超九成保险资管产品实现正收益 科创赛道成布局核心方向

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2026月02月25日

  Wind数据显示,截至2月24日,今年以来已披露最新净值的保险资管产品共有1602只,其中今年以来实现区间正收益的产品占比高达93.2%。从产品类型看,权益类保险资管产品收益表现亮眼,有近20只产品今年以来区间收益率超10%。展望后市,业内人士表示,保险资管机构将继续加强对科技创新、新质生产力等重点领域优质上市公司的跟踪和挖掘。

超九成保险资管产品实现正收益 科创赛道成布局核心方向
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  权益类产品业绩表现亮眼

  在今年以来已披露最新净值的1602只保险资管产品中,实现正收益的产品超九成。

  分类型来看,固收类保险资管产品仍占据较多席位,业绩表现整体较为稳健,在1098只固收类产品中,有1038只产品今年以来实现正收益;权益类保险资管产品有269只,今年以来有245只产品实现正收益;混合类保险资管产品有220只,今年以来有195只产品实现正收益。

  截至2月24日,今年以来,区间收益率排名前10位的产品中有6只产品属于权益类,其余属于混合类。含权类保险资管产品近期的高收益率主要得益于年初的市场回暖,具有一定的阶段性特征。其收益波动受权益市场影响较大,2月以来随着部分板块的阶段性回调,含权类保险资管产品收益率也随之下行。

  “今年年初,科技成长、先进制造等板块轮番发力,形成结构性行情,这些板块与险资布局方向重合度较高,为权益类保险资管产品提供了良好的市场土壤。但我们也应看到,保险资管机构的核心竞争力从来不是短期博弈,而在于依托其长期资金属性、践行价值投资理念所形成的可持续投资能力。”某资管机构多资产配置部相关负责人向记者表示。

  对科创类企业加大关注

  今年以来,保险资管公司调研上市公司的力度持续增强,尤其加大了对科创类企业的关注。

  Wind数据显示,截至2月24日,今年以来,有33家保险资管公司参与上市公司调研合计超670次,其中泰康资产调研次数最多,达86次,华泰资产、新华资产、人保资产、国寿资产调研次数均超50次。

  从行业来看,区域性银行、电子元件、工业机械、电子设备和仪器、集成电路、应用软件等是险资关注的重点。

  一直以来银行股是险资进行高股息配置的核心标的,近日上海银行、沪农商行、齐鲁银行等区域性银行迎来多家保险资管机构调研。调研中,险资对银行业后续息差变化情况、2026年分红计划、开门红信贷投放情况、不良资产集中领域等方面重点关注。

  在电子设备和仪器领域,海康威视、精智达等公司获较多保险资管公司调研。险资对公司的差异化竞争优势、未来发展规划等较为关注。在工业机械领域,科达制造、耐普矿机等公司迎来险资机构多次调研,这些公司在各自领域的最新技术成果、研发重点、海外业务布局等受到特别关注。

  “目前不少保险资管机构探索哑铃型配置策略:一端聚焦低估值、高分红的蓝筹股,例如银行股等;另一端布局科创、AI算力、先进制造等成长领域,捕捉新质生产力发展带来的长期投资机会,平衡风险与收益。”上述资管机构多资产配置部相关负责人表示。

  培育新质生产力

  展望后市,华泰证券在研报中预计,2026年险资仍将积极入市,二级权益类仓位将继续上升,但上升幅度将较2025年有所收敛,二级权益和债券的配置将较2025年更为均衡。

  不少保险资管人士向记者表示,下一步将密切关注科技产业动向和基本面变化,加强对相关领域优质上市公司的跟踪和挖掘,切实提升对科创企业的估值判断与定价能力。

  新华资产相关负责人表示:“新兴产业是未来世界科技发展的方向,在这些行业中领先就相当于占领了全球科技发展的制高点。我们将加强对新兴产业的关注和研究。中长期资金是服务实体经济的主力军,作为长期资本、耐心资本、战略资本,保险资金能够更好对接国家战略,为科技创新、新质生产力等重点领域提供长期、稳定的资金支持。”

