市况行情

（原标题：向用人主体放权 光谷发布3551人才举荐制新政）图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 经济观察网 程久龙 实习生 雷宇 1月20日，武汉市东湖高新区（以下简称“光谷”）正式发布《东湖高新区3551人才举荐制实施办法》（以下简称“3551人才举荐制”），这一新政策旨在通过构建科学规范、开放包容、务实高效的人才发现与赋能体系，将人才评价的话语权充分下放给各类用人主体，加速集聚各行各业的高层次人才。图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 东湖高新区党工委组织部相关负责人表示，此次出台3551人才举荐制的核心目的，在于通过构建更开放的选才机制、更精准的助才体系，最终实现更深层次的产才融合，推动人才工作与区域产业发展主线深度绑定。 针对以往评价机制中存在的痛点堵点，新政策创新性地提出了“三维统筹”的核心逻辑：统筹产业需求导向，精准对接重点领域与用人主体，推动人才供给与产业政策融合；统筹不同规模主体，兼顾不同规模企业与平台的诉求，分类遴选，让各类单位在公平环境中竞争举荐；统筹产业人才和服务人才，既聚焦“高精尖缺”产业人才，也培育公共服务专才，实现产业硬实力与服务软实力同步提升。 针对不同主体、不同场景的引才用才需求，3551人才举荐制创新构建了“绿色通道+快速通道+专向通道”的立体化举荐体系。 “绿色通道”紧扣存量人才激励，创新采用“产业部门推荐+积分排名认定+用人单位举荐”的遴选流程，支持产业部门择优遴选重点用人单位赋予人才举荐权，动态管理引才单位名录树立引才标杆；“快速通道”注重增量人才突破，针对高成长性企业及重大创新平台新引进或正在洽谈的重点人才，探索试行政策前置直击引才痛点，经评估推荐后可实现“引才即认定、落地可兑现”，切实提升人才落地效率；“专向通道”聚焦保障公共服务，首次将教育、卫生、文旅体等公共服务领域纳入支持范畴。由行业主管部门开展专业化举荐，重点选拔长期扎根基层一线的骨干力量，实现光谷“产业硬实力”与“服务软实力”的双提升。 为了确保“接得住、用得好”，光谷为举荐入选人才提供了“资金+服务”的双重保障。 资金支持方面，领军人才按200万元标准给予支持，高层次人才按100万元标准给予支持。服务保障方面，对于通过举荐入选的各类人才，均配套提供安居保障、医疗体检等全方位服务。 在产业赋能层面，东湖高新区企业服务局相关负责人指出，人才举荐制精准对接了人才与产业的深度需求，为解决 “人产匹配” 核心问题提供了创新抓手。作为推动新质生产力发展的关键举措，该政策将激活光谷人才生态，助力光电子信息、生命健康等优势产业向万亿级集群迈进。 据经济观察网了解，本次新政策的出台，是光谷深化人才发展体制机制改革的重要举措。下一步，光谷将以政策落地为契机，持续深化人才发展体制机制改革，让人才红利充分释放，为“世界光谷”建设提供坚实的人才支撑。 ...

