2026“开门红”观察:银行营销转向 分红险站上“C位”

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2026月01月29日

  1月27日,北京居民贾女士的三年期50万元定期存款到期。在看到银行最新的存款利率表后,她面露无奈。招商银行北京分行客户经理小董得知贾女士此笔钱并不急用,于是向她推荐了终身寿险(分红型)和年金保险(分红型)。

2026“开门红”观察:银行营销转向 分红险站上“C位”
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  在存款利率持续调降的背景下,2026年银行“开门红”策略悄然换挡——往年忙着拉存款送米送油的银行客户经理,今年不再苦劝储户续存,而是集体转向推销分红险、年金险等保险产品。这场从储蓄到保障的营销转向,既是银行应对净息差压力的主动选择,也折射出低利率时代大众的理财困境。保险产品以其提前锁定长期收益的特性成为市场新宠,尤其是分红险凭借“保证收益+浮动分红”模式快速崛起,在银保渠道催生了新的销售热潮。

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  保险产品成为主推产品

  “以前来银行网点,客户经理通常会问‘要续存吗?送大米等礼品’。现在则是先问这笔到期的存款着不着急用,不着急的话他们就推荐保险产品,说是能锁定利率。”准备入手分红险的贾女士说,她明显感受到银行营销的变化。

  小董为贾女士推荐的宏盈人生臻藏版终身寿险(分红型)有三年储备期,投保人可一次性交齐50万元保费。“三年后就可以赎回,当然也可以把钱一直放在账户里享受每年约3.2%的复利。”小董说。

  据小董介绍,该保险产品收益分为固定收益和具有不确定性的分红收益,目前年综合收益率约为3.2%。值得注意的是,小董强调,与存款产品不同,若客户在三年内赎回该保险产品,可能会亏损本金。“如果您三年内要用这笔钱,我不建议买保险产品。”小董说。

  “以前存款利率在3%以上,没人看得上保险产品,甚至有客户对这类产品很排斥。现在存款利率已腰斩,保险产品成了香饽饽。”某国有大行北京市丰台区一家支行的负责人告诉记者,2025年银保渠道分红险、年金险销量出现同比上涨,爆款产品甚至出现“额度很快就没了”的情况。

  “保证收益+浮动分红”获青睐

  “现在卖得最好的两类产品分别是保险和理财。很多客户来取到期存款时,发现存款利率比当年存入时降了一半还要多,自然会考虑购买其他产品。一些在未来三五年甚至更长时间不着急用钱的客户,会选择保险产品,因为这类产品能锁定当前的利率水平。三年内要用钱的客户会选择银行理财产品或债券基金等。”小董说。

  记者调研发现,分红险已成为银行客户经理推荐的主力产品。业内人士表示,2026年开年以来,头部保险公司的主打产品均已切换为分红险。这类产品采用“保证收益+浮动分红”的模式,既能降低保险公司的刚性负债成本,又能为投保人提供获得更高收益率的可能性。

  “我行主推两款保险产品,分别是固定收益的增额终身寿险、‘固定收益+分红收益’的分红险。它们各有适用场景,关键看您的需求是什么。”农业银行上海地区某支行的客户经理小蒋告诉记者。

  小蒋表示,增额终身寿险的预定利率会写入合同,主打“稳健、确定性、不用操心”,适合风险承受力低、短期需用钱的客户。分红险有1.75%的保底利率及浮动收益,适合能接受净值轻微波动、追求长期增值的客户,建议组合配置:将增额终身寿险作为基本盘,以分红险博取额外收益。

  银保渠道带来购买需求

  当前,主要上市险企均将分红险置于产品销售核心,推动此类产品在新业务中占据主导地位。纵观2025年,分红险规模增长颇为显著。据国海证券研报,2025年上半年,六家上市险企的普通型分红险收入1577亿元,同比增长12%,占人身险总收入的比重由2024年末的15%升至2025年6月末的16.3%。

  相较于普通人身险,分红险的资产配置逻辑呈现出更强的收益导向,能够为追求长期超额收益而增配波动性较高的资产。分红险适用“浮动收费法”计量,使其负债端的价格能够与资产端联动并拥有收益平滑机制,因此其账户具有较高的风险容忍度。

  天风证券固收首席分析师谭逸鸣表示,2026年保险公司“开门红”或表现亮眼。从产品结构来看,分红险在2025年已逐渐成为保险公司的重点转型方向,在本轮“开门红”中占据核心地位。

  谈及分红险为何能快速推广、带动“开门红”业绩时,谭逸鸣表示,对消费者而言,分红险的保证收益较传统险种差距不大,而浮动收益部分在风险偏好改善的大背景下更具想象空间和吸引力,是攻守兼备的投资模式。对于银行来说,向客户推荐分红险产品可以拓展非息收入、与客户维系长期服务关系。因此,银保渠道可为分红险带来大量购买需求。

