【金融一线调研】银行科技金融的适配性变化:分层分类服务破解企业融资难题

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2025月07月14日

(原标题:【金融一线调研】银行科技金融的适配性变化:分层分类服务破解企业融资难题)

【金融一线调研】银行科技金融的适配性变化:分层分类服务破解企业融资难题
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“一边捕鱼、一边直播,船还没有开到岸边,刚捕捞的鱼已经在直播中卖出去了。”这是福建沿海地区不少渔民的捕鱼现状。

【金融一线调研】银行科技金融的适配性变化:分层分类服务破解企业融资难题
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张林告诉经济观察报记者,之前渔民出海上网多使用海上宽带卫星,这类设备硬件资费高、流量贵,1G流量资费高达数百元,而使用北斗+5G融合通信应用后,1G流量资费降低到只需要几元钱,因此深受临海经济活跃区渔民的喜爱。

张林是福信富通科技股份有限公司(下称“福信富通”)董事、副总经理,他所在的公司基于北斗卫星导航系统和5G融合技术,研发了北斗+5G海洋远距离融合通信应用,为近海40海里内的区域带来了更高带宽和更低延迟的通信能力、数据传输速率,海上直播由此变得更加便宜、便捷。

虽然福信富通已经成为国家专精特新“小巨人”企业,但是公司在发展过程中面临的资金问题至今让公司高管记忆犹新。曾经,银行对科技企业的服务具有风险不对称、资金需求不对称等难题。近期,经济观察报记者跟随中国银行业协会在福建调研了解到,福建省多家银行业机构,针对不同类型的科技企业,正在形成与企业成长阶段、技术属性、商业模式、风险特征相匹配的分层服务体系,以支持新质生产力的发展。  

研发型科技企业:注重未来成长性

福信富通成立于2010年9月,主要围绕北斗卫星相关核心技术进行研发,为数字城市空天地海一体化建设提供时空、位置服务解决方案。该公司围绕数字交通、数字海洋、数字低空、数字城市、数字文旅等核心业务,为用户提供北斗技术解决方案。

福信富通副董事长、副总经理余建表示,作为一家研发型轻资产企业,公司在前期发展过程中,需要投入大量资金用于技术研发,且研发周期较长。“在此阶段,金融机构对我们的支持为公司资金链的稳定、技术研发和市场拓展提供了有力支撑。”

随着福信富通的发展,以及在国家金融政策加大对专精特新企业的支持力度下,福信富通获得银行贷款变得更加便利。

恒丰银行福州分行公司金融部负责人刘赓表示,对于科技企业在系统研发时,银行会考虑其成长性,以及能否转化为生产力等因素。“2023年开始我们与福信富通开展合作,当时也是慕名而来。恒丰银行在企业发展关键期提供了足够的信贷支持和专业周到的敏捷服务,提高了银企双方沟通合作效率。”

张林表示,当时公司正值采购实验设备的时期,恒丰银行恰好到访。本来以为需要耗时颇久的贷款流程,没想到从前期接洽到最后放贷都非常顺畅,不到1个月的时间就解决了资金问题。目前,公司在恒丰银行有1800万元信用贷款,未来可能会继续申请相关贷款。

刘赓表示:“我们了解到福信富通在研发投入、成果转化等方面需要长期、稳定的资金保障,分行根据总行专精特新特别授权和定价补助的政策机遇,成立工作专班,开辟了绿色通道,为其提供综合授信2000万元,以及包含流动资金贷款、银行承兑汇票、国内信用证授信等一揽子金融服务。”

刘赓告诉经济观察报记者,恒丰银行福州分行通过对区域内企业定期走访,重点关注本地科技部门推荐的企业名录,选择适合该行风控体系的企业。针对符合条件的优质企业,福州分行着重提高审批效率,开通绿色审批通道,并提供优惠利率。未来,福州分行将继续同企业在并购贷款、北斗技术赋能金融风险管理等领域加强业务沟通,深化合作。  

转型期科技企业:关注升级跃迁需求

在老式手机时代,很多人都听说过“飞毛腿”手机电池品牌。现在,这家成立于1997年、总部位于福州马尾经济技术开发区的企业――飞毛腿集团有限公司(下称“飞毛腿集团”)已经形成涵盖消费类电池、中小型动力电池、工商业储能电池等多板块新能源电池、多板块多轮驱动的产业格局。

