eSIM手机业务全面上线 行业格局变化几何

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2025月10月15日

  10月13日晚间,中国联通、中国移动、中国电信官方公众号先后官宣,正式获得开展eSIM手机运营服务商用试验的批复,并全面上线eSIM手机业务。这标志着eSIM技术在国内正式突破物联网、智能穿戴领域边界,迈入手机端商用新阶段,将为数字经济发展注入新动能。

eSIM手机业务全面上线 行业格局变化几何
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  信息通信业“无卡时代”开启

  eSIM手机试商用落地,标志着信息通信业迈向“无卡化”新阶段。这项技术不仅改变了用户使用手机的方式,更在运营商之间掀起了一场围绕用户、服务和生态的比拼。

  eSIM手机通过电子化卡数据文件替代物理卡片,支持多卡自由切换,让手机其他部件的可扩展空间更大,防水、抗震性能也将显著提升。同时,eSIM技术的多场景化,使泛终端接入更为便捷,将给万物互联应用带来更多可能。数字化开卡流程绕过了实体营业厅,降低了运营商的获客与渠道成本,但也给线下厅店推销增值业务带来了挑战。

  诚然,eSIM技术的推广将改变运营商的竞争逻辑,带来短期阵痛。但长期看,它将推动行业从“渠道垄断”向“服务为王”的健康方向发展,运营商之间的竞争将更加依赖服务质量、套餐灵活性和用户体验,最终的受益者将是每一位用户。

  作为国内eSIM“先行者”,中国联通早在2015年就启动技术研发,2018年在国内推出eSIM可穿戴业务,后续陆续获得物联网、笔记本电脑与平板电脑类业务许可。截至目前,已累计适配终端75款,覆盖消费电子、工业互联、智慧出行等多类场景,服务用户数百万。中国移动明确规定了同一身份证下eSIM与实体SIM总数不超过5个等细则,体现了其管理庞大用户基数时对安全性和规范性的重视。同时,中国移动主导开展了eSIM芯片与操作系统的国产化技术攻关。中国电信eSIM手机业务在国内31个省(区、市)上市销售,将为用户带来“免插卡激活、跨设备无缝协同、全球无缝漫游”的便捷体验。

  未来运营商需要不断推动服务精细化,如推出更个性化、灵活多变的套餐来吸引和留住用户,同时eSIM技术为智能手表、平板电脑、XR设备乃至汽车等更多终端独立入网提供了便利,将催生全新的应用场景和商业模式。对用户而言,则拥有了更多选择,这将促进运营商提升客服响应速度、解决投诉问题的效率,优化整个服务流程。

  中国力量将重塑全球产业生态

  中国开启eSIM手机试商用,不仅是通信技术和应用的革新,更是整个智能终端产业的革新。

  “开通eSIM手机业务,会将中国整个eSIM产业推入快车道。”联通华盛通信有限公司副总经理陈丰伟指出,中国市场的手机销量每年高达3亿台,eSIM手机一旦热销,必将带动整个产业链对eSIM加大投入,从而进一步拉动包括可穿戴设备、物联网设备、平板电脑、笔记本电脑等eSIM终端的热销。值得注意的是,eSIM产业将形成消费市场与物联网市场双轮驱动的良好发展局面。

  中国eSIM手机试商用,有望驱动全球eSIM手机产业的规模化发展。“过去,中国的eSIM业务都是在小品类终端上开展的,如今手机这个大品类终端的加入,将带动整个eSIM产业链的发展,因为全球80%的手机是在中国生产的。”陈丰伟认为,中国eSIM手机试商用,将驱动eSIM产品设计与制造的全球一体化,既有利于参与厂商大幅降低成本,也有利于eSIM手机的规模化发展。据GSMA预测,2025年全球eSIM智能手机连接数将达10亿,2030年将增至69亿,占智能手机连接总数的76%。

  在“小革新”撬动“大市场”的进程中,中国信息通信业迎来重构产业生态的机遇。eSIM产业链涵盖了芯片设计制造、平台运营、网络服务、终端集成与场景应用等多个彼此协同的环节。“eSIM芯片商过去主要是国外企业,随着中国eSIM手机上马,中国的eSIM芯片产业也会建立起来,并且不断形成对外的输出。”陈丰伟强调。近年来,国产厂商正致力于打破欧美垄断格局,华大电子、紫光同芯等企业积极发力eSIM芯片领域,在高安全与低成本、低功耗之间实现平衡,从而支撑起国产eSIM终端产品的价格竞争力。