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上半年A股五大险企负债端持续改善 保费收入同比增长3.03%

上半年A股五大险企负债端持续改善 保费收入同比增长3.03%

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A股五大上市险企代理人数量降至137万人

A股五大上市险企代理人数量降至137万人

  今年上半年,上市险企个险渠道加速转型,代理人数量持续下滑。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除   目前,个险渠道仍是头部寿险公司保费收入的主要来源,代理人数量变化备受行业关注。据《证券日报》记者统计,截至2024年上半年末,中国人寿、平安人寿、太保寿险、新华保险、人保寿险五家寿险公司的代理人数量合计约137.3万人,较2023年末下降3.6%。与此同时,代理人的人均产能、人均保费收入等指标有所提升。对于代理人数量持续下滑,上市险企高管在业绩发布会上均表示,代理人队伍规模趋于稳定,将着眼于队伍高质量发展。   在业内人士看来,随着代理人队伍持续清虚,留存的代理人均具备一定客户基础和专业能力,加上各家公司普遍采用优增策略,因此代理人队伍整体有止跌企稳的迹象,产能也不断优化。   代理人数量下降5.1万人   目前,保险代理人(业界也称“保险营销员”)依然是人身险的第一大销售渠道,给人身险公司贡献了主要的新业务价值。从行业格局来看,包括上市险企在内的头部险企的保险营销员数量规模较大。   具体来看,截至2024年6月末,中国人寿个险销售人力为62.9万人,环比下降0.5万人;平安寿险个人寿险销售代理人数量为34.0万人,环比下降0.7万人;太保寿险期末保险营销员18.3万人,环比下降1.6万人;新华保险个险代理人规模13.9万人,环比下降1.6万人;人保寿险营销员规模约8.2万人,环比下降约0.7万人。   从趋势来看,相较于2023年末,今年上半年末5家上市险企及旗下寿险公司的代理人数量下降5.1万人,下降3.6%;而2023年末,上述5家险企代理人数量较2023年中期下降13.7万人,降幅为8.8%。从险企来看,除人保寿险的代理人数量同比有所增长外,其余4家寿险公司代理人数量的下降趋势较2023年末维持不变或有所减缓。   代理人队伍不断“瘦身”的同时,各大寿险公司不断提质增效,个险渠道代理人的人均产能、人均保费收入等有所提升。例如,中国人寿个险渠道销售队伍的月人均首年期交保费同比提升12.4%;中国太保的保险营销员队伍核心人力月人均首年规模保费64637元,同比增长10.6%,核心人力月人均首年佣金收入8219元,同比增长4.2%;中国平安代理人渠道人均新业务价值同比增长36.0%。   普华永道中国金融行业管理咨询合伙人周瑾对《证券日报》记者表示,代理人队伍持续清虚,能够生存下来的都具备一定的客户基础和专业能力,加上各家公司普遍采用的优增策略,吸引高学历高素质并具备一定圈层资源的新人入行,因此代理人队伍整体呈现企稳状态,产能也不断优化。   个险渠道面临两大挑战   进入下半年,寿险公司个险渠道和代理人面临着保险产品预定利率降低与“报行合一”全面推进两大挑战。   8月份,国家金融监督管理总局发布了《关于健全人身保险产品定价机制的通知》,将新备案的普通型保险产品预定利率上限调低为2.5%,新备案的分红型保险产品预定利率上限调低为2.0%。   对于预定利率下调对代理人队伍的影响,周瑾表示,预定利率的下调使得保险产品的投资功能与其他资管产品差距缩小,过去靠简单的预定收益率宣传来展业的模式无以为继,迫使代理人需要熟悉保险产品特有的风险管理功能,具备财富规划的知识,针对性地为每个客户提供专业的建议。   与寿险产品预定利率进一步调低同时进行的是“报行合一”全面推进。   “报行合一”是指,保险公司向监管机构备案的产品定价假设,包含费用假设等,应与保险公司实际经营过程中所实施的保持一致。在银保渠道推行一年以后,“报行合一”在个险渠道、经代渠道等渠道也开始陆续推进。国家金融监督管理总局近期公布的数据显示,从“报行合一”执行效果看,全行业相关渠道平均佣金水平较之前降低30%。   “个险渠道‘报行合一’是大势所趋,不可避免。”新华保险副总裁王练文在新华保险2024年上半年业绩发布会表示,只要个险营销队伍产能提升,队伍销售量提升,是可以短期冲抵队伍收入下降的。   中国人寿副总裁白凯表示,寿险公司的个险渠道相较银保渠道可控性、自主性更强,在实行“报行合一”后或有短期适应过程,业绩会产生一定的波动,但是长期来看影响不会很大。   周瑾认为,“报行合一”的推行改善了险企的费用水平,重塑了银保渠道的格局。如果未来“报行合一”的政策逐步覆盖到所有渠道,则有可能对代理人的收入产生挤压效应。...