大数据视角透视A股新周期

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2025月10月30日

  10月29日,A股市场延续强势震荡格局,沪指收盘站上4000点整数关口,再创10年新高。

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  4000点是沪指的重要分水岭,意味着市场摆脱了过去20年的震荡中枢,有望向上突破开启新一轮周期。历史上,沪指在一轮行情中首次突破4000点的情形共发生过两次:2007年5月9日和2015年4月8日——若不考虑后续的短期回调,前者在4000点上方运行了211个交易日,后者运行了93个交易日。

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  回到本轮行情,龙头科技公司加速崛起,带动指数“科技含量”大幅提升,构成本轮沪指上行周期的最显著特征。而科技股的崛起是与当前新一轮科技革命的时代背景相互呼应的。随着中国资本市场加速融入前沿科技领域,中国科技创新的强大动能将在A股市场中得到进一步体现。

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  A股总市值10年翻倍

  估值水平仍处历史中位

  从市值与估值数据看,10年来,A股发行制度从核准制过渡到注册制,在精简企业上市流程的同时,促进更多具备成长性的公司登陆资本市场。2019年科创板开板,更是大幅提升了A股的“硬科技”实力。过去10年,A股公司总市值实现翻倍式提升,并且上市公司的业绩增速逐步消化了高估值,主要股指的市盈率水平均回到历史中位。

  Wind数据显示,截至10月29日收盘,A股所有上市公司总市值合计为123.09万亿元。相比之下,2015年4月沪指突破4000点时,所有公司总市值约为55万亿元(2015年4月底为56.13万亿元)。

  从估值水平角度,截至10月29日,上证指数的市盈率PE(TTM,剔除负值)为14.65倍,处于2000年以来的52%分位,即历史中位水平。相比之下,2015年4月8日沪指突破4000点时,沪指市盈率为16.77倍;2007年5月9日突破4000点时,沪指市盈率高达40.67倍。由此可见,当前沪市上市公司的估值已逐步被业绩增速所消化。

  除了沪指外,当前创业板指、沪深300、万得全A等指数的估值水平均低于2015年沪指突破4000点时。其中,当前创业板指的市盈率PE(TTM,剔除负值)为40.28倍,处于2000年以来的41%分位,远低于2015年4月8日水平(市盈率87.53倍,处于2000年以来的98%分位)。

  万亿元成交额成为新常态

  杠杆水平远低于10年前

  从成交额与两融数据看,近年来,随着A股资金容量持续扩充,万亿元成交额成为新常态。其中,杠杆资金的活跃水平引发关注,虽然今年A股融资余额持续创出历史新高,但这是与A股规模扩张同步进行的,因此当前市场整体杠杆水平仍远低于2015年。

  Choice数据显示,截至10月29日,沪深两市成交额已连续104个交易日高于1万亿元,今年以来日均成交额为16582亿元。其中,8月27日沪深两市单日成交额达31655.63亿元,为历史次高值(仅次于2024年10月8日)。相比之下,2015年全年沪深两市日均成交10432亿元,全年峰值出现在2015年5月28日,当日成交23628.08亿元。

  两融数据方面,交易所数据显示,今年8月以来,A股市场融资余额不断创出历史新高,截至10月28日报24769.91亿元,10月以来持续处于2.4万亿元上方。相比之下,2015年融资余额宽幅震荡,于2015年6月18日触及最高22666.35亿元。

  由于两融标的与上市公司数量同步大幅扩容,当前A股融资杠杆水平仍然显著低于2015年峰值。Wind数据显示,10月28日,A股两融余额占流通市值比例为2.55%,处于近10年来的中间水平(近10年均值为2.34%);2015年7月3日,两融余额占流通市值比例最高触及4.72%,2015年全年均值为2.82%。

  科技股权重显著提升

  机构“长钱”大举进场

  从板块特征与资金结构看,本轮沪指从去年“924行情”起步,到10月29日收盘站上4000点,市场呈现鲜明的结构性特征——龙头科技类公司全面领涨、板块间分化加大。科技股权重显著提高,构成本轮指数上攻的直接因素,这在很大程度上受到市场机构化程度提升的推动。

  2007年由于上市公司数量有限,当时全市场呈现普涨行情,板块间分化极小,不具有可比性。因此选取2014年与本轮行情进行对比,均截取从3000点涨至4000点的区间,以申万一级行业划分进行分析。

  2024年9月26日至2025年10月29日,沪指从3000点起步涨至4000点,在此期间,通信、电子行业指数分别上涨125.30%和121.14%,涨幅居前两位,反映科技板块是本轮行情的领涨主角。而同期涨幅最小的煤炭行业指数仅上涨4.84%,首尾相差超过120个百分点。

  相比之下,2014年12月8日至2015年4月8日,沪指同样从3000点涨至4000点,建筑装饰行业指数累计上涨85.91%高居首位,钢铁行业指数上涨53.87%位居第五,显示与地产基建相关的传统行业是行情的主力品种。同期涨幅最小的同样是煤炭行业,累计上涨16.05%,首尾相差约70个百分点。

