百瑞吉首发获北交所上市委会议通过

69451
2026月01月22日

证券时报•数据宝统计显示,1月21日,北交所上市委员会2026年第6次审议会议结果公告显示,常州百瑞吉生物医药股份有限公司(简称百瑞吉)首发申请获上市委会议通过,公司拟在北交所上市。

百瑞吉首发获北交所上市委会议通过
图片来源于网络,如有侵权,请联系删除

公司主要从事生物医用材料等产品的研发、生产和销售。募集资金拟投资于可吸收可降解生物医用材料产业基地建设项目。本次发行保荐机构为中国国际金融股份有限公司。

百瑞吉首发获北交所上市委会议通过
图片来源于网络,如有侵权,请联系删除

财务数据显示,2022年―2024年公司实现营业收入分别为1.51亿元、1.98亿元、2.31亿元,实现净利润分别为3106.44万元、5007.84万元、5231.16万元。增幅方面,2024年公司营业收入增长16.68%,净利润同比增长4.46%。(数据宝)

公司主要财务指标

财务指标/时间 2024年 2023年 2022年
营业收入(万元) 23122.72 19817.83 15073.99
归属母公司股东的净利润(万元) 5231.16 5007.84 3106.44
扣除非经常损益后归属母公司所有者净利润(万元) 5369.42 4511.50 2731.51
基本每股收益(元) 0.8700 0.8300 0.9400
稀释每股收益(元) 0.8700 0.8300 0.9400
加权平均净资产收益率(%) 24.33 29.81 27.11
经营活动产生的现金流量净额(万元) 6789.47 5971.45 2777.69
审核进度 审核进度、创业板、创业板IPO
其他相关 RELEVANT MATERIAL
A股五大上市险企代理人数量降至137万人

