仲量联行张静:中国经济正从“规模扩张”向“价值创造”跃迁

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2026月03月08日

(原标题:仲量联行张静:中国经济正从“规模扩张”向“价值创造”跃迁)

仲量联行张静:中国经济正从“规模扩张”向“价值创造”跃迁
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2026年政府工作报告指出,支持京津冀、长三角、粤港澳大湾区打造世界级城市群,建设北京(京津冀)、上海(长三角)、粤港澳大湾区国际科技创新中心,打造世界级科技创新策源地。对此,仲量联行中国区首席执行官张静近日向证券时报记者表示,在不久前公布的主要城市年度重大项目投资计划中,上海、北京、深圳、广州今年分别达到2550亿元、3129亿元、3091亿元、3802亿元,涉及基础设施、创新产业、社会民生、生态文明、区域协同等重点领域,充分体现了城市群动力源作用的落地实践。

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基础科学研究设施平台建设方面,不同区域根据主体功能定位,更好发挥比较优势。其中,北京聚焦尖端生物医药和能源环境,上海发力海洋科学和粒子射线,深圳布局网络智能、脑科学和合成生物。在张静看来,这些长期稳定的基础研究投入,为产业持续创新升级、构建长期竞争力提供了坚实基础。

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政府工作报告中提出的关于城市更新、盘活存量以及构建房地产发展新模式的系统部署,在为房地产行业加速从“增量开发”向“存量运营”深度转型提供明确指引同时,也进一步释放了城市更新活力和生态韧性。

张静表示,城市群分工协同正在提升城市承载能力。强化战略腹地城市群的能源保障投资,完善城市群快速交通体系,增强中心城市的全球资源配置功能,与周边城市形成产业分工、梯级配置和特色文化名片,成为区域经济协同化的关键路径。

同时,新质生产力的发展也推动城市动能转换。张静说,国际领先创新机构和企业开始以中国为主要研发基地,特别是在新能源汽车、创新药研发、人工智能等领域,中国已从跟随学习者逐步转变为创新引领者。“站在‘十五五’开局的关键节点,中国经济正迎来从‘规模扩张’向‘价值创造’的深度跃迁。”张静说。

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保险代理人减量已企稳提质在加速

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(原标题:保险代理人减量已企稳提质在加速)图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 证券时报记者 杨卓卿图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 经过漫长的“清虚”,上市险企代理人数量终于呈现止跌企稳之势。 证券时报记者统计发现,截至2024年6月末,中国人寿、平安人寿、太平人寿、太保寿险、新华保险、人保寿险六大上市系寿险公司代理人数量合计达160.06万人。在半年时间里,已缩减了5.79万人。可供对比的数据是,2023年上述六大险企保险代理人减少38万人。 具体来看,率先企稳的是“寿险一哥”中国人寿,上半年其个险销售人力从63.4万人减少至62.9万人,6个月仅减少0.5万人,缩减比例0.8%;截至6月末,平安寿险个人寿险销售代理人数量为34万人,半年时间减少0.7万人,比例约2%。太平人寿、人保寿险及太保寿险代理人数量半年之间缩减比例分别为3.03%、7.66%及8.04%。新华保险减少幅度更大,上半年流失1.6万代理人,缩减比例10.32%。 放宽到全行业,保险代理人减量放缓亦有数据支撑。行业观察数据显示,截至2024年6月末,人身险公司个险营销员人数为262.03万人,同比下降12.86%,降幅较去年同期收窄9.65个百分点。不仅如此,代理人销售队伍质态也在持续改善,个险渠道人均新单产能为10.16万元/人,同比提高1.57万元/人。 透过上市险企样本,可以看到代理人质效提升更明确的数据指征。据中国平安披露,个人渠道方面,2024年上半年平安寿险新增人力中“优+”占比同比提升10.2个百分点。此外,上半年平安代理人人均月收入达11962元,同比增长9.9%。其中,人均寿险月收入9608元,同比上升10.8%,代理人渠道新业务价值增长10.8%,人均新业务价值同比增长36%。 另据中国太保半年报,上半年太保寿险营销员月均举绩率73.8%,同比提升4.1个百分点;月均核心人力6万人,同比增长0.8%;核心人力月人均首年规模保费为6.46万元,同比增长10.6%;核心人力月人均首年佣金收入8219元,同比增长4.2%。 此外,太平人寿上半年代理人渠道新业务价值为181.06亿元,同比增长10.8%;代理人人均新业务价值同比增长36.0%;寿险代理人人均每月收入9608元,同比增长10.8%。 目前,一些业界人士对保险代理人队伍是否企稳仍持谨慎看法。从行业内看,寿险产品预定利率持续调整,“报行合一”全面深化,个险渠道也将受到影响,代理人或面临一定压力。从外部看,保险市场需求更加多元、个性化,对代理人的专业性要求更高。 实际上,保险代理人队伍自2019年触达910万人的高位后逐年下滑,至今总量已不足300万人。这5年间,诸多险企不遗余力地推动各项代理人改革,优化队伍结构,打造“精英战术”,主动引导代理人生态的破局与重塑。 如今,保险代理人队伍迎来越来越多高素质、高绩效的专业人士,“清虚”、优增、优育环环相扣。正如中国太保集团总裁赵永刚所言,核心人力是代理人队伍常态经营和管理的基准,核心人力的质态稳固是代理人队伍基盘稳定的关键因素。 经过数年大浪淘沙的保险代理人,有更强的潜力与韧性直面挑战,推动个险渠道进一步高质量发展。在此过程中,代理人的自我实现感与职业荣誉感也将逐步提升。...