  由此可见,相较于2015年,本轮沪指站上4000点的过程中,板块间分化更大,科技行业涨幅明显高于其他板块。Wind数据显示,受大市值科技公司股价迭创新高影响,沪指中的信息技术板块权重从2015年4月8日的4.3%,提升至昨日收盘的16.8%。

  在科技股权重扩张的背后,近年来,以公募基金、外资为代表的中长线机构资金大举流入。与个人投资者相比,机构资金对于板块基本面与行业景气度更加敏感。

  据中金公司测算,截至2024年底,以自由流通市值计算,A股机构投资者持股市值占比为46%,较2014年底的31%增长约15个百分点。与之呼应的是,2024年个人投资者持股占比较2014年下降15个百分点。

(责任编辑:张紫祎)
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永达理业务总经理邵守郁:二十年磨“专业”之剑

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(原标题:永达理业务总经理邵守郁:二十年磨“专业”之剑)图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 “先生,你那么年轻不排斥保险吗?”图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 2004年,29岁的邵守郁在保险公司大楼的电梯里以这样的方式被搭讪,自此开启了他从企业主投身保险经纪顾问的人生转轨之路。 那一年,永达保险经纪人股份有限公司(下称“永达保险经纪”)在中国台湾保险市场崭露头角。拒绝了外商保险公司橄榄枝的邵守郁,因永达保险经纪是以提供专业财富规划以及专注退休市场的精准定位而被吸引。 那一年,中国兑现加入WTO(世界贸易组织)的承诺,取消对设立外资保险机构的地域限制,放宽股权比例限制,允许外国寿险公司提供健康险、团体险和养老金(年金险)服务。 如今,邵守郁从事保险行业已有20年,在大陆市场也已经耕耘13年。目前,邵守郁是永达理保险经纪有限公司(下称“永达理”)北京东城营业部的业务总经理,团队实动人数最高将近1200人,在2023年完成了4.58亿元的新契约保费。 8月,一个阳光明媚的下午,经济观察报记者在永达理北京东城营业部的办公室见到了邵守郁。他一身西装、温文尔雅,办公室里除了各种奖项奖杯外,最多的物品就是书籍,甚至还包括历年的《中国统计年鉴》。 邵守郁办公室外是营业部办公区域,面积有3500平方米,相当于半个足球场,每个工位上电脑、客户资料、书籍、文具一应俱全。若不是桌子上鳞次栉比的奖杯,很难让人相信这竟是无需坐班的保险经纪顾问的办公桌。“这应该是永达理全国最大的保险销售职场。”提起自己的这方天地,邵守郁难掩自豪。 当斜阳照进这间位于东二环的办公室,邵守郁开始了自己的讲述。 102次失败之后 在进入保险行业前,邵守郁曾经在律师事务所待过,随后自己创业成为一名企业主。他与股东合资开了一家软件公司,还独资拥有一家企业管理顾问咨询公司。在电子行业发展的过程中,软件公司陷入亏损,后来在家人的影响下选择进入保险行业。 但在经过调研后,他发现许多保险公司的市场定位主要集中在基础保障,也就是产品多聚焦在健康、意外、重疾等方面,邵守郁认为,这并不能满足中高净值客户的所有需求。 在电梯里偶遇了一名永达保险经纪主管后,邵守郁了解了这家保险经纪公司的市场定位,被其聚焦专业养老规划和高净值客户财富规划所吸引,最终加入,成为一名保险从业者。 律师事务所和企业管理的职业经历为邵守郁的保险生涯奠定了深厚的基础。入行三个月后,他就取得了MDRT会员荣誉。MDRT全称是百万圆桌会议,是全球寿险精英的最高认证。一年零九个月后,他又从个人保险业务员发展成独立营业部。 虽然业绩出众,但是回首过往,邵守郁也曾经对从事保险这行有过怀疑,有过迷惘和彷徨。 邵守郁这样回忆自己的保险从业经历:在刚刚加入永达保险经纪后,90天内拜访了102名客户,却无一成交。曾经身为企业主的邵守郁陷入了深深的自我怀疑,觉得保险行业并不适合自己。当这个想法被总监知道后,总监与邵守郁进行了一次角色扮演训练。总监扮演客户,让邵守郁对其进行销售示范。 训练结束后,总监拿出了刚刚记录的纸,上面列举了邵守郁的七八项优点,如语言表达清晰、专业性强、论述正确等。至今,邵守郁还记得总监的鼓励:“你的条件很好,具备成为优秀业务员的潜质,如果不做保险的话有点可惜,只要注意一些细节,马上就能出业绩,细节写在纸的背面。” 他翻过来一看,傻了眼,满满的一页,多达二三十项需要调整的细节。训练后的第二天,邵守郁抱着再试一试的心态去拜访了他的第103个客户。邵守郁在与客户交流中,反思自己的销售流程,一改往常,先了解客户的财务状况与需求后,经过专业的规划与建议,当天客户就签下了总额600万台币的保单(30万台币年缴保费,缴费期限20年期)。就这样,他在经历了102次失败后,迎来了进入保险行业的第一单。 在总监的建议下,邵守郁调整心态,重新上了一次新人培训课程,也明白了在保险行业中不仅需要具有金融专业及法律知识,更重要的是必须拥有客户需求分析的销售专业与能力。据他回忆,此前在销售过程中偏向于知识专业的论述,而忽略了对客户需求的感知。至此,邵守郁才真正理解专业培训系统的重要性与价值。 随着对业务的不断熟练,在第一份保单卖出去的三个月后,邵守郁迎来了第一份百万级的保单——20年期年缴保费250万台币。2007年,入职第三年,邵守郁也签下了许多业务员梦寐以求的第一张千万级的保单——20年期年缴保费1200万台币。 自此,邵守郁每年皆是保险行业各大荣誉奖项的常客。至2023年,他累计培育了1014位百万会员,期间更是孵化出数十位优秀的业务总监及业务副总经理。 大陆拓荒 2011年,监管层下发了《保险代理、经纪公司互联网保险业务监管办法(试行)》(下称《办法》),催生了保险中介市场的星星之火。 永达保...
保险代理人减量已企稳提质在加速

