筹划控制权易主数量创纪录 产业协同资本赋能 重构上市公司价值

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2025月10月28日

(原标题:筹划控制权易主数量创纪录 产业协同资本赋能 重构上市公司价值)

筹划控制权易主数量创纪录 产业协同资本赋能 重构上市公司价值
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今年以来,A股市场上市公司筹划控制权易主案例数量大幅增加,引发市场高度关注。部分控制权易主公司股价连续涨停,其中上纬新材年内涨幅更是超过15倍,天普股份等亦连续一字涨停,成为市场焦点。

在政策护航与市场需求的双重驱动下,年内上市公司控制权交易案例数量已突破100家并创出年度历史新高。本文将从公司特征、交易方式及目的等维度,拆解当前控制权交易的现状,同时揭示背后的机会与风险。

数量创纪录

政策支持为控制权交易创造了条件。早在2024年9月底,监管层便已密集推出一系列政策举措,旨在鼓励上市公司通过资源优化配置来提升经营效率。

迈入2025年,A股市场便迅速迎来一波控制权变更的汹涌浪潮。据证券时报·数据宝统计,截至10月23日,通过筛选“筹划控制权变更”“控制权拟发生变更”等关键词的公告,发现112家上市公司有控制权易主事项,数量创下历年新高。回顾以往,2017年以前控制权易主的公司数量较少,2020年后开始大幅增长,2020年至2024年期间,数量均在60家以上,其中2020年达到100家。

基于对资产运作的预期,上市公司控制权交易,往往伴随着股价大涨。据数据宝统计,截至10月23日,年内有筹划控制权交易的上市公司中,有22家年内股价已翻番。A股年内股价涨幅前十的公司中,有5家涉及控制权交易,包括上纬新材、菲林格尔、*ST亚振、天普股份、品茗科技。

7月8日,上纬新材发布公告称,智元机器人相关企业拟通过要约方式收购公司控股权,交易完成后,公司控股股东将变更为智元机器人及其管理团队共同持股的主体,实际控制人将变更为邓泰华,核心团队包括稚晖君等。自此,上纬新材股价大幅上涨,公告发布后的17个交易日累计涨超13倍,并成为A股2025年首只10倍股。

在业内人士看来,智元机器人作为人形机器人领域的独角兽,对上纬新材能够形成明显的赋能作用,加上资本市场对其后续资本运作的预期,引发资金炒作热潮。不过,上纬新材近期发布公告称,未来三年智元创新无“借壳”计划,新控股股东智元系企业在一年内也无重组计划。

其他易主题材股市场表现同样不俗。天普股份8月21日发布公告,公司控股股东及其一致行动人签署《股份转让协议》《增资协议》,控制权拟发生变更。本次增资完成后,中昊芯英、海南芯繁合计持有天普控股50.01%股权,杨龚轶凡通过中昊芯英、海南芯繁控制天普控股,进而控制上市公司,杨龚轶凡将成为上市公司的新实控人。此后,天普股份一度连续15个涨停板,股价涨幅超3倍。

四大新特征

和历年案例相比,今年以来发生控制权交易的公司有四大共性。

一是小市值公司数量居多,市值低于50亿元(控制权易主公告前市值)的控制权交易上市公司数量占比接近70%,与此前易主公司的小市值股集中度基本保持一致。

二是普遍业绩较差且负债率相对较高,年内控制权交易公司2024年的业绩亏损占比接近52%,且负债率中位数接近42%。

三是民营企业依然是控制权交易的主流,年内共有85家民企筹划易主,占比接近76%。

四是从区域分布来看,江苏、广东、浙江等经济发达地区依然是控制权交易热点区域,其中,江苏以24家高居榜首,广东和浙江分别以17家和12家紧随其后。

值得注意的是,本轮A股控制权交易潮中,还出现一些新特征。

首先是收购主体更加多元化。此前易主潮以国有资本为主导力量,多通过行政手段或政策引导参与上市公司控制权交易。本轮易主潮则呈现“国资+民企+私募”等众多主体参与的局面。

