宣布跨界不到一周 *ST金刚签下3.99亿元算力大单

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2025月06月29日

(原标题:宣布跨界不到一周 *ST金刚签下3.99亿元算力大单)

宣布跨界不到一周 *ST金刚签下3.99亿元算力大单
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6月29日晚*ST金刚(300093)公告称,公司下属孙公司北京金刚数海智算科技有限公司(简称“金刚数智”)于6月27日与江苏***大数据有限公司(简称“算力客户”)签订了《智算中心多元算力服务项目之服务协议》,由金刚数智向算力客户提供算力服务,合同含税总金额3.99亿元,服务期限5年,按月度支付算力服务费用。

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“合同的履行将对公司2025年经营业绩产生积极影响,具体影响金额需以年度审计机构审计确认后的结果为准。”*ST金刚表示,公司正在推进预重整及重整程序,借助公司产业投资人、重整投资人暨产业合作伙伴的支持,结合公司现有资源,在谨慎研判算力业务的盈利模式及风险控制情形下,公司投资设立了金刚数智并积极推动业务落地。

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*ST金刚认为,算力服务合同的落地及履行有效将算力业务发展为公司新的业务增长点,可为公司开辟新的收入及利润来源渠道,并提升及改善公司经营能力。

值得注意的是,拿下算力订单距离*ST金刚宣布正式跨界进军智能算力领域,不到一周时间。

6月24日晚,*ST金刚发布公告,由全资子公司上海金刚玻璃防火科技有限公司自筹资金,设立金刚数智。上海金刚已于6月23日完成金刚数智的工商注册,注册资本1000万元,由上海金刚全额认缴,持股比例为100%。新成立的金刚数智的经营范围涵盖云计算设备销售、数据处理服务、工业互联网数据服务等多个算力相关业务。

同一时间,*ST金刚宣布,公司已与重整投资人上海弘琪云创科技集团正式签署《重整投资协议》,弘琪云创将以每股6.5元的价格向公司注资。

*ST金刚认为,弘琪云创将借助自身产业优势和资源优势,依托自身在算力业务方面的积累,协助金刚光伏拓展新的业务增长曲线,在“算力资源服务+能源”、算力基础设施建设等领域开展业务合作。

据公开资料,弘琪云创成立于2010年,该公司及控股子公司对外投资了包括电子信息、人工智能算力基础设施和服务、新材料、传感器智慧物流等诸多细分领域产业公司,已经成功投资了易天股份、新氧医美、弘汉光电、深越光电、联懋塑胶、恒坤新材料等多家 IPO企业,目前致力于算力基础设施和服务的企业投资。

值得注意的是,此次进军智能算力赛道算得上是*ST金刚在跨界光伏后的二次跨界。

*ST金刚前身为“金刚玻璃”,曾作为高科技特种玻璃供应商活跃于市场。2021年6月,公司宣布斥资32亿元进军光伏领域,并启动2GW大尺寸半片超高效异质结电池及光伏组件项目的建设。2022年9月,金刚玻璃证券简称拟变更为“金刚光伏”,公司当年光伏业务营收占比接近80%。

不过,2021年至2023年,公司连续亏损三年,净利润分别为-2.02亿元、-2.69亿元和-3.62亿元。2024年公司实现营业总收入1.24亿元,同比下降78.69%;归母净利润为-7.95亿元,同比减少119.83%。

今年4月29日,由于公司同时触及对股票交易实施退市风险警示和其他风险警示的情形,公司股票自4月29日开市起停牌一天,4月30日开市起被实施“退市风险警示”“其他风险警示”,股票简称由“金刚光伏”变更为“*ST金刚”。