2024年,飞毛腿集团获得一家知名科技企业VR(虚拟现实)眼镜充电仓业务,急需补充流动资金。飞毛腿集团市场部相关负责人告诉经济观察报记者,公司非常珍惜这次合作机会。一般情况下,客户培育需要2到5年时间:最开始客户方对企业进行资质审核,再分别经历在工厂定制样品、进行小规模生产、爬坡生产等一系列流程,最后进行大规模生产。在大规模生产之前,企业还要备货、备料等,对资金的需求很大。

了解到飞毛腿集团的资金需求,邮储银行福州市分行为企业提供了5000万元“科创贷”纯信用贷款,用于企业日常运营。同时,该分行为企业办理了近2亿元票据贴现业务。

“我们行业的利润率不高,如果银行降息或有利率优惠,对我们(营业收入)影响很大。”上述飞毛腿集团相关负责人表示,邮储银行不仅提供了优惠的贷款利率,且在两周内完成了从申请到批贷、放款的流程,及时满足了我们企业的资金需求。

邮储银行福建省分行普惠金融事业部相关负责人表示,飞毛腿集团有大量研发专利,企业的经营状况及发展前景经过综合评估后,符合邮储银行的信贷战略要求。2024年“科创贷”纯信用贷款最高额度为5000万元,邮储银行迅速为飞毛腿集团全额批贷。

近年来,飞毛腿集团正加速从“手机电池龙头”向“储能新势力”转型,成为传统制造企业向新质生产力跃迁的典型样本。“我们错过了新能源汽车万亿级市场,因此必须介入储能板块,预计未来市场空间广阔。2019年以来,公司依托多年的技术积淀和现有团队,开始重点布局研发大储能板块。”

邮储银行福建省分行普惠金融事业部相关负责人透露,目前正结合飞毛腿集团最新经营状况和融资需求,重新评估授信额度,并计划增信,加大支持力度。

龙头科技企业:提供多维金融服务

福建福光股份有限公司(下称“福光股份”)上市敲钟时的照片,摆放在企业的展厅里,记录了这家高新技术企业的历史性时刻。

2019年7月,福建福光在科创板上市,是全国首批、福建首家在科创板上市的先进民营制造业企业。

不同类型的科技型企业的金融需求重点不同。对初创企业来说,可能拿到第一笔银行贷款非常重要。而对较为成熟的科技企业来说,需要全球化、综合化的金融服务。

中国银行福清分行公司金融部主任林厚力表示,中国银行较早注意到福光股份的行业潜力。2012年伊始,中国银行为福建福光数码科技有限公司(福光股份前身)提供了2000万元授信,其间,在存、贷、结算、代发薪、社保卡、募投资金专户等业务领域开展合作,授信总量逐步增长至3.1亿元。

中国银行见证了该企业从初创发展到行业龙头的过程。不仅仅是信贷业务,后续中国银行与福光股份在供应链金融、产业基金等业务上开展了多维度合作。依托供应链金融服务,中国银行福清分行通过融易信(应付账款融资)等产品,为福光股份搭建供应链融资平台,助力企业产业链高效运转,同时围绕福光股份的战略布局,聚焦“福光基金”,打造“募、投、托、管、退”全链条产业基金服务。

结合福光股份的出口业务,在跨境业务方面,中国银行依托国际结算、跨境人民币等传统优势,如直入账等跨境汇款线上功能,提供多元的产品组合,为企业提供全场景金融服务。

2022年4月,为进一步激励金融机构对科技创新的支持力度,中国人民银行创设科技创新再贷款,引导金融机构加大对科技创新的支持力度。依托政策性金融工具优势,中国银行福清分行为福光股份的核心企业――福建福光天瞳光学有限公司,提供科技创新专项再贷款支持,合计5000万元,以低成本资金助力企业科技创新。同时,福清分行与企业达成股票回购增持贷款业务合作意向,通过定制化金融方案,为企业资本运作与战略发展提供坚实保障。

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上半年A股五大险企负债端持续改善 保费收入同比增长3.03%

