海立股份：压缩机主业市场地位持续巩固 海立马瑞利经营状况显著改善

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4月29日晚，海立股份(600619)发布2024年年度报告。面对错综复杂的外部环境，海立股份全面贯彻“稳中求进、守正创新”的工作总基调，坚持“双主业”发展战略，咬定目标，抢抓机遇，攻坚克难，坚定不移地走高质量发展之路。2024年度，公司实现营业收入187.47亿元，同比增长10.08%；实现归母净利润3384.85万元，同比增长10.93%；实现营业毛利率13.52%，同比上升1.71个百分点。

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同日，海立股份发布2025年一季报。一季度，公司实现营业收入67.53亿元，同比增长21.03%；实现归母净利润1525.61万元，同比扭亏为盈。营收增长与盈利改善，主要得益于转子式压缩机销量同比较大增长，以及海立马瑞利同比进一步减亏。

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转子式压缩机销量再创新高 产品和市场结构持续优化

2024年，受全球气候变暖、国内政策刺激、海外新兴市场需求增长等推动，我国空调行业产销量稳步增长，空调压缩机需求也水涨船高。据产业在线统计，2024年，中国家用空调行业销量2.01亿台，同比增长17.8%；中国转子式压缩机行业销量2.97亿台，同比增长14.1%。

作为全球领先的转子式压缩机供应商，海立股份抓住市场机遇，快速反应，乘势而上，销量再创历史新高，市场地位进一步巩固。2024年，海立转子式压缩机实现销量3734万台，同比增长23.7%，优于行业14.1%的增速。其中，出口销量730万台，同比增长35.1%，同创历史新高。与此同时，产品与市场结构进一步优化。2024年，公司的非家用空调压缩机及轻商空调压缩机实现销量720万台，同比增长18.0%。

海立股份转子式压缩机成绩显著，背后的深层原因在于企业拥有的核心竞争力。经过多年的发展，公司形成了“机电领域的技术创新能力、柔性化大规模智能制造能力、规模化精细成本管控能力、低碳化绿色制造和绿色供应链、独具特色的海立党群文化”五大核心能力，使得公司转子式压缩机在行业中拥有极强的综合竞争力，赢得海尔、小米、美的、格力、海信科龙、TCL、奥克斯、长虹、江森自控日立、海信日立、大金、开利、博世等国内外知名企业的信赖。

海立马瑞利运营显著改善 汽零产业蓄力高质量发展

为加快发展汽车零部件第二主业，海立股份于2021年并购了马瑞利汽车空调业务60%的股权。受多种因素影响，并入海立股份后，海立马瑞利业绩表现不及预期，对公司整体经营产生了一定的拖累。面对严峻局面，海立马瑞利采取了一系列深度改革措施，经营状况在2023年止跌趋稳。2024年，海立马瑞利持续推动战略调整、管理优化、组织变革和文化融合，成本控制和效率提升取得积极成效，盈利状况改善明显。

与此同时，海立股份持续推进汽车零部件业务的新产品研发和市场开拓，获得中国及海外车企多个项目新定点或量产。2024年，公司新能源车用电动压缩机、新能源车热泵空调等产品获得吉利、比亚迪、一汽奔腾、日产、东风岚图、本田、上汽大众等客户多款车型新定点，并获吉利、东风岚图、一汽奔腾等客户多款车型新量产。新增定点项目将逐步量产，有力支撑第二主业的发展。

值得一提的是，在2025上海国际车展上，海立股份发布多款具有环保新冷媒、集成轻量化、适应极寒工况等特点的新能源汽车热管理系统解决方案突破性产品，吸引整车厂商广泛关注。发布的“R290环保冷媒热管理剂侧集成模块“，其体积与重量较上一代产品均实现10%的降幅；同时发布的“低温热泵自加热压缩机”与“低温热泵集成化压缩机”两大技术路线革新性解决方案产品，面向低温高寒区域的新能源车行驶环境，进一步扩充公司热管理核心零部件产品矩阵。

面对巨大的市场机遇，海立股份表示，未来将持续以“高效”、“快充”、“高集成”、“环境可持续性”作为创新发展路径，全力加速在新能源汽车赛道的布局与发展。

构建强化集团协同平台 充分释放规模化效益

为提升各产业之间的协同效应，海立股份在集团层面构建市场、技术、供应链协同平台，以战略协同驱动业务突破，以资源整合赋能价值创造。

市场协同平台方面，公司依托集团汽零产业一体化发展规划，整合资源，强化信息互通与策略协同，逐步构建统一的市场营销体系。技术协同平台方面，基于技术同心圆的共性，公司以科创中心为载体，推动在研项目、试验设备及软件工具的深度协同。供应链协同平台方面，聚焦大宗原材料信息共享与核心物料集采优化，开展电工钢集中采购、漆包线集约谈判及部分核心物料信息共享，优化采购策略，降低采购成本。

为强化集团内主要产业的上下游协同联动，公司在集团层面组建事业群。事业群为跨法人单位的新组织形式，下设部分跨企业的功能中心，旨在探索产业发展新模式。

践行ESG理念，加速推进绿色低碳可持续发展

同日，海立股份发布2024年可持续发展(ESG)报告。自2021年导入并推动ESG理念全面融入管理和运营以来，海立股份致力于把自身打造成一个绿色低碳、资源高效利用、走高质量可持续化发展之路的典范企业。

海立股份构建从董事会到职能部门的三层ESG管治架构，并加速推进绿色低碳可持续战略转型。2024年，公司新增1家“国家级”绿色工厂及1家“省级”绿色工厂，开展并完成下属企业碳盘查，南昌海立、海立马瑞利无锡工厂、海立特冷完成试点产品碳足迹评价，安徽海立开展“节能诊断”，海立马瑞利无锡工厂完成能源审计和能源管理体系认证，海立电器、安徽海立、杭州富生和四川富生实施绿电采购。

海立股份践行ESG理念的行动，得到广泛肯定和认可。公司入选国务院国资委2024年“国有企业上市公司ESG先锋100指数”，排名从2023年的第48名跃升至2024年的第4名，位列上海市第1名；公司的Wind ESG评级连续三年为A；报告荣获权威“五星级”卓越评价；荣获汽零领域ESG可持续发展标杆奖等。

展望未来，海立股份表示，公司将进一步解放思想，突破创新，坚定“冷暖关联解决方案及核心零部件、汽车零部件”双主业发展战略，持续加大研发投入，深化市场布局，推动管理变革，强化协同机制，提升管理效能，践行ESG理念，向着高质量可持续发展目标砥砺前行。