4.83%股份恐撤离?金马游乐董事长领衔高管减持

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2025月07月23日

(原标题:4.83%股份恐撤离?金马游乐董事长领衔高管减持)

4.83%股份恐撤离?金马游乐董事长领衔高管减持
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此次减持前,金马游乐四位高管合计持有公司21.62%股份,本次拟减持股份数量合计不超过该公司总股本的4.83%

4.83%股份恐撤离?金马游乐董事长领衔高管减持
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投资时间网、标点财经研究员 吕贡

业绩持续波动下,广东金马游乐股份有限公司(下称金马游乐,300756.SZ)近期密集披露多位高管减持计划。

据2025年7月20日晚间公告显示,因个人资金需求,金马游乐控股股东、实际控制人、董事长邓志毅,计划于此公告披露之日起15个交易日后的3个月内,通过集中竞价、大宗交易方式减持不超过471.20万股该公司股份,占该公司总股本比例2.99%。

同时,该公司持股5%以上股东、董事、副总经理李勇,副总经理林泽钊,董事、总经理高庆斌三位核心高管也同步披露减持方案,拟分别减持不超过201.70万股、50.82万股和37.28万股股份,减持方式及时间窗口与董事长一致。此次减持前,这四位高管合计持有金马游乐21.62%股份,本次拟减持股份数量合计不超过该公司总股本的4.83%。

值得关注的是,2025年6月12日,金马游乐刚披露过一则公司高管减持计划,副总经理、董事会秘书曾庆远拟通过相同方式减持不超过26.95万股股份,占该公司总股本的0.17%。

金马游乐多位高管发布减持计划

信息来源:公司公告

资本市场方面,金马游乐股价持续呈现震荡波动趋势。自2025年4月下旬起,该公司股价出现新一轮上行周期,相继突破20元/股、25元/股两大整数关口,并于2025年6月27日触及29.99元/股(按前复权计算,下同)阶段性高点,较2025年4月24日16.80元/股的收盘价上涨了78.51%,仅次于2019年3月7日创下的历史峰值(30.09元/股)。

2025年5月下旬至目前,金马游乐股价处于近几年相对高位区间,而在这一期间,该公司多位高管接连发布了减持计划。分析认为,高管集中减持与金马游乐近年来波动起伏的业绩状况也有一定关联。

金马游乐近年来股价走势(元/股)(按前复权计算)

数据来源:东方财富网

作为一家综合型文旅服务企业,金马游乐专业从事大型游乐设施、虚拟沉浸式游乐项目研发、制造、销售、安装及文旅项目投资运营,产品矩阵包含滑行类、飞行塔类、观览车类等13大类大型游乐设施,以及黑暗乘骑、飞行影院、VR系列等虚拟沉浸式游乐项目,产品广泛应用于游乐园、主题公园、文旅景区、商业综合体等各大文旅项目。

近年来,金马游乐的业绩状况并不稳定。2022年,经济增长波动,消费增速被压制,文旅市场正常经营受到严重影响,企业亏损、业绩同比下降、负增长成为主旋律。金马游乐亦未能幸免,这一年,公司由盈转亏,归母净利润录得-2462.20万元。

此后,随着经济复苏,挤压的文旅消费需求快速释放,得益于这一大环境变化,金马游乐于2023年实现归母净利润4616.48万元,同比扭亏为盈。但复苏势头未能延续,进入2024年,金马游乐业绩再度下行,营收和归母净利润同比分别下降21.88%和84.07%。

2024年,金马游乐的核心业务游乐装备制造收入较上年减少27.34%,该板块收入占金马游乐全年总营收比重达90.49%。与此同时,该公司的游乐投资运营板块收入同比增长174.31%,但9.51%的收入占比难以对冲整体颓势。年内,这两个板块的毛利率同步分别下滑3.46和3.89个百分点。

