网厂商的合作,聚焦大模型训练推理、云计算等核心场景,共同推动国产算力生态的成熟与发展。

海光信息称,未来,公司会将全部资源集中于芯片设计迭代,将围绕互联总线与上下游厂商合作,全面打造GPGPU全栈产品。“饱和式”研发投入将直接转化为产品的快速迭代能力,让公司能够快速响应市场需求,在国产化替代、AI算力爆发等关键节点抢占先机。

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四家上市险企拟中期分红约270亿元 中国平安分红额占比超六成

四家上市险企拟中期分红约270亿元 中国平安分红额占比超六成

  近期,A股上市险企陆续披露了2024年中期利润分配计划。其中,中国平安、中国人寿、中国人保、新华保险均拟实施中期分红,派发现金红利合计约270亿元。其中,中国平安以168.40亿元现金派息总额位列四家险企之首,占比超六成。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除   受访专家表示,上市险企积极实施中期分红,说明其资本实力较为强劲,并且对于未来的业务发展具有信心。同时,部分上市险企还提到,未来,将综合考虑公司全年的经营情况、股东回报,以及业务发展的需要来确定全年的分红水平。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除   分红率最高达22.6%   具体来看,除中国太保外,中国平安、中国人寿、中国人保、新华保险分别拟派发现金红利约168.40亿元、56.53亿元、27.86亿元、16.85亿元,合计269.64亿元。   从中期股息来看,中国平安拟每股派发现金人民币0.93元(含税,下同),中国人寿拟每股派发现金股利0.20元,中国人保拟每10股派发现金股息0.63元,新华保险拟每股派发现金红利0.54元。   中国精算师协会创始会员徐昱琛对《证券日报》记者表示,中期分红就是上市公司将半年利润的一部分以现金等形式反馈给投资者。能够进行中期分红,说明保险公司的资本实力比较强劲,且对于未来的业务发展前景很有信心。   从中期分红率来看,中国平安最高,达22.6%;新华保险、中国人寿、中国人保分别为15.2%、14.8%、12.3%。受益于负债端和资产端的良好表现,上市险企今年上半年业绩均出现超预期增长,净利表现强劲。其中,新华保险的中期分红规模已占去年全年分红总额的63.5%,中国人寿、中国人保和中国平安分红规模分别占去年全年的46.5%、40.4%和38.3%。   徐昱琛表示,整体来看,上市险企的中期分红率分布在12%至23%的水平区间,既能够反馈投资者,也能为上市险企未来的发展预留了一定的资本金,整体较为合理。   上市险企在制定中期分红方案时都考虑了哪些因素?中国人保集团副董事长、总裁赵鹏在中国人保2024年上半年业绩发布会上介绍,公司综合考虑监管要求、业务发展及新准则下的经营成果等因素确定了分红比例,计算中期分红金额。主要是按照2023年全年利润分配金额的40%左右进行分配,后续将根据2024年度全年实现的归母净利润情况计算全年的分红金额,同时也要满足财政部关于国有资本收益上缴比例的要求。   新华保险副总裁、总精算师兼董事会秘书龚兴峰在新华保险2024年上半年业绩发布会上表示,上半年扭转了一季度利润下滑的局面,和去年同期相比有了11%的增长。在这个基础上,结合股东的期待、资金的状况以及偿付能力可支撑的水平等各个方面,公司采取了长期稳定的分红政策来考虑分红水平。   3家险企首次公布中期分红方案   新“国九条”提出“推动一年多次分红”后,中国人寿、中国人保和新华保险首次公布中期利润分配方案。   对于增加中期分红的考量,赵鹏表示,今年集团增加了中期分红,主要是综合考虑了如下方面:一是贯彻落实新“国九条”要求,增强投资者对于公司改革发展的信心;二是为了进一步回馈投资者,提前与投资者分享公司发展的红利;三是综合考虑监管要求、业务发展及新准则下的经营成果等因素确定了分红比例,计算中期分红金额。   展望未来,上市险企对于全年分红方案将做哪些安排?赵鹏表示,未来人保集团将保持分红政策的连续性和稳定性,不断增强自身的盈利能力,从而为股东提供持续、稳定、合理的回报。集团和旗下财险公司将在符合公司章程规定的前提下,综合考虑股东回报、偿付能力、业务发展等因素,来确定全年的分红金额。   龚兴峰表示,下一步将综合考虑新华保险业务发展需求,做好平衡,稳定推出年度分红方案。   中国人寿总裁利明光在中国人寿2024年中期业绩发布会上表示,为了进一步回馈投资者,中国人寿今年增加了中期分红。未来将延续长期以来遵循的基本规则,在满足监管要求的前提下,综合考虑公司全年的经营情况、股东回报以及业务发展的需要,来确定全年的分红水平。   徐昱琛表示,中期分红会减少险企闲置净资产,一定程度上会降低险企的偿付能力充足率。未来,上市险企需要考虑到业务发展和资本结构,在确保长期偿付能力充足稳定的情况下,谨慎确定分红规模。...