A股五大上市险企代理人数量降至137万人

  今年上半年,上市险企个险渠道加速转型,代理人数量持续下滑。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除   目前,个险渠道仍是头部寿险公司保费收入的主要来源,代理人数量变化备受行业关注。据《证券日报》记者统计,截至2024年上半年末,中国人寿、平安人寿、太保寿险、新华保险、人保寿险五家寿险公司的代理人数量合计约137.3万人,较2023年末下降3.6%。与此同时,代理人的人均产能、人均保费收入等指标有所提升。对于代理人数量持续下滑,上市险企高管在业绩发布会上均表示,代理人队伍规模趋于稳定,将着眼于队伍高质量发展。   在业内人士看来,随着代理人队伍持续清虚,留存的代理人均具备一定客户基础和专业能力,加上各家公司普遍采用优增策略,因此代理人队伍整体有止跌企稳的迹象,产能也不断优化。   代理人数量下降5.1万人   目前,保险代理人(业界也称“保险营销员”)依然是人身险的第一大销售渠道,给人身险公司贡献了主要的新业务价值。从行业格局来看,包括上市险企在内的头部险企的保险营销员数量规模较大。   具体来看,截至2024年6月末,中国人寿个险销售人力为62.9万人,环比下降0.5万人;平安寿险个人寿险销售代理人数量为34.0万人,环比下降0.7万人;太保寿险期末保险营销员18.3万人,环比下降1.6万人;新华保险个险代理人规模13.9万人,环比下降1.6万人;人保寿险营销员规模约8.2万人,环比下降约0.7万人。   从趋势来看,相较于2023年末,今年上半年末5家上市险企及旗下寿险公司的代理人数量下降5.1万人,下降3.6%;而2023年末,上述5家险企代理人数量较2023年中期下降13.7万人,降幅为8.8%。从险企来看,除人保寿险的代理人数量同比有所增长外,其余4家寿险公司代理人数量的下降趋势较2023年末维持不变或有所减缓。   代理人队伍不断“瘦身”的同时,各大寿险公司不断提质增效,个险渠道代理人的人均产能、人均保费收入等有所提升。例如,中国人寿个险渠道销售队伍的月人均首年期交保费同比提升12.4%;中国太保的保险营销员队伍核心人力月人均首年规模保费64637元,同比增长10.6%,核心人力月人均首年佣金收入8219元,同比增长4.2%;中国平安代理人渠道人均新业务价值同比增长36.0%。   普华永道中国金融行业管理咨询合伙人周瑾对《证券日报》记者表示,代理人队伍持续清虚,能够生存下来的都具备一定的客户基础和专业能力,加上各家公司普遍采用的优增策略,吸引高学历高素质并具备一定圈层资源的新人入行,因此代理人队伍整体呈现企稳状态,产能也不断优化。   个险渠道面临两大挑战   进入下半年,寿险公司个险渠道和代理人面临着保险产品预定利率降低与“报行合一”全面推进两大挑战。   8月份,国家金融监督管理总局发布了《关于健全人身保险产品定价机制的通知》,将新备案的普通型保险产品预定利率上限调低为2.5%,新备案的分红型保险产品预定利率上限调低为2.0%。   对于预定利率下调对代理人队伍的影响,周瑾表示,预定利率的下调使得保险产品的投资功能与其他资管产品差距缩小,过去靠简单的预定收益率宣传来展业的模式无以为继,迫使代理人需要熟悉保险产品特有的风险管理功能,具备财富规划的知识,针对性地为每个客户提供专业的建议。   与寿险产品预定利率进一步调低同时进行的是“报行合一”全面推进。   “报行合一”是指,保险公司向监管机构备案的产品定价假设,包含费用假设等,应与保险公司实际经营过程中所实施的保持一致。在银保渠道推行一年以后,“报行合一”在个险渠道、经代渠道等渠道也开始陆续推进。国家金融监督管理总局近期公布的数据显示,从“报行合一”执行效果看,全行业相关渠道平均佣金水平较之前降低30%。   “个险渠道‘报行合一’是大势所趋,不可避免。”新华保险副总裁王练文在新华保险2024年上半年业绩发布会表示,只要个险营销队伍产能提升,队伍销售量提升,是可以短期冲抵队伍收入下降的。   中国人寿副总裁白凯表示,寿险公司的个险渠道相较银保渠道可控性、自主性更强,在实行“报行合一”后或有短期适应过程,业绩会产生一定的波动,但是长期来看影响不会很大。   周瑾认为,“报行合一”的推行改善了险企的费用水平,重塑了银保渠道的格局。如果未来“报行合一”的政策逐步覆盖到所有渠道,则有可能对代理人的收入产生挤压效应。...
向运华:差异化准备养老规划