  中国eSIM手机试商用,还将为全球eSIM产业发展赋能。陈丰伟指出,中国手机企业普遍拥有较强的创新能力,eSIM手机的快速发展必将树立全球标杆,从而为全球eSIM产业发展贡献中国智慧和中国力量。

  eSIM手机业务开启的不仅仅是一个告别实体卡的便捷新时代,更是一条通往万物智能互联的坚实路径,将推动行业进入以用户为中心的高质量发展新阶段。(记者 郭佳 姚春鸽)

【责任编辑:朱家齐】
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保险代理人减量已企稳提质在加速

保险代理人减量已企稳提质在加速

(原标题:保险代理人减量已企稳提质在加速)图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 证券时报记者 杨卓卿图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 经过漫长的“清虚”,上市险企代理人数量终于呈现止跌企稳之势。 证券时报记者统计发现,截至2024年6月末,中国人寿、平安人寿、太平人寿、太保寿险、新华保险、人保寿险六大上市系寿险公司代理人数量合计达160.06万人。在半年时间里,已缩减了5.79万人。可供对比的数据是,2023年上述六大险企保险代理人减少38万人。 具体来看,率先企稳的是“寿险一哥”中国人寿,上半年其个险销售人力从63.4万人减少至62.9万人,6个月仅减少0.5万人,缩减比例0.8%;截至6月末,平安寿险个人寿险销售代理人数量为34万人,半年时间减少0.7万人,比例约2%。太平人寿、人保寿险及太保寿险代理人数量半年之间缩减比例分别为3.03%、7.66%及8.04%。新华保险减少幅度更大,上半年流失1.6万代理人,缩减比例10.32%。 放宽到全行业,保险代理人减量放缓亦有数据支撑。行业观察数据显示,截至2024年6月末,人身险公司个险营销员人数为262.03万人,同比下降12.86%,降幅较去年同期收窄9.65个百分点。不仅如此,代理人销售队伍质态也在持续改善,个险渠道人均新单产能为10.16万元/人,同比提高1.57万元/人。 透过上市险企样本,可以看到代理人质效提升更明确的数据指征。据中国平安披露,个人渠道方面,2024年上半年平安寿险新增人力中“优+”占比同比提升10.2个百分点。此外,上半年平安代理人人均月收入达11962元,同比增长9.9%。其中,人均寿险月收入9608元,同比上升10.8%,代理人渠道新业务价值增长10.8%,人均新业务价值同比增长36%。 另据中国太保半年报,上半年太保寿险营销员月均举绩率73.8%,同比提升4.1个百分点;月均核心人力6万人,同比增长0.8%;核心人力月人均首年规模保费为6.46万元,同比增长10.6%;核心人力月人均首年佣金收入8219元,同比增长4.2%。 此外,太平人寿上半年代理人渠道新业务价值为181.06亿元,同比增长10.8%;代理人人均新业务价值同比增长36.0%;寿险代理人人均每月收入9608元,同比增长10.8%。 目前,一些业界人士对保险代理人队伍是否企稳仍持谨慎看法。从行业内看,寿险产品预定利率持续调整,“报行合一”全面深化,个险渠道也将受到影响,代理人或面临一定压力。从外部看,保险市场需求更加多元、个性化,对代理人的专业性要求更高。 实际上,保险代理人队伍自2019年触达910万人的高位后逐年下滑,至今总量已不足300万人。这5年间,诸多险企不遗余力地推动各项代理人改革,优化队伍结构,打造“精英战术”,主动引导代理人生态的破局与重塑。 如今,保险代理人队伍迎来越来越多高素质、高绩效的专业人士,“清虚”、优增、优育环环相扣。正如中国太保集团总裁赵永刚所言,核心人力是代理人队伍常态经营和管理的基准,核心人力的质态稳固是代理人队伍基盘稳定的关键因素。 经过数年大浪淘沙的保险代理人,有更强的潜力与韧性直面挑战,推动个险渠道进一步高质量发展。在此过程中,代理人的自我实现感与职业荣誉感也将逐步提升。...