时至2025年第一季度,金马游乐归母净利润同比下降106.83%至-66.44万元,再度陷入亏损。

金马游乐近年来归母净利润情况

数据来源:公司财报

在经营策略的调整上,金马游乐于2025年6月公告称,为推动公司高质量发展,进一步优化资产结构和资源配置,提升整体运营效率,该公司拟通过定向减资方式退出对控股子公司深圳源创的投资,收回1810万元投资款。减资完成后,深圳源创将不再是金马游乐的控股子公司,而深圳源创及其下属子公司也不再纳入金马游乐合并报表范围。

据悉,深圳源创经营范围丰富多元,涵盖咨询策划服务,规划设计管理,休闲农业和乡村旅游资源的开发经营,公园、景区小型设施娱乐活动,旅行社服务网点旅游招徕等,但其2024年(经审计)及2025年1至3月(未经审计)均处于亏损状态,净利润分别为-145.41万元和-202.79万元,可能拖累母公司财报表现。

有分析指出,此次剥离非核心亏损资产,或折射出该公司聚焦主业的战略转向,但若要从根本上扭转当前业绩颓势,金马游乐在主业上的布局调整仍面临一定挑战。


投时关键词:金马游乐(300756.SZ)


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窗口期不足1个月 3.0%人身险产品陆续停售

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窗口期已不足1个月,3.0%人身险产品(以下简称3.0%产品)陆续停售!险企“加费”花式促销,年内最后一波销售热潮来了?后续主推产品又将由谁接棒?图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 作为各类金融产品的“风向标”,银行存款利率已告别“2”字头,银行理财产品收益率随之下行,预定利率3.0%的保险市场稀缺性凸显。近期,监管一纸通知,终于为3.0%产品全面退出按下了“倒计时”键。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 市场资金热衷于追逐安全稳健资产的当下,理财江湖再起变局。自2024年9月1日起,新备案的普通型保险产品预定利率上限为2.5%,相关责任准备金评估利率按2.5%执行;预定利率超过上限的普通型保险产品停止销售。 “接XX人寿通知,多款增额终身寿险产品将于8月31日24时下架……”一家保险经纪公司的理财顾问告诉《每日经济新闻》记者,最近收到这样的消息实在是太多了,停售3.0%产品的公司一家接着一家。“说下架,就下架!” “公司将停售N款产品,新产品将有一定幅度的保费上涨,如有需要及时联系加保。”最近一周,险企代理人频发消息,提示客户“把握现在的高利率产品!” 由于市场对此轮预定利率的调整早有预期,保险公司已有相应的销售策略和应对方案。《每日经济新闻》记者从行业内获悉,在此轮新老产品切换中,保险公司抓住时机大力推动3.0%老产品销售:有险企将下调佣金率的时间往后推迟到了8月31日,还有部分公司甚至上调了3.0%主力产品佣金率,最后冲刺长期缴储蓄险和重疾险等产品的销售。同时,新的分红险产品也正陆续准备或在上线中。 