向运华:差异化准备养老规划

(原标题:向运华:差异化准备养老规划)图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 如何保障未来的养老生活成为每个人必须面对的现实问题。 此前,多位国际学者的研究显示,工薪阶层退休收入替代率(人们在退休后所能获得的退休收入与退休前薪酬的比值)在60%以上才能保持退休后的生活水平不下降,如果低于40%则只能保障基本生活。相比之下,因老龄化程度不断加深,中国职工养老保险替代率(职工养老金与退休前工资之比)下降的压力非常大。目前,国内职工养老保险替代率约为40%,5年前约为44%,15年前约为50%。 因此,对于当代中青年来说,仅依赖未来退休后的职工养老保险金来确保养老生活显然是不够的。武汉大学社会保障研究中心主任向运华表示,青年人要意识到,养老不仅是中老年人的事情,而是应该从年轻时就开始规划和准备,特别是财务规划方面,应该尽早为老年生活打下坚实的基础。 在向运华看来,较为年轻且收入稳定、风险承受能力较强的家庭可以将收入的50%用于消费,30%用于投资,20%用于储蓄。20岁以前,主要是投资于自己的知识、时间和健康;20—35岁,建议30%用于储蓄,70%用于投资;35—50岁,40%用于储蓄、60%用于投资;50—65岁,50%用于储蓄、50%用于投资。这些比例可以根据个人和家庭的具体情况进行调整。 尽早应对养老生活 经济观察报:当代青年人应该以怎样的心态来看待和准备未来的养老生活? 向运华:青年人应该以积极思考、主动应对、全面准备的心态来看待和准备未来的养老生活。随着人口老龄化的加速和经济社会形势的变化,年轻人需要尽早关注养老问题。青年人要意识到,养老不仅是中老年人的事情,而是需要在年轻时就开始规划并尽早准备。 首先,个人要充分认识养老规划的重要性,尤其是财务规划,为未来的老年生活打下坚实的基础;其次,个人要尽早行动,做好储备。包括财富储备、老年生活相关知识的储备,要关注科技在养老领域的应用,如智能家居、远程医疗等,以便享受更加便捷、高效的老年生活。 此外,个人对老年生活要全面准备。要有应对健康状况、子女相处、社交方式、精神生活等方面变化的方案。争取在物质层面有积累,精神层面能满足,争取经济上的独立与自由,追求充实、有质量的晚年生活。 经济观察报:随着老龄化程度加深,职工养老保险替代率面临下降压力,个人应如何看待职工养老保险缴纳在养老生活中发挥的作用? 向运华:人口老龄化、经济发展放缓和养老保险制度缺陷有可能导致养老保险替代率下降,不过随着延迟退休、延长缴费年限,即使替代率不下降,也要正确看待基本养老保险保障基本生活的性质。 职工养老保险的作用首先是保障老年基本生活,参加养老保险的劳动者在达到法定退休年龄或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后,能够获得基本的生活保障。 其次,养老保险能够实现社会互济与风险共担。养老保险作为一种社会保险制度,通过国家、单位和个人共同缴纳保险费的方式,实现社会互济与风险共担,减轻个人和家庭的养老负担。 同时,参加养老保险在促进家庭和社会稳定方面也有作用。老年人的基本生活需求有保障,就能够消除或减少因老年贫困而引发的家庭和社会问题。在子女数量少的情况下,更应充分认识参加养老保险的作用。 经济观察报:不同收入水平和不同年龄段的人,在准备未来养老问题上是否应采取差异化举措?例如,一位月收入在1万元左右的青年人或“上有四位老人、下有一个孩子”的中年人做养老规划,理想的方案是什么? 向运华:面对养老问题,不同收入水平的人群应根据自身经济状况和社会资源,采取相应的策略和措施,以确保晚年生活质量。 高收入人群通常拥有较为丰富的经济资源和较强的自我保障能力,可以考虑补充养老措施,例如购买个人养老金、商业养老保险,或者进行投资理财,以实现资产的增值和多元化。 中等收入人群可能需要平衡基本养老保险和私人储蓄,可以考虑在参加基本养老保险的基础上,合理规划,增加收入,控制支出,保障退休后的收入来源。 低收入人群可能更多地依赖于公共养老金和政府的保障。政府和社会应提供更多针对低收入人群的养老服务,减轻他们的经济负担。此外,低收入人群还可以通过参与互助养老活动,降低老年生活支出,提高晚年生活的质量。 青年人、中年人,家庭结构不同的人群,在准备未来养老问题上也应根据各自的工作、收入、经济负担和需求采取差异化举措。青年人不能做“月光族”,应着重提高养老意识并尽早行动。 对于上有老下有小的中年人来说,养老规划的关键在于保持工作稳定(也意味着收入稳定),在合理安排赡养老人、子女教育等家庭支出的基础上,争取实现住房保障。同时保持自己的健康、财务安全,并维持与家庭成员的关系,以确保未来能够享受健康幸福的晚年生活。 保障养老的压力 经济观察报:受宏观经济波动影响,平衡当期收入和未来养老储蓄是否会面临一定压力...
五大上市险企前三季度合计保费同比增长5.8%