上半年A股五大险企负债端持续改善 保费收入同比增长3.03%

  截至7月17日,A股五大险企上半年保费数据全部出炉,中国人寿、中国平安、中国人保、中国太保和新华保险共取得原保险保费收入(以下简称“保费收入”)1.76万亿元,同比增长3.03%。与此同时,7月17日,A股保险板块大幅上涨,个股全面飘红,其中,中国太保当日上涨3.79%,股价创年内新高。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除   保费增速持续向好图片来源于网络,如有侵权,请联系删除   从负债端来看,今年1月份、前2个月、前3个月、前4个月、前5个月以及上半年,A股五大险企合计保费收入同比变化分别为-2.58%、-1.38%、0.96%、1.5%、2.19%以及3.03%,负债端持续改善的趋势十分明显。   具体来看,今年上半年,中国人寿实现保费收入4896亿元,同比增长4.1%;中国平安实现保费收入4812.68亿元,同比增长4.66%;中国人保实现保费收入4272.83亿元,同比增长3.34%;中国太保实现保费收入2661.87亿元,同比增长2.37%;新华保险实现保费收入988.32亿元。   五大上市险企中,中国人寿和新华保险只经营人身险业务,其他3家为集团上市公司,旗下子公司同时经营人身险和财产险业务。上半年,A股五大人身险公司保费同比增长2.12%。其中,平安寿险保费收入同比增速最高,为5.1%;中国人寿次之,为4.1%。   财产险业务方面,人保财险、平安产险和太保产险保费同比增速分别为3.68%、4.06%、7.70%,3家险企上半年保费收入之和为5854.21亿元,同比增长4.54%。   新华保险相关人士对《证券日报》记者表示,上半年,公司聚焦价值增长,深入推进高质量发展转型,个险渠道实现考核价值、十年期及以上期交保费,以及首年期交保费三项核心业务指标正增长。同时,其大力推动核心渠道队伍绩优化转型,绩优人力规模及人均产能均有较大幅度提升。   上半年业绩有望改善   负债端的收入持续改善,成为支撑上市险企上半年业绩的一个方面,目前险企上半年投资端的业绩尚未公开,不过业内人士预计上半年整体有望比去年同期改善。   例如,国君非银金融团队认为,为匹配长端利率下行导致的固收息差收入下降,叠加新会计准则下险企加大FVOCI(以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产)权益配置来平滑利润表,上市险企普遍加大了对“类固收”红利资产的配置,获得较好的投资回报,因此,预计上半年上市险企净利润增速较一季度将有所改善。   国联证券非银金融分析师刘雨辰也认为,受益于权益市场预期改善、房地产风险逐步化解,今年二季度保险投资收益有望同比改善,进而推动净利润的改善。   新华保险表示,其上半年在投资端方面较好,公司加强投资布局,准确把握投资机会,一季度实现年化总投资收益率4.6%,年化综合投资收益率6.7%,在A股、港股和权益类基金品种的收益率均表现较好。   对下半年的预期,信达证券非银金融行业首席分析师王舫朝对《证券日报》记者表示,看好保险板块在负债成本不断调降和资产端伴随经济企稳带来的估值弹性。在固收投资方面,固定到期类利息净投资收益整体稳健增长,其主要投资压力来自于新增配置,但存量仍能稳健贡献票息;在权益投资方面,新“国九条”等资本市场改革举措以及宏观经济企稳下,权益投资有望带来更好的总投资收益弹性。   另一位券商非银分析师对记者表示,从负债端来看,监管部门持续引导寿险行业压降负债成本,通过调降产品预定利率、推进“报行合一”以引导保险公司压降负债成本。同时,在监管加强车险费用管控、扩大保险公司自主定价权背景下,车险费用率、赔付率均有望改善,财险COR(综合成本率)有望同比改善。   从资产端来看,上述分析师认为,资产端环境改善有望推动险企业绩和估值同时向好。下半年,权益市场有望回暖、房地产风险有望逐步化解、长端利率企稳,保险公司的投资收益率有望改善,这将缓解市场对保险公司利差损风险的担忧,也将支撑保险公司改善短期净利润。预计2024年上市险企的净利润增速将逐季改善,后续随着利差损压力缓解、净利润增速持续改善,保险板块的估值也有望进一步修复。...
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上市银行非息收入结构生变 投资收益“一跃而起”成为新引擎