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A股五大上市险企代理人数量降至137万人

A股五大上市险企代理人数量降至137万人

  今年上半年,上市险企个险渠道加速转型,代理人数量持续下滑。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除   目前,个险渠道仍是头部寿险公司保费收入的主要来源,代理人数量变化备受行业关注。据《证券日报》记者统计,截至2024年上半年末,中国人寿、平安人寿、太保寿险、新华保险、人保寿险五家寿险公司的代理人数量合计约137.3万人,较2023年末下降3.6%。与此同时,代理人的人均产能、人均保费收入等指标有所提升。对于代理人数量持续下滑,上市险企高管在业绩发布会上均表示,代理人队伍规模趋于稳定,将着眼于队伍高质量发展。   在业内人士看来,随着代理人队伍持续清虚,留存的代理人均具备一定客户基础和专业能力,加上各家公司普遍采用优增策略,因此代理人队伍整体有止跌企稳的迹象,产能也不断优化。   代理人数量下降5.1万人   目前,保险代理人(业界也称“保险营销员”)依然是人身险的第一大销售渠道,给人身险公司贡献了主要的新业务价值。从行业格局来看,包括上市险企在内的头部险企的保险营销员数量规模较大。   具体来看,截至2024年6月末,中国人寿个险销售人力为62.9万人,环比下降0.5万人;平安寿险个人寿险销售代理人数量为34.0万人,环比下降0.7万人;太保寿险期末保险营销员18.3万人,环比下降1.6万人;新华保险个险代理人规模13.9万人,环比下降1.6万人;人保寿险营销员规模约8.2万人,环比下降约0.7万人。   从趋势来看,相较于2023年末,今年上半年末5家上市险企及旗下寿险公司的代理人数量下降5.1万人,下降3.6%;而2023年末,上述5家险企代理人数量较2023年中期下降13.7万人,降幅为8.8%。从险企来看,除人保寿险的代理人数量同比有所增长外,其余4家寿险公司代理人数量的下降趋势较2023年末维持不变或有所减缓。   代理人队伍不断“瘦身”的同时,各大寿险公司不断提质增效,个险渠道代理人的人均产能、人均保费收入等有所提升。例如,中国人寿个险渠道销售队伍的月人均首年期交保费同比提升12.4%;中国太保的保险营销员队伍核心人力月人均首年规模保费64637元,同比增长10.6%,核心人力月人均首年佣金收入8219元,同比增长4.2%;中国平安代理人渠道人均新业务价值同比增长36.0%。   普华永道中国金融行业管理咨询合伙人周瑾对《证券日报》记者表示,代理人队伍持续清虚,能够生存下来的都具备一定的客户基础和专业能力,加上各家公司普遍采用的优增策略,吸引高学历高素质并具备一定圈层资源的新人入行,因此代理人队伍整体呈现企稳状态,产能也不断优化。   个险渠道面临两大挑战   进入下半年,寿险公司个险渠道和代理人面临着保险产品预定利率降低与“报行合一”全面推进两大挑战。   8月份,国家金融监督管理总局发布了《关于健全人身保险产品定价机制的通知》,将新备案的普通型保险产品预定利率上限调低为2.5%,新备案的分红型保险产品预定利率上限调低为2.0%。   对于预定利率下调对代理人队伍的影响,周瑾表示,预定利率的下调使得保险产品的投资功能与其他资管产品差距缩小,过去靠简单的预定收益率宣传来展业的模式无以为继,迫使代理人需要熟悉保险产品特有的风险管理功能,具备财富规划的知识,针对性地为每个客户提供专业的建议。   与寿险产品预定利率进一步调低同时进行的是“报行合一”全面推进。   “报行合一”是指,保险公司向监管机构备案的产品定价假设,包含费用假设等,应与保险公司实际经营过程中所实施的保持一致。在银保渠道推行一年以后,“报行合一”在个险渠道、经代渠道等渠道也开始陆续推进。国家金融监督管理总局近期公布的数据显示,从“报行合一”执行效果看,全行业相关渠道平均佣金水平较之前降低30%。   “个险渠道‘报行合一’是大势所趋,不可避免。”新华保险副总裁王练文在新华保险2024年上半年业绩发布会表示,只要个险营销队伍产能提升,队伍销售量提升,是可以短期冲抵队伍收入下降的。   中国人寿副总裁白凯表示,寿险公司的个险渠道相较银保渠道可控性、自主性更强,在实行“报行合一”后或有短期适应过程,业绩会产生一定的波动,但是长期来看影响不会很大。   周瑾认为,“报行合一”的推行改善了险企的费用水平,重塑了银保渠道的格局。如果未来“报行合一”的政策逐步覆盖到所有渠道,则有可能对代理人的收入产生挤压效应。...