五大上市险企前三季度合计保费同比增长5.8%

  截至10月18日,A股五大上市险企前三季度保费数据悉数出炉。据《证券日报》记者统计,今年前三季度,5家险企原保险保费收入(以下简称“保费收入”)合计同比增长5.8%,各家险企保费收入同比均有所上升。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除   保费收入最高增长8.4%图片来源于网络,如有侵权,请联系删除   今年前9个月,中国人寿、中国平安、中国太保、中国人保、新华保险等5家险企合计实现保费收入2.38万亿元,同比增长5.8%。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除   具体来看,中国平安保费收入规模和增速均居首位,前三季度实现保费收入6891.75亿元,同比增长8.4%;中国人寿、中国人保、中国太保、新华保险分别实现保费收入6083亿元、5689.16亿元、3694.12亿元、1456.44亿元,分别同比增长5.1%、5.2%、4.6%、1.9%。   目前,中国平安、中国人保、中国太保既经营人身险业务又经营财产险业务,中国人寿、新华保险只经营人身险业务。   从人身险业务来看,中国平安保费收入为4498.04亿元,同比增长9.8%;中国人保保费收入合计1405.86亿元,同比增长7.3%;中国太保寿险保费收入2095.93亿元,同比增长2.4%。   财产险方面,人保财险、平安产险、太保产险分别实现保费收入4283.3亿元、2393.71亿元、1598.19亿元,分别同比增长4.6%、5.9%、7.7%。   普华永道中国金融行业管理咨询合伙人周瑾对记者表示,前三季度,头部上市险企借助自身优势,经营相对比较平稳,并呈现向好趋势,相对中小险企而言,头部险企预计发展优势会愈发显现。   9月份人身险保费增幅收窄   尽管前三季度五大上市险企总体保费增速较为平稳,但9月份5家险企的人身险保费增速有所收窄。   据记者梳理,从单月增速来看,9月份各上市险企的人身险保费收入合计1237.83亿元,同比增加6.9%。具体来看,中国平安、中国太保、中国人保、新华保险9月份人身险保费收入分别同比上升20.1%、12.6%、12.0%、2.1%,中国人寿9月份保费收入同比有所下滑。各上市险企9月份人身险保费收入同比增速均较8月份有所回落,增速回落超过15个百分点。   业内人士认为,这是由于预定利率切换带来的短期需求释放使得9月份的增幅收窄。根据监管新规,9月1日起,新备案的普通型保险产品预定利率上限下调为2.5%;10月1日起,新备案的分红型保险产品预定利率上限下调为2.0%,新备案的万能型保险产品最低保证利率上限下调为1.5%。预定利率超过上限的保险产品此后均停止销售。   不过,预定利率切换带来了8月份人身险产品保费收入的短期暴增。8月份,5家上市险企人身险保费收入均实现高速增长,同比增速均超过25%。东海证券分析师陶圣禹认为,8月底前对普通型产品“炒停售”(险企或销售人员借停售推销保险)的持续催化导致9月份销量环比降温,但9月份分红险的冲量对保费增长起到一定托底作用。   随着保险产品预定利率的下调,今年以来不少险企将业务重点转向了分红险。周瑾告诉记者,今年以来,头部保险公司在产品和渠道策略方面都做了较大调整,银保渠道占比大幅下降,且产品结构也从保证收益型转向分红型,这一调整主要是为了应对利率下行和避免潜在长期利差损风险,预计这一趋势会延续到2025年。   预定利率下调和险企业务重心的转向可能影响四季度人身险保费增速。光大证券分析师王一峰表示,人身险方面,随着保险产品预定利率下调完毕,在前期需求提前大幅释放背景下,短期销售难免遇冷,预计四季度新单或有所承压。   周瑾也认为,预定利率调降后,相关人身险产品保证收益率较低且不确定的产品,吸引力会下降,因此险企的销售难度会有所增加。因此,人身险公司需要调整竞争策略,聚焦客户的长期性和全生命周期的需求,提升服务的品质和品牌影响力,通过服务打动消费者,增强客户黏性,从而实现差异化竞争。   不过财险业务有望延续景气态势。王一峰表示,财险方面,预计车险保费增长提速,财险业务景气度延续。展望后续,在以旧换新补贴等政策驱动下,存量市场换购需求有望进一步释放,叠加高性价比车型陆续推出,以及消费贷款利率降低提振了消费信心,新车销量有望持续改善,推动车险保费增速将延续向好态势;非车险业务也有望在政策推动及经济逐步修复下维持较好增长水平。...
农银人寿一支公司被罚款11.4万元