窗口期不足1个月 3.0%产品陆续停售 进入8月份,人身险产品预定利率正式开启新一轮调整,留给3.0%产品的销售窗口期只剩下不到一个月。 8月2日,《每日经济新闻》记者从相关渠道获悉,国家金融监督管理总局下发《关于健全人身保险产品定价机制的通知》(以下简称《通知》),分批下调人身险产品预定利率。 除了给3.0%产品仅留下一个月的销售窗口期之外,自10月1日起,新备案的分红型保险产品预定利率上限为2.0%,相关责任准备金评估利率按2.0%执行;预定利率超过上限的分红型保险产品停止销售;新备案的万能型保险产品最低保证利率上限为1.5%,相关责任准备金评估利率按1.5%执行。 在保险经纪渠道,中小公司陆续宣布停售相关产品,包括增额终身寿险、两全保险、年金保险等储蓄类产品。据了解,部分中小保险公司将停售时间点定在了最后一刻——8月31日24时,也有不少公司已经陆续宣布产品停售。 “8月份还有高利率的产品卖,根据您的情况比较推荐的是3.0%的增额终身寿险、养老年金保险、教育金保险。”一位保险经纪人最近加班加点打客户电话沟通,询问投保意向。这位经纪人告诉《每日经济新闻》记者,最近加保的客户确实特别多。 一些头部险企积极调整业务结构,已经先行停售了3年、5年交的3.0%增额终身寿险,同时推动长期缴费产品销售。“目前公司还有10年交的3.0%产品在销售中。”某险企内部人士称。 预定利率下调意味着产品保费会上涨。根据东吴证券非银金融团队测算,当预定利率从3.5%下调到3.0%后,年金险、终身寿险、定期寿险、两全险和健康险对应毛保费涨幅分别为18.7%、20.2%、3.5%、7.5%和17.1%。 就在一年前,当预定利率3.5%的人身险产品全面退出市场之际,以终身寿险、年金险为代表的各类产品保费已经历过一轮涨价。 保险新旧产品切换 机构加大销售推广力度 对于此轮产品预定利率下调,业内已早有预期,等待靴子落地。《每日经济新闻》记者从业内获悉,一些头部险企目前通过加费等手段,加大3.0%产品销售力度。 以某头部寿险为例,公司近期停售了3年、5年交的3.0%增额终身寿险后,为10年交及以上的储蓄险提供了额外费用支持,对于件均过万的保单,还有额外的费用奖励,如件均1万的保单额外奖励首年标保4%的费用。 在去年银保渠道“报行合一”实施之后,全渠道“报行合一”势在必行。近期监管下发的《通知》再次强调深化“报行合一”。所谓“报行合一”,是指保险公司给监管部门报送产品审批或备案材料中所使用的产品定价假设,要与保险公司在实际经营过程当中的行为情况保持一致,不能“说一套,做一套”。 据悉,“报行合一”实施后,银保渠道的佣金费率较之前平均水平下降了30%,从经纪代理渠道反馈的数据看,佣金水平下滑50%左右较为普遍。业内人士指出,相对于银保渠道、经纪代理渠道,个险渠道费用构成复杂,部分机构已针对主力产品计划降佣。 值得一提的是,为抓住新旧产品切换下的销售时机,部分头部机构推迟了降佣时间点,全力冲刺最后的3.0%增额终身寿险产品的销售。 对于保险销售人员而言,本身也希望通过“炒停售”提前完成销售任务。保险公司推迟降佣、加费等...
上市险企半年报观察②|“报行合一”险企新业务价值率显著增长 “一对多”充分竞争下头部险企银保渠道受益

