初源新材创业板IPO“已问询” 公司感光干膜市场占有率居内资企业第一、全球第三

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2025月07月14日

(原标题:初源新材创业板IPO“已问询” 公司感光干膜市场占有率居内资企业第一、全球第三)

初源新材创业板IPO“已问询” 公司感光干膜市场占有率居内资企业第一、全球第三
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智通财经APP获悉,7月14日,湖南初源新材料股份有限公司(简称:初源新材)申请深交所创业板上市审核状态变更为“已问询”,华泰联合证券为其保荐机构,拟募资12.1955亿元。

初源新材创业板IPO“已问询” 公司感光干膜市场占有率居内资企业第一、全球第三
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招股书显示,初源新材聚焦电子信息新材料的研发及产业化,主营业务为感光干膜的研发、生产和销售。公司核心团队率先攻克感光干膜的国产化技术瓶颈,并成功实现规模化应用,推动公司产品市场占有率跃居内资企业第一、全球第三。

据FROST & SULLIVAN统计,按2024年各厂商在全球感光干膜收入进行统计,全球感光干膜主要企业市场前三位分别为长兴材料、力森诺科和初源新材。经过多年技术积累和市场开拓,公司的2024年全球市场占有率提升至13.2%,全球排名第三,在内资企业中排名第一,2022年至2024年连续三年位列中国电子电路行业“其他专用材料”板块的榜单之首。

公司主营产品感光干膜,是指通过紫外光的照射或辐射,其交联度发生变化的耐蚀刻或耐电镀材料,属于电子化学品,是一种广泛应用于制造各类电子信息产品的工艺材料。由于具备感光固化后抵抗蚀刻或电镀的特性,感光干膜可根据各类电子信息产品设计要求,起到转移电路图形等作用。

公司的感光干膜产品主要应用于PCB线路制造等生产环节,是PCB产业实现精细制造的关键工艺材料之一。近年来公司积极拓展感光干膜在集成电路封装领域的应用。经过多年发展,公司不断实现技术突破,使得国产感光干膜得到广泛应用,并有效促进了感光干膜供应链国产化水平的提升,是目前最具市场竞争力的国产感光干膜企业之一,致力于促进相关产业生态链的发展、增强产业的自主可控和推动产业的升级。

实际募集资金扣除发行等费用后,拟按照轻重缓急投资以下项目:

财务方面,于2022年度、2023年度、2024年度,初源新材实现营业收入分别约为9.1亿元、8.9亿元、10.57亿元人民币;同期,净利润分别约为1.6亿元、1.55亿元、1.69亿元人民币。

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保险资管首批ABS产品再迎新 国寿资产、泰康资产等已投超百亿 耐心资本投向曝光

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上半年A股五大险企负债端持续改善 保费收入同比增长3.03%

上半年A股五大险企负债端持续改善 保费收入同比增长3.03%

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A股五大上市险企代理人数量降至137万人

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四家上市险企拟中期分红约270亿元 中国平安分红额占比超六成

四家上市险企拟中期分红约270亿元 中国平安分红额占比超六成

  近期,A股上市险企陆续披露了2024年中期利润分配计划。其中,中国平安、中国人寿、中国人保、新华保险均拟实施中期分红,派发现金红利合计约270亿元。其中,中国平安以168.40亿元现金派息总额位列四家险企之首,占比超六成。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除   受访专家表示,上市险企积极实施中期分红,说明其资本实力较为强劲,并且对于未来的业务发展具有信心。同时,部分上市险企还提到,未来,将综合考虑公司全年的经营情况、股东回报,以及业务发展的需要来确定全年的分红水平。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除   分红率最高达22.6%   具体来看,除中国太保外,中国平安、中国人寿、中国人保、新华保险分别拟派发现金红利约168.40亿元、56.53亿元、27.86亿元、16.85亿元,合计269.64亿元。   从中期股息来看,中国平安拟每股派发现金人民币0.93元(含税,下同),中国人寿拟每股派发现金股利0.20元,中国人保拟每10股派发现金股息0.63元,新华保险拟每股派发现金红利0.54元。   中国精算师协会创始会员徐昱琛对《证券日报》记者表示,中期分红就是上市公司将半年利润的一部分以现金等形式反馈给投资者。能够进行中期分红,说明保险公司的资本实力比较强劲,且对于未来的业务发展前景很有信心。   从中期分红率来看,中国平安最高,达22.6%;新华保险、中国人寿、中国人保分别为15.2%、14.8%、12.3%。受益于负债端和资产端的良好表现,上市险企今年上半年业绩均出现超预期增长,净利表现强劲。其中,新华保险的中期分红规模已占去年全年分红总额的63.5%,中国人寿、中国人保和中国平安分红规模分别占去年全年的46.5%、40.4%和38.3%。   徐昱琛表示,整体来看,上市险企的中期分红率分布在12%至23%的水平区间,既能够反馈投资者,也能为上市险企未来的发展预留了一定的资本金,整体较为合理。   上市险企在制定中期分红方案时都考虑了哪些因素?中国人保集团副董事长、总裁赵鹏在中国人保2024年上半年业绩发布会上介绍,公司综合考虑监管要求、业务发展及新准则下的经营成果等因素确定了分红比例,计算中期分红金额。主要是按照2023年全年利润分配金额的40%左右进行分配,后续将根据2024年度全年实现的归母净利润情况计算全年的分红金额,同时也要满足财政部关于国有资本收益上缴比例的要求。   新华保险副总裁、总精算师兼董事会秘书龚兴峰在新华保险2024年上半年业绩发布会上表示,上半年扭转了一季度利润下滑的局面,和去年同期相比有了11%的增长。在这个基础上,结合股东的期待、资金的状况以及偿付能力可支撑的水平等各个方面,公司采取了长期稳定的分红政策来考虑分红水平。   3家险企首次公布中期分红方案   新“国九条”提出“推动一年多次分红”后,中国人寿、中国人保和新华保险首次公布中期利润分配方案。   对于增加中期分红的考量,赵鹏表示,今年集团增加了中期分红,主要是综合考虑了如下方面:一是贯彻落实新“国九条”要求,增强投资者对于公司改革发展的信心;二是为了进一步回馈投资者,提前与投资者分享公司发展的红利;三是综合考虑监管要求、业务发展及新准则下的经营成果等因素确定了分红比例,计算中期分红金额。   展望未来,上市险企对于全年分红方案将做哪些安排?赵鹏表示,未来人保集团将保持分红政策的连续性和稳定性,不断增强自身的盈利能力,从而为股东提供持续、稳定、合理的回报。集团和旗下财险公司将在符合公司章程规定的前提下,综合考虑股东回报、偿付能力、业务发展等因素,来确定全年的分红金额。   龚兴峰表示,下一步将综合考虑新华保险业务发展需求,做好平衡,稳定推出年度分红方案。   中国人寿总裁利明光在中国人寿2024年中期业绩发布会上表示,为了进一步回馈投资者,中国人寿今年增加了中期分红。未来将延续长期以来遵循的基本规则,在满足监管要求的前提下,综合考虑公司全年的经营情况、股东回报以及业务发展的需要,来确定全年的分红水平。   徐昱琛表示,中期分红会减少险企闲置净资产,一定程度上会降低险企的偿付能力充足率。未来,上市险企需要考虑到业务发展和资本结构,在确保长期偿付能力充足稳定的情况下,谨慎确定分红规模。...