农银人寿一支公司被罚款11.4万元

(原标题:农银人寿一支公司被罚款11.4万元)图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 11月18日,国家金融监督管理总局官网显示,因编制虚假的报告、报表、文件、资料,未及时注销个人保险代理人执业登记,农银人寿保险股份有限公司商洛中心支公司被给予警告,并合计罚款11.4万元。相关责任人张彦斌被给予警告,并合计罚款1.5万元。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 据农银人寿保险股份有限公司官网介绍,该公司是由中国农业银行股份有限公司、北京中关村科学城建设股份有限公司等公司合作打造,并在国家工商行政管理总局注册的全国性人寿保险公司。公司总部位于北京。...
一周保险速览(11.15—11.22)

一周保险速览(11.15—11.22)

×企业预警通App图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 ◆行业关注图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 保险业协会发布两项理赔服务规范 11月19日,中国保险行业协会在京正式发布《机动车辆保险理赔服务规范》和《人身保险理赔服务规范》两项标准。《机动车辆保险理赔服务规范》由人保财险牵头平安产险、太保产险、国寿财险等机构编制。该标准基于车险理赔服务特点和建设需要,统一规范了理赔服务的基本要求、服务流程、服务场景、投诉处理等内容,有利于推动车险行业高质量发展。《人身保险理赔服务规范》是保险业总结人身险理赔服务经验的重要阶段性成果,也是首个人身险理赔服务方面的全国性行业自律规范。该标准由泰康人寿牵头中国银保信、国寿寿险、平安人寿等机构编制。 五大上市险企前10月保费同比增长5.7% 近日,中国平安、中国人寿、中国人保、中国太保、新华保险五家上市险企公布前10月保费,合计实现保费收入达2.52万亿元,较上年同期增长约5.7%。具体到寿险业务,尽管总保费的增长仍在持续,但10月单月的保费收入除了太保寿险同比增长2.3%外,均出现下滑。其中,人保寿险、中国人寿、平安人寿、新华保险保费分别下滑2.77%、2.62%、1.95%、0.23%。 2025保险开门红:贴息方式提前锁定保费,主力产品从增额终身寿险等向分红险倾斜 备战2025年开门红成为各家人身险公司的“重头戏”。据观察,与往年相比,2025年的保险开门红呈现两大趋势:从启动时间来看,2025年开门红启动节奏大为提前,在监管规范承保管理之下,2025年开门红的打法也从保费预收转向保费预录。从产品策略来看,头部险企2025年开门红产品主要聚集在分红险,但销售转型难度较大。