值得关注的是,民营资本在本轮控制权交易中表现尤为活跃。开源证券研报显示,“并购六条”后民营企业参与控制权交易更为积极,截至2025年9月24日,民企作为买家参与的控制权交易已达65家次(占比60.19%),高于国企的43家次(占比39.81%)。

其次是控制权交易的方式也更为灵活多样,传统协议收购方式占比下降,通过表决权委托、一致行动人协议等创新安排实现控制权转移的案例增多。

数据显示,2025年上半年,A股涉及控制权变更的47家上市公司中,采用“协议转让+表决权放弃”模式的占比超过60%,较去年同期提升20个百分点。

再次是以产业协同为目的的控制权交易日渐成为主流。统计显示,今年完成易主的公司中,包括启迪药业、线上线下、三佳科技等10多家公司有望受益于新实控人的产业赋能。

比如广州国资入主孚能科技,公司作为动力电池领军企业,在技术研发和市场拓展方面实力强劲。广州国资的加入,不仅能为孚能科技提供资金支持,还能借助广州在新能源汽车等领域的产业优势,助力孚能科技扩大产能、提升市场份额,推动当地新能源汽车产业链的完善与发展。

最后是控制权交易的效率相比以往更高。数据显示,今年以来成功实现控制权变更的公司,从筹划到完成的耗时中位数仅为75天,创出最快纪录。其中,焦作万方、利源股份、三佳科技、神剑股份等公司控制权交易耗时均不足30天就宣告完成。

赋能高质量发展

对投资者而言,如何把握控制权交易的投资机遇?关键在于识别控制权交易后,能否改变上市公司现状,新控股股东通过资本运作或产业协同,赋能上市公司生产经营并实现高质量发展。

从资本运作看,新控股股东的强势入主常常给上市公司带来全方位的、深刻的转型升级,为公司注入全新的生命力,甚至实现从“乌鸡”到“凤凰”的华丽蜕变。市场上对诸如上纬新材等公司的热捧,正是基于在新东家智元机器人的赋能下,实现基本面巨大转变的强烈预期。

又如*ST亚振这样的壳资源公司,自实控人变更为吴涛后,迅速以现金收购了广西锆业科技有限公司51%的股权,成功搭上当前热门的矿业题材,投资者对其未来基本面的反转预期持续升温,推动公司股价不断创历史新高,呈现出强劲的市场表现。

从产业协同看,新控股股东的产业赋能,为上市公司主营业务健康可持续发展提供助力,包括产业链上下协同发力、提供全新经营理念、优化公司治理结构等,从而带动公司业绩、估值的双重提升。

以北方华创入主芯源微为例,此次成功的易主给上市公司带来积极而深远的影响。作为半导体设备领域的领军企业,北方华创在技术、资金以及市场拓展等方面拥有无可比拟的优势,而芯源微在涂胶显影设备领域具备一定的技术积累,双方的强强联合使得芯源微获得更为丰富的研发资源与有力支持,从而大幅加速产品迭代和技术创新步伐。

此外,招金黄金在招金矿业入主后,经营状况显著改善,在黄金价格大涨的背景下,公司今年前三季度营收同比增长近120%,净利润同比暴增超190%,业绩表现令人瞩目。

综上所述,投资者应密切关注新控股股东在取得控制权后下一步的运作计划,资本运作可以在短时间内带来业绩蜕变,产业协同则助力公司长期的发展。只有给上市公司带来实实在在的业绩增长,投资者、上市公司以及新的实控人三方才能实现多赢局面。

事实上,近年来发生控制权交易的案例中,多家公司实现了股价持续上涨和业绩连续提升的双赢局面,包括迈瑞医疗收购惠泰医疗控制权、山东黄金实控银泰黄金(已更名山金国际)、紫金矿业入主藏格矿业等。

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新准则加大报表波动性 部分险企仍“水土不服”

新准则加大报表波动性 部分险企仍“水土不服”