保险代理人减量已企稳提质在加速

(原标题:保险代理人减量已企稳提质在加速)图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 证券时报记者 杨卓卿图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 经过漫长的“清虚”,上市险企代理人数量终于呈现止跌企稳之势。 证券时报记者统计发现,截至2024年6月末,中国人寿、平安人寿、太平人寿、太保寿险、新华保险、人保寿险六大上市系寿险公司代理人数量合计达160.06万人。在半年时间里,已缩减了5.79万人。可供对比的数据是,2023年上述六大险企保险代理人减少38万人。 具体来看,率先企稳的是“寿险一哥”中国人寿,上半年其个险销售人力从63.4万人减少至62.9万人,6个月仅减少0.5万人,缩减比例0.8%;截至6月末,平安寿险个人寿险销售代理人数量为34万人,半年时间减少0.7万人,比例约2%。太平人寿、人保寿险及太保寿险代理人数量半年之间缩减比例分别为3.03%、7.66%及8.04%。新华保险减少幅度更大,上半年流失1.6万代理人,缩减比例10.32%。 放宽到全行业,保险代理人减量放缓亦有数据支撑。行业观察数据显示,截至2024年6月末,人身险公司个险营销员人数为262.03万人,同比下降12.86%,降幅较去年同期收窄9.65个百分点。不仅如此,代理人销售队伍质态也在持续改善,个险渠道人均新单产能为10.16万元/人,同比提高1.57万元/人。 透过上市险企样本,可以看到代理人质效提升更明确的数据指征。据中国平安披露,个人渠道方面,2024年上半年平安寿险新增人力中“优+”占比同比提升10.2个百分点。此外,上半年平安代理人人均月收入达11962元,同比增长9.9%。其中,人均寿险月收入9608元,同比上升10.8%,代理人渠道新业务价值增长10.8%,人均新业务价值同比增长36%。 另据中国太保半年报,上半年太保寿险营销员月均举绩率73.8%,同比提升4.1个百分点;月均核心人力6万人,同比增长0.8%;核心人力月人均首年规模保费为6.46万元,同比增长10.6%;核心人力月人均首年佣金收入8219元,同比增长4.2%。 此外,太平人寿上半年代理人渠道新业务价值为181.06亿元,同比增长10.8%;代理人人均新业务价值同比增长36.0%;寿险代理人人均每月收入9608元,同比增长10.8%。 目前,一些业界人士对保险代理人队伍是否企稳仍持谨慎看法。从行业内看,寿险产品预定利率持续调整,“报行合一”全面深化,个险渠道也将受到影响,代理人或面临一定压力。从外部看,保险市场需求更加多元、个性化,对代理人的专业性要求更高。 实际上,保险代理人队伍自2019年触达910万人的高位后逐年下滑,至今总量已不足300万人。这5年间,诸多险企不遗余力地推动各项代理人改革,优化队伍结构,打造“精英战术”,主动引导代理人生态的破局与重塑。 如今,保险代理人队伍迎来越来越多高素质、高绩效的专业人士,“清虚”、优增、优育环环相扣。正如中国太保集团总裁赵永刚所言,核心人力是代理人队伍常态经营和管理的基准,核心人力的质态稳固是代理人队伍基盘稳定的关键因素。 经过数年大浪淘沙的保险代理人,有更强的潜力与韧性直面挑战,推动个险渠道进一步高质量发展。在此过程中,代理人的自我实现感与职业荣誉感也将逐步提升。...