业内多位人士预计,2025年一季度人身险总保费增幅或将同比收窄,但由于预定利率下调带来产品成本下降,新业务价值率有望持续改善,业内预计明年一季度上市险企新业务价值增速仍有望实现两位数正增长。 三季度6家险企退保率超4%,年金险成“重灾区” 随着2024年三季度保险公司偿付能力报告陆续公布,保险公司综合退保率情况也浮出水面。在已公布三季度综合退保率的70多家人身保险公司中,大概70%公司三季度综合退保率相较去年同期有所下降。从目前公布的数据来看,三季度综合退保率超4%的险企共有6家,分别为德华安顾、大家养老、弘康人寿、财信人寿、海保人寿、长生人寿。在退保金额前十的产品中,有7款产品退保规模超10亿元。从保险产品类型上看,年金险是退保情况较为集中的保险类型。在72家人身险企公布的退保率较高的213款产品中,年金险数量共计76款,在产品总量中占比36%;其次为两全险,共计38款产品,占比18%;重疾、终身险产品均为29款,各自占比13.62%。 利安人寿举牌深圳国际,年内已有15例险资举牌 11月18日,利安人寿公告表示,公司举牌深圳国际股票。根据公告,参与本次举牌交易前,利安人寿持有深圳国际股票12003.55万股,占其总股本比例为4.98%;2024年11月15日,利安人寿买入深圳国际股票50万股,共计持有深圳国际股票12053.55万股,占该上市公司总股本的5%。年内险企举牌上市公司股票已达15次,迎来又一轮高峰期。 ◆金融人事 平安人寿副总经理王国平官宣离任 继平安人寿总经理余宏离职后,平安人寿又一员大将离任。从业内获悉,平安人寿副总经理王国平已于近日离任。平安人寿相关负责人回应称,王国平退休后返聘期满,不再担任平安人寿副总经理职务,公司对王国平任职期间所做的贡献表示衷心感谢。 236亿鼎和财险换帅,刘东获批出任总经理 11月15日,深圳金融监管局正式核准刘东担任鼎和财险总经理的任职资格。从履历来看,在加入鼎和财险之前,刘东在人保财险积累了丰富的基层工作经验,曾担任过地市分公司总经理及省分公司多个部门总经理的职务。此后,他转战国寿财险,历任客户服务部、产品精算部、产品研发部、风险管理部总经理,以及江苏省分公司副总经理和贵州、河北两省分公司总经理等重要岗位。 ◆法律法规 中信保诚人寿原党委书记、总经理赵小凡接受纪律审查和监察调查 11月15日,中央纪委国家监委网站显示,据中央纪委国家监委驻中信集团纪检监察组、河北省纪委监委消息:中信保诚人寿保险有限公司原党委书记、总经理赵小凡涉嫌严重违纪违法,目前正接受中央纪委国家监委驻中信集团纪检监察组和河北省监察委员会纪律审查和监察调查。 工银安盛人寿执行董事、副总裁陶仲伟接受纪律审查和监察调查 11月15日,中央纪委国家监委网站显示,据中央纪委国家监委驻中国工商银行纪检监察组、甘肃省纪委监委消息:工银安盛人寿保险有限公司执行董事、副总裁陶仲伟涉嫌严重违纪违法,目前正接受中央纪委国家监委驻中国工商银行纪检监察组纪律审查和甘肃省定西市监察委员会...
新旧准则并行期 险企财报“颠簸”前行