  上半年,上市险企净利润、新业务价值等指标普遍超预期,但有的险企出现了净资产的明显下滑,包括一些提前切换新准则的非上市险企,这是2023年执行新会计准则以来遇到的新情况。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除   业界人士表示,新准则会加大损益表和资产负债表两张报表的波动。在利率快速变动的市场环境下,净资产的明显波动也折射出相关险企在资产负债匹配管理上仍有优化的空间。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除   新准则下净资产有滑落图片来源于网络,如有侵权,请联系删除   自2023年开始,上市险企执行新会计准则,包括新保险合同准则、新金融工具准则等。在新准则下,负债和资产都更强调“市价”,更多资产被分类为以公允价值计量,净资产和净利润的波动性都会加大,这在险企半年报中得到了直观体现。   上市险企新华保险披露的半年报,颇受市场关注。数据显示,上半年,新华保险在实现净利润111亿元且创同期新高,以及新业务价值大增58%的同时,却出现了净资产下滑。二季度末,该公司归母净资产为900.25亿元,不及一季度末的940亿元,较去年末则下滑约14%。   其他上市险企的净资产表现可算稳健。上半年末,中国平安、中国太保、中国人保的归母净资产分别为9312亿元、2673亿元、2530亿元,分别较去年末增长4%、7%、4%。今年切换到新准则的中国人寿,上半年归母净资产为4938亿元,去年末则为3278亿元。   值得提及的是,在已执行新准则的非上市险企中,也出现了净资产下滑的情况。尤其是,今年切换到新准则的银行系寿险公司,净资产均大幅缩水。偿付能力报告数据显示,从一季度末到二季度末,工银安盛人寿、建信人寿、农银人寿等均出现了净资产大幅下滑。今年切换新准则后的中邮保险,一季度末净资产较去年末也有一定幅度的下滑。   有业界人士称,新准则更考验资产负债联动情况。理论上,寿险公司的负债久期长于资产,利率下行时,负债增长的速度快于资产提升的速度,就会出现净资产缩水的情况。这是新准则下需要注意的问题,提示保险公司要做好资产分类和报表波动的平衡。   AC类资产占比较高   对于净资产的波动,新华保险在中期业绩发布会上予以了正面回应。   新华保险副总裁秦泓波从资产和负债两端对净资产波动原因进行了分析。在资产端,新华保险针对很多债券按照摊余成本计量,即分类为AC资产(以摊余成本计量的金融资产)。在资产负债表中,这些债券资产估值受利率影响较小,没有体现利率下行时的市值上涨,对资产和净资产的带动作用较小。上半年利率快速下行,如果这些债券按公允价值计量,那么公司净资产就会显著提升。在负债端,上半年国债收益率曲线大幅下移,负债大幅增加,这体现在资产负债表中,也对净资产的下滑产生重大影响。   新金融工具会计准则下,金融资产分为三类:以摊余成本计量的AC类,以公允价值计量的TPL类、OCI类,其中TPL类资产的市价变动计入损益,OCI类资产的市价变动计入其他综合收益。执行新准则后,如何对金融资产分类是一个看点。目前,新华保险的分类结构与其他上市险企明显存在差异。   半年报显示,截至6月30日,在新华保险1.44万亿元投资资产中,以摊余成本计量的AC资产占比达42%。相较而言,其他上市险企的AC资产占比普遍较小,比如中国平安为12.8%、中国太保为2.7%。同时,新华保险的OCI资产占比23%,也明显低于其他上市险企的OCI占比,中国人保的这一数据为35%,中国人寿、中国平安和中国太保则均超50%。TPL资产占比方面,上市险企普遍在20%~30%的水平,各家相差不大。   简言之,新华保险以摊余成本计量的债券资产规模明显要比同业高,在利率下行期,资产没有体现这部分债券的市值上涨,报表中的资产增值程度较弱,变相拖累了净资产。   此外,上半年,新华保险OCI资产占比还有所降低,OCI资产规模从年初的3526亿元降至3316亿元,其他债权投资中的国债及政府债也减少了270多亿元,而其他上市险企同时期均在继续增加对政府债的投资。多位业界人士向记者表示,今年利率债在利率下行期存在市值浮盈,卖出OCI债券可以兑现相应的浮盈为当期利润,不过与此同时,净资产也会减少。   金融资产分类是个技术活   秦泓波表示,净资产波动反映出,随着无风险收益率下降,公司的资产与负债对冲机制待优化。下一阶段,公司会更好地平衡各类资产,让资产和负债有更好的联动,使利润波动以及净资产波动都进入相对可控的范畴。   新华保险是否会考虑将部分AC类债券重分类采用公允价值计量,以缓解利率下行之下的净资产波动?新华保险副总裁、总精算师龚兴峰表示,如何摆布资产负债表和损益表是个技术性问题,业界有不同理解。   他举例,现在处于利率下行通道,如果利率出现波动反转,即使...
保险代理人减量已企稳提质在加速