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(原标题:上市银行非息收入结构生变 投资收益“一跃而起”成为新引擎)图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 证券时报记者 刘筱攸图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 上市银行2024年半年报披露已经完毕。通过半年报数据解读,可以发现上市银行的非息收入结构正在生变。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 在中高收益资产增长乏力的当下,多元化增加非息收入成为各家银行夯实营收结构的要务。上半年,“债牛”行情虽有震荡,但多家银行主动增加了交易性金融资产的交易频率,投资收益的表现也可谓“一跃而起”。 投资净收益增幅居前 成为非息收入新引擎 Wind数据显示,2024年上半年,42家A股上市银行手续费及佣金净收入同比下降12.03%,11家正增长,31家负增长。 在非利息净收入中,投资净收益增幅居前。2024年上半年,42家A股上市银行投资净收益同比增长27.75%,32家正增长,10家负增长。 这两组数据说明了什么? 一方面,多家银行手续费及佣金下降,不再是推动非息收入大增的营收引擎;另一方面,多家上市银行抓住了上半年的“债牛”行情,推动投资收益大增,并取代手续费及佣金收入成为非息收入的新引擎。 息差下行早已是银行业的共识,现实只是各家下行的陡峭度不一。金融监管总局数据显示,截至今年6月末,商业银行净息差为1.54%,相比去年同期下降20BP(基点)。 Wind数据也显示,6月末42家A股上市银行的平均净息差为1.64%,较全行业平均息差水平还有10个BP的安全垫,但较上年末下降了0.14个百分点。 手续费及佣金普降 代销业务仍未回暖 权益市场仍是跌宕起伏,多数资管产品的业绩尚未回暖,因此上半年手续费和佣金净收入“好看”的银行其实不多。 Wind数据显示,2024年上半年,42家A股上市银行的手续费及佣金净收入同比下降12.03%,仅有11家上市银行的手续费及佣金净收入实现正增长,31家上市银行的手续费及佣金净收入则为负增长。 大多数上市银行的手续费及佣金收入降幅在10%~20%区间,宁波银行、长沙银行、上海银行、光大银行、平安银行等5家银行手续费及佣金净收入的同比降幅则超过20%,苏农银行、张家港银行两家银行的手续费及佣金净收入甚至同比降逾40%。 “零售之王”招商银行的手续费及佣金净收入为383.28亿元,同比下降18.61%,降幅有所收窄。分科目来看,除了结算与清算手续费收入同比微增0.74%,财富管理手续费及佣金收入、资产管理手续费及佣金收入等都在下降。 招商银行解释称,去年以来的费率下降,给相关业务带来了较大影响,比如代理保险收入、代理基金收入同比降幅分别超过50%、20%。不过,手续费及佣金净收入的降幅在收窄,主要是在结构和销量方面做了一些努力。比如,代理保险和代理基金销售量同比都实现了正增长,而代理保险中的保障型保险以及公募基金中费率相对高的基金,销售量也都在增长,这在一定程度上对冲了费率下降带来的影响。 曾经向零售业务迅速转型而收获“零售黑马”之称的平安银行,其手续费及佣金净收入为129.97亿元,同比下降20.6%。分科目来看,结算手续费收入18.36亿元,同比降幅仅为1%;降幅比较大的是代理及委托手续费收入,为29.02亿元,同比下降 40.6%。平安银行表示,这主要是受代理个人保险收入减少拖累。 “债牛”释放投资收益 农商行牵住“牛鼻” “债券投资收益增加”――多家上市银行在半年报中都有相关表述。投资收益增加,成为推动其他净收入(投资收益科目归属其他净收入项下)整体增加的重要驱动力。 据Wind数据,2024年上半年,42家A股上市银行投资净收益同比增长27.75%,32家正增长,10家负增长。分类型看,国有大行投资净收益同比增长10.54%,股份制银行投资净收益同比增长39.76%,城商行投资净收益同比增长31.2%,农商行投资净收益同比增幅最高,达89.34%。 备受关注的中小银行“持债热”,确实在半年报中的投资收益科目上有所体现。受上半年市场行情变化、资产荒、投资受限等因素影响,一些中小银行明显增加了在债市主动操作的频率。 上半年,上海农商行、常熟银行、苏农银行等部分农商银行加大了对长债的配置力度,债券投资的交易特征增强,引起市场重点关注。 上海农商行其他非利息净收入包括投资收益、公允价值变动收益、汇兑收益、其他业务收入、资产处置收益和其他收益。报告期内,该行实现其他非利息净收入24.91亿元,同比增长29.41%。上海农商行称,投资收益增加主要是因为加强市场研判,主动把握交易机会,优化资产配置结构,经营效益有所提升。 常熟银行的投资收益由4.68亿元上升95.96%至9.17亿元。除了处置交易性金融负债没有取得收益,该行在处置交易性金融资产、处置债权投资、处...
保险代理人减量已企稳提质在加速