  业内人士认为,随着险资入市进程的不断推进,其投研能力与风控水平面临更高要求,如何平衡长期收益与短期波动,仍是保险资管行业需要持续探索解决的问题。

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永达理业务总经理邵守郁:二十年磨“专业”之剑

永达理业务总经理邵守郁:二十年磨“专业”之剑

(原标题:永达理业务总经理邵守郁:二十年磨“专业”之剑)图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 “先生,你那么年轻不排斥保险吗?”图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 2004年,29岁的邵守郁在保险公司大楼的电梯里以这样的方式被搭讪,自此开启了他从企业主投身保险经纪顾问的人生转轨之路。 那一年,永达保险经纪人股份有限公司(下称“永达保险经纪”)在中国台湾保险市场崭露头角。拒绝了外商保险公司橄榄枝的邵守郁,因永达保险经纪是以提供专业财富规划以及专注退休市场的精准定位而被吸引。 那一年,中国兑现加入WTO(世界贸易组织)的承诺,取消对设立外资保险机构的地域限制,放宽股权比例限制,允许外国寿险公司提供健康险、团体险和养老金(年金险)服务。 如今,邵守郁从事保险行业已有20年,在大陆市场也已经耕耘13年。目前,邵守郁是永达理保险经纪有限公司(下称“永达理”)北京东城营业部的业务总经理,团队实动人数最高将近1200人,在2023年完成了4.58亿元的新契约保费。 8月,一个阳光明媚的下午,经济观察报记者在永达理北京东城营业部的办公室见到了邵守郁。他一身西装、温文尔雅,办公室里除了各种奖项奖杯外,最多的物品就是书籍,甚至还包括历年的《中国统计年鉴》。 邵守郁办公室外是营业部办公区域,面积有3500平方米,相当于半个足球场,每个工位上电脑、客户资料、书籍、文具一应俱全。若不是桌子上鳞次栉比的奖杯,很难让人相信这竟是无需坐班的保险经纪顾问的办公桌。“这应该是永达理全国最大的保险销售职场。”提起自己的这方天地,邵守郁难掩自豪。 当斜阳照进这间位于东二环的办公室,邵守郁开始了自己的讲述。 102次失败之后 在进入保险行业前,邵守郁曾经在律师事务所待过,随后自己创业成为一名企业主。他与股东合资开了一家软件公司,还独资拥有一家企业管理顾问咨询公司。在电子行业发展的过程中,软件公司陷入亏损,后来在家人的影响下选择进入保险行业。 但在经过调研后,他发现许多保险公司的市场定位主要集中在基础保障,也就是产品多聚焦在健康、意外、重疾等方面,邵守郁认为,这并不能满足中高净值客户的所有需求。 在电梯里偶遇了一名永达保险经纪主管后,邵守郁了解了这家保险经纪公司的市场定位,被其聚焦专业养老规划和高净值客户财富规划所吸引,最终加入,成为一名保险从业者。 律师事务所和企业管理的职业经历为邵守郁的保险生涯奠定了深厚的基础。入行三个月后,他就取得了MDRT会员荣誉。MDRT全称是百万圆桌会议,是全球寿险精英的最高认证。一年零九个月后,他又从个人保险业务员发展成独立营业部。 虽然业绩出众,但是回首过往,邵守郁也曾经对从事保险这行有过怀疑,有过迷惘和彷徨。 邵守郁这样回忆自己的保险从业经历:在刚刚加入永达保险经纪后,90天内拜访了102名客户,却无一成交。曾经身为企业主的邵守郁陷入了深深的自我怀疑,觉得保险行业并不适合自己。当这个想法被总监知道后,总监与邵守郁进行了一次角色扮演训练。总监扮演客户,让邵守郁对其进行销售示范。 训练结束后,总监拿出了刚刚记录的纸,上面列举了邵守郁的七八项优点,如语言表达清晰、专业性强、论述正确等。至今,邵守郁还记得总监的鼓励:“你的条件很好,具备成为优秀业务员的潜质,如果不做保险的话有点可惜,只要注意一些细节,马上就能出业绩,细节写在纸的背面。” 他翻过来一看,傻了眼,满满的一页,多达二三十项需要调整的细节。训练后的第二天,邵守郁抱着再试一试的心态去拜访了他的第103个客户。邵守郁在与客户交流中,反思自己的销售流程,一改往常,先了解客户的财务状况与需求后,经过专业的规划与建议,当天客户就签下了总额600万台币的保单(30万台币年缴保费,缴费期限20年期)。就这样,他在经历了102次失败后,迎来了进入保险行业的第一单。 在总监的建议下,邵守郁调整心态,重新上了一次新人培训课程,也明白了在保险行业中不仅需要具有金融专业及法律知识,更重要的是必须拥有客户需求分析的销售专业与能力。据他回忆,此前在销售过程中偏向于知识专业的论述,而忽略了对客户需求的感知。至此,邵守郁才真正理解专业培训系统的重要性与价值。 随着对业务的不断熟练,在第一份保单卖出去的三个月后,邵守郁迎来了第一份百万级的保单——20年期年缴保费250万台币。2007年,入职第三年,邵守郁也签下了许多业务员梦寐以求的第一张千万级的保单——20年期年缴保费1200万台币。 自此,邵守郁每年皆是保险行业各大荣誉奖项的常客。至2023年,他累计培育了1014位百万会员,期间更是孵化出数十位优秀的业务总监及业务副总经理。 大陆拓荒 2011年,监管层下发了《保险代理、经纪公司互联网保险业务监管办法(试行)》(下称《办法》),催生了保险中介市场的星星之火。 永达保...