保险代理人减量已企稳提质在加速

(原标题:保险代理人减量已企稳提质在加速)图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 证券时报记者 杨卓卿图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 经过漫长的“清虚”,上市险企代理人数量终于呈现止跌企稳之势。 证券时报记者统计发现,截至2024年6月末,中国人寿、平安人寿、太平人寿、太保寿险、新华保险、人保寿险六大上市系寿险公司代理人数量合计达160.06万人。在半年时间里,已缩减了5.79万人。可供对比的数据是,2023年上述六大险企保险代理人减少38万人。 具体来看,率先企稳的是“寿险一哥”中国人寿,上半年其个险销售人力从63.4万人减少至62.9万人,6个月仅减少0.5万人,缩减比例0.8%;截至6月末,平安寿险个人寿险销售代理人数量为34万人,半年时间减少0.7万人,比例约2%。太平人寿、人保寿险及太保寿险代理人数量半年之间缩减比例分别为3.03%、7.66%及8.04%。新华保险减少幅度更大,上半年流失1.6万代理人,缩减比例10.32%。 放宽到全行业,保险代理人减量放缓亦有数据支撑。行业观察数据显示,截至2024年6月末,人身险公司个险营销员人数为262.03万人,同比下降12.86%,降幅较去年同期收窄9.65个百分点。不仅如此,代理人销售队伍质态也在持续改善,个险渠道人均新单产能为10.16万元/人,同比提高1.57万元/人。 透过上市险企样本,可以看到代理人质效提升更明确的数据指征。据中国平安披露,个人渠道方面,2024年上半年平安寿险新增人力中“优+”占比同比提升10.2个百分点。此外,上半年平安代理人人均月收入达11962元,同比增长9.9%。其中,人均寿险月收入9608元,同比上升10.8%,代理人渠道新业务价值增长10.8%,人均新业务价值同比增长36%。 另据中国太保半年报,上半年太保寿险营销员月均举绩率73.8%,同比提升4.1个百分点;月均核心人力6万人,同比增长0.8%;核心人力月人均首年规模保费为6.46万元,同比增长10.6%;核心人力月人均首年佣金收入8219元,同比增长4.2%。 此外,太平人寿上半年代理人渠道新业务价值为181.06亿元,同比增长10.8%;代理人人均新业务价值同比增长36.0%;寿险代理人人均每月收入9608元,同比增长10.8%。 目前,一些业界人士对保险代理人队伍是否企稳仍持谨慎看法。从行业内看,寿险产品预定利率持续调整,“报行合一”全面深化,个险渠道也将受到影响,代理人或面临一定压力。从外部看,保险市场需求更加多元、个性化,对代理人的专业性要求更高。 实际上,保险代理人队伍自2019年触达910万人的高位后逐年下滑,至今总量已不足300万人。这5年间,诸多险企不遗余力地推动各项代理人改革,优化队伍结构,打造“精英战术”,主动引导代理人生态的破局与重塑。 如今,保险代理人队伍迎来越来越多高素质、高绩效的专业人士,“清虚”、优增、优育环环相扣。正如中国太保集团总裁赵永刚所言,核心人力是代理人队伍常态经营和管理的基准,核心人力的质态稳固是代理人队伍基盘稳定的关键因素。 经过数年大浪淘沙的保险代理人,有更强的潜力与韧性直面挑战,推动个险渠道进一步高质量发展。在此过程中,代理人的自我实现感与职业荣誉感也将逐步提升。...