保险代理人减量已企稳提质在加速

(原标题:保险代理人减量已企稳提质在加速)图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 证券时报记者 杨卓卿图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 经过漫长的“清虚”,上市险企代理人数量终于呈现止跌企稳之势。 证券时报记者统计发现,截至2024年6月末,中国人寿、平安人寿、太平人寿、太保寿险、新华保险、人保寿险六大上市系寿险公司代理人数量合计达160.06万人。在半年时间里,已缩减了5.79万人。可供对比的数据是,2023年上述六大险企保险代理人减少38万人。 具体来看,率先企稳的是“寿险一哥”中国人寿,上半年其个险销售人力从63.4万人减少至62.9万人,6个月仅减少0.5万人,缩减比例0.8%;截至6月末,平安寿险个人寿险销售代理人数量为34万人,半年时间减少0.7万人,比例约2%。太平人寿、人保寿险及太保寿险代理人数量半年之间缩减比例分别为3.03%、7.66%及8.04%。新华保险减少幅度更大,上半年流失1.6万代理人,缩减比例10.32%。 放宽到全行业,保险代理人减量放缓亦有数据支撑。行业观察数据显示,截至2024年6月末,人身险公司个险营销员人数为262.03万人,同比下降12.86%,降幅较去年同期收窄9.65个百分点。不仅如此,代理人销售队伍质态也在持续改善,个险渠道人均新单产能为10.16万元/人,同比提高1.57万元/人。 透过上市险企样本,可以看到代理人质效提升更明确的数据指征。据中国平安披露,个人渠道方面,2024年上半年平安寿险新增人力中“优+”占比同比提升10.2个百分点。此外,上半年平安代理人人均月收入达11962元,同比增长9.9%。其中,人均寿险月收入9608元,同比上升10.8%,代理人渠道新业务价值增长10.8%,人均新业务价值同比增长36%。 另据中国太保半年报,上半年太保寿险营销员月均举绩率73.8%,同比提升4.1个百分点;月均核心人力6万人,同比增长0.8%;核心人力月人均首年规模保费为6.46万元,同比增长10.6%;核心人力月人均首年佣金收入8219元,同比增长4.2%。 此外,太平人寿上半年代理人渠道新业务价值为181.06亿元,同比增长10.8%;代理人人均新业务价值同比增长36.0%;寿险代理人人均每月收入9608元,同比增长10.8%。 目前,一些业界人士对保险代理人队伍是否企稳仍持谨慎看法。从行业内看,寿险产品预定利率持续调整,“报行合一”全面深化,个险渠道也将受到影响,代理人或面临一定压力。从外部看,保险市场需求更加多元、个性化,对代理人的专业性要求更高。 实际上,保险代理人队伍自2019年触达910万人的高位后逐年下滑,至今总量已不足300万人。这5年间,诸多险企不遗余力地推动各项代理人改革,优化队伍结构,打造“精英战术”,主动引导代理人生态的破局与重塑。 如今,保险代理人队伍迎来越来越多高素质、高绩效的专业人士,“清虚”、优增、优育环环相扣。正如中国太保集团总裁赵永刚所言,核心人力是代理人队伍常态经营和管理的基准,核心人力的质态稳固是代理人队伍基盘稳定的关键因素。 经过数年大浪淘沙的保险代理人,有更强的潜力与韧性直面挑战,推动个险渠道进一步高质量发展。在此过程中,代理人的自我实现感与职业荣誉感也将逐步提升。...