上市险企半年报观察②|“报行合一”险企新业务价值率显著增长 “一对多”充分竞争下头部险企银保渠道受益

南方财经全媒体记者 孙诗卉 上海报道图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 去年以来,自从监管提出“报行合一”的要求,人身险各渠道就开始了积极转型,随着人身险“报行合一”的逐步深入,无论是银保渠道还是个代渠道都受到了不小的影响,首当其冲的变化就是行业佣金水平的直接下降,转型至今,行业新业务价值变化方向、利润率是否进一步改善,“报行合一”影响几何受到了业内的高度关注,随着各大上市险企半年报的陆续发布,相关问题的答案也逐渐浮出水面。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 8家上市险企均实现新业务价值两位数增长图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 上半年,八家险企均实现了新业务价值的两位数增长,其中:人保寿险达成新业务价值39.35亿元,同比增长91%;太平人寿达成新业务价值66.94亿元,同比增长83.6%;新华保险达成新业务价值39.02亿元,同比增长57.7%;阳光人寿达成新业务价值37.47亿元,同比增长39.9%;友邦保险达成新业务价值24.55亿美元,同比增长25%;太保寿险达成新业务价值90.37亿元,同比增长22.8%;中国人寿达成新业务价值322.62亿元,同比增长18.6%;平安人寿达成新业务价值223.20亿元,同比增长11%。 对于新业务价值的增长,新华保险副总裁、总精算师兼董事会秘书龚兴峰表示,新业务价值增长的核心是在于公司整个业务的增长、结构的提升以及管理能力三方面共同作用的结果。上半年新华保险核心业务增速较快,下半年将把已经取得的优势进一步延续,同时顺应市场需求的转变。 值得注意的是,新华保险在上半年保费收入规模同比缩水,上半年实现原保险保费收入988.32亿元,同比下降8.4%。业内认为主要受银保渠道整顿及趸交保费收入下降影响。“报行合一”影响下,银保渠道占比更高的险企保费收入规模可能受到更大影响,但经过上半年主动优化业务结构,新华保险自今年6月份开始,单月保费收入同比逐渐重回增长轨道。57.7%的新业务价值大幅增长也体现了其改革成效。 中国人寿作为新业务价值规模最大的上市险企,其新业务价值增速达到18.6%的双位数增长。中国人寿总精算师侯晋表示,虽然二季度新业务价值增速较一季度有所放缓,但中国人寿通过加强销售组织管理和质量管控,保持了新业务价值的两位数以上增速,共同贡献了整个上半年18.6%的新业务价值增速。 太平人寿对于新业务价值的大幅增长表示,在以价值导向为根本的高质量发展战略下,太平人寿在今年提出“1+5”的指标要求,“1”是指保持保费收入稳定增长,“5”分别是指NBV增速跑赢大市、继续率领先、业务结构持续优化、销售队伍量质提升、保持ROE市场领先。五个指标中,新业务价值排在首位。 太平人寿总经理程永红表示,今年在所有分公司考核指标中,新业务价值考核权重达到80%,因此实现了业务结构持续优化,各渠道较去年同期结构有明显改善,个险渠道低价值短储业务大幅收窄。 对于NBV的亮眼表现,程永红总结道,这主要是由报行合一政策以及内部降本增效所推动的结果。 “报行合一”下 新业务价值率显著提升 事实上,“报行合一”对新业务价值率的改善显著,此外叠加产品结构改善、产品预定利率下调等因素,在披露数据的五家上市险企中,太平人寿新业务价值率同比提升12.4个百分点,新华保险新业务价值率同比提升12个百分点,其余几家新业务价值率均有提升。 此外,从银保渠道看,太平人寿的银保渠道价值率同比提升16.4个百分点,平安人寿的银保渠道价值率则同比提升6.8个百分点,中国太保银保渠道价值率同比提升5.6个百分点。 近年来,面对人身险行业同质化竞争严重、保险公司费用管理粗放,导致实际费用超出了产品报备时的水平,出现“报行不一”的问题,监管自去年起,要求行业严格执行“报行合一”,具体而言,一是要求保险公司明确产品的费用结构。二是要求保险公司明确产品的总费用上限和给渠道佣金的上限。三是要求保险公司做到“三费合一”,也就是精算假设费用、预算费用和考核费用做到相统一。四是要求保险公司在压实主体责任的同时,特别强调要压实精算师的责任,要求精算师在产品设计、费用测算等方面负起责任。 “报行合一”是指保险公司报给监管的手续费用取值范围和使用规则是需要跟实际使用保持一致的。其中附加费用包含公司各种管理费用、佣金、税收及其他等支出。当附加费用率假设明显低于实际销售费用时,将导致收缴的总保费低于实际应缴的总保费,产生费差损,不利于公司的长期、可持续经营。 执行“报行合一”在短期内必然导致经代渠道的佣金下降、销售热情降低等问题,但长期来看,对保险公司的长期、稳健经营具有重要意义,仅从今年上半年的数据来看,各大险企的人身险业务的价值率、利润率都有明显提升。 程永红表示,在银保报行合一要求下整体经营成本明显下降,产品...