新旧准则并行期 险企财报“颠簸”前行

.TRS_Editor P{}.TRS_Editor DIV{}.TRS_Editor TD{}.TRS_Editor TH{}.TRS_Editor SPAN{}.TRS_Editor FONT{}.TRS_Editor UL{}.TRS_Editor LI{}.TRS_Editor A{}   证券时报记者 邓雄鹰图片来源于网络,如有侵权,请联系删除   险企财报正在“颠簸”前行——同一家险企,去年亏损超百亿,今年盈利超百亿;资产重新分类后,综合投资收益率快速拉升……   证券时报记者梳理上市险企财报和70多家人身险公司的最新偿付能力报告发现,随着保险行业进入新会计准则切换窗口期,财务数据变化加剧,呈现更多不确定性。   准则切换净利大幅波动   “我们还没有实施新准则,估计明年下半年开始试行。”某人身险公司的一位高管告诉证券时报记者。   上述高管提到的新准则,包括《企业会计准则第22号——金融工具确认和计量》(下称“新金融工具准则”)和《企业会计准则第25号——保险合同》(下称“新保险合同准则”),二者被统称为新会计准则。   自2023年起,上市保险公司已切换至新准则,而非上市保险公司则将从2026年起实施新准则。目前,险企正处在新旧准则切换窗口期,由于会计准则的切换步调不一致,也导致保险公司的财报表现出现了重大差异。   证券时报记者梳理的险企最新偿付能力报告显示,除了上市险企子公司,今年已有7家非上市保险公司实施了新会计准则。这些险企完成准则切换后,全部实现了利润大增,其中5家增幅区间为107%~10281%,另外2家则实现了大幅扭亏。   以中邮保险为例,2024年前三季度该公司实现净利润108.12亿元,相较去年同期亏损103.75亿元,不仅实现了大幅扭亏,还实现了大额盈利。之所以出现如此大的变化,除了经营提质增效,另一个重要原因就是受新保险合同准则的影响。   一直以来,负债端准备金计提数值是影响人身险公司净利润的重要原因之一。旧准则下,负债评估的折现率使用750天移动平均国债收益率曲线,收益率曲线变动影响计入当期损益。例如,由于750曲线持续波动,导致中邮保险2023年阶段性大幅增提准备金,从而影响该公司2023年会计利润112.1亿元。   与旧准则不同,新准则使用即期国债收益率曲线作为折现率,收益率曲线变动影响计入所有者权益。除了准备金计量方式变化,新准则对于保费收入的确认和计量、金融资产划分,均会影响到相关公司的年度净利润指标。   对于尚未使用新准则的保险公司来说,利率下行带来的财务数据波动压力更为直接。目前,10年期国债利率已至2.08%附近,较年初的2.55%已下跌约47个BP。由于还没有切换至新准则,利率曲线陡峭下行带来的准备金计提增加,也直接反映在了当期损益中。叠加经营层面的挑战,前述高管所在的人身险公司今年前三季度结束了连续数年的盈利,转而出现亏损。   由于不同公司在准则切换时点选择了不同策略,难免导致相关保险公司的利润表现出现异动,对行业的比较分析带来了干扰。   两大收益率指标相背离   综合投资收益率快速上升,是今年人身险公司偿付能力报告中的另一个突出变化。   国家金融监督管理总局最新发布的数据显示,截至今年三季度,保险公司年化财务投资收益率为3.12%,年化综合投资收益率则达到7.16%。其中,人身险公司年化财务投资收益率为3.04%,年化综合投资收益率达到7.30%,两大指标今年以来持续背离。   之所以出现这样的结果,一方面是今年以来资本市场的反弹行情带来了较好的投资浮盈,另一方面则与债券资产重新分类和新旧会计准则转换有关。   除了部分已经执行新金融工具准则的险企,去年以来不少险企虽然仍执行旧准则,但选择将所持债券进行了重新分类——从“持有至到期”(HTM)改为“可供出售类金融资产”(AFS)。前者以摊余成本法入账,后者将公允价值浮动盈亏计入其他综合收益。   据“13个精算师”统计,2023年底前,将HTM资产改为AFS的保险公司共有16家,今年将HTM资产改为AFS的公司则有11家。尽管实施资产重分类的公司仍执行旧会计准则,但实质上与更强调市价计量的新金融工具准则已很接近。   实现了重分类后,相关险企的综合投资收益均显著提升,并对偿付能力的表现形成利好。以复星联合健康保险为例,该公司今年前三季度投资收益率为5.90%,综合投资收益率达到11.79%。根据披露信息,该公司近三年平均综合投资收益率为4.62%。从偿付能力表现来看,该公司2023年底核心偿付能力充足率为55.34%,今年三季度末已增至108.83%。   复星联合健康保险的偿付能力充足率获得提高,原因有很多。除了增资4.98亿元以提升偿付能力充足率之外,还有...