1月19日，胡润研究院重磅发布“2025胡润中国人工智能企业50强”榜单，评选出以人工智能为主营业务的最具价值中国企业。AIGC软件A股上市公司万兴科技(300624.SZ)再获行业认可，凭借在AI内容生成领域的布局和创新成果成功上榜，位列TOP40。不久前，万兴科技还作为软件出海代表，入选“2025福布斯中国出海全球化领军品牌TOP30”，成为中国数字创意领域的唯一上榜企业。图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 胡润表示，未来真正具备核心技术、场景落地能力的企业将脱颖而出，AI将从资本追捧的概念转变为社会基础设施。数据显示，在A股、港股、美股，人工智能概念中国企业共有1200多家，其中主营业务是人工智能且企业价值在95亿元人民币以上的，共有31家。同时，本次上榜AI企业正以“幕后赋能者”角色，推动中国产业高质量走向全球。 (万兴科技跻身“2025胡润中国人工智能企业50强”) 作为中国数字创意软件领域产品覆盖面广、营收体量大、全球化程度高的A股上市公司，万兴科技业务覆盖全球200多个国家和地区，累计活跃用户突破20亿，旗下已打造万兴喵影、万兴播爆、万兴脑图(原亿图脑图MindMaster)、万兴图示(原亿图图示)、Wondershare SelfyzAI等明星产品，被视为“中国版Adobe”。 面向快速增长的AI市场，万兴科技正加速AI技术和产品布局。目前，公司已推出万兴天幕音视频多媒体大模型2.0，其海外版ToMoviee 2.0 AI斩获权威测评榜单VBench-2.0综合得分Top3，在摄像机运动和运动合理性两项关键指标摘得全球第一。同时，万兴科技旗下视频创意明星产品Wondershare Filmora全球累计活跃用户超过4亿，稳居AI音视频赛道头部阵营，并于近期率先接入Nano Banana Pro及Veo 3.1等先进模型，为用户带来更高效、更智能的视频创作体验。2025年前三季度，万兴科技AI服务器调用量超8亿次。 为推进AI布局，万兴科技正加码人才建设。据悉，其正在推进的2026届全球校园招聘，开放产品、研发等五大类岗位，应届生平均年薪可达50万元，研发人才首年年薪可高达百万，优秀者不设上限。此外，万兴科技正在推进的AIGC实习生招募“Wonder Nova新星计划”，面向2026届及后续学年毕业的本/硕/博在校生，开放1000+实习岗位，以能力定级定薪，实习月薪可高达1万元，优秀者不设上限；此外，每人每月可获1000元住房补贴和500元用餐补贴。全职实习3个月及以上，表现优秀者还可推荐转正。 此次万兴科技跻身“2025胡润中国人工智能企业50强”，彰显中国AI力量在内容生成等关键领域的实力正快速提升。未来，万兴科技将持续推进前沿AI布局与应用落地，助力全球创作者借力AI实现更智能、高效的AI内容创作。...

（原标题：农业农村部办公厅关于印发《订单农业合同规范指引》的通知）图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 经济观察网 据农业农村部网站，为指导农产品生产主体和收购主体规范签订订单农业合同，农业农村部根据《中华人民共和国民法典》等法律法规，组织编写了《订单农业合同规范指引》（以下简称《指引》）。《指引》是依据相关法律规定对订单农业合同签订提供的行政指导。各地要加大《指引》宣传推广，积极指导有签订订单农业合同意向的农产品生产主体和收购主体，参照《指引》在平等自愿、协商一致的基础上依法订立合同、确定双方权利义务。要结合本地区产业发展实际，参照《指引》探索分领域发布订单农业合同示范文本，提高订单农业合同履约率，保障合同双方合法权益。要加强检验检测、涉农企业生产经营资质核查等服务，引导合同双方通过正规渠道选购农资、科学规范从事种植养殖。图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 ...

（原标题：这家公司两年虚增利润3700万，为逃避诉讼责任人“主动请辞”）图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 1月16日，路桥信息（BJ920748）发布公告称，当日收到《行政处罚决定书》，宣告了这起持续数月的立案调查结果。经厦门证监局查明，公司在2023年、2024年连续两年通过虚假合同、虚构业务等方式累计虚增利润超过3700万元。 厦门证监局决定对路桥信息处以600万元罚款；时任董事长于征、时任董事兼总经理魏聪等8名相关责任人合计被罚1550万元。其中，于征和魏聪作为“直接负责的主管人员”，不仅分别被处以350万元重罚，还被采取3年证券市场禁入措施。 路桥信息同日还披露了董事、董事会秘书魏聪辞职公告，称魏聪“因个人原因辞任”。然而，《行政处罚决定书》显示，魏聪系财务造假案直接负责的主管人员，“违法行为情节严重”。 法律界人士认为，路桥信息有关辞职公告用“个人原因”，将监管认定的“被市场禁入的财务造假直接责任人”包装成“主动请辞”，是典型的避重就轻，目的可能是降低对市场的负面冲击，避免引发索赔或诉讼，涉嫌违反信披原则。 厦门证监局在《行政处罚决定书》中明确指出，魏聪时任路桥信息董事、总经理、董事会秘书，负责公司日常经营管理，组织实施部分虚构业务，知悉放任公司财务造假行为发生，在路桥信息2023年、2024年年报上签字，保证内容真实、准确、完整，系直接负责的主管人员。 值得注意的是，魏聪的辞职并非完全“裸辞”。公告显示，辞职后他将不再担任母公司任何职务，但会继续在子公司厦门厦信智联云智慧有限公司、湖南厦信智联信息科技有限公司担任执行董事职务。截至公告日，魏聪持有路桥信息78万股，占公司总股本的1.02%。 “公告用‘个人原因’将监管认定的‘被市场禁入的财务造假直接责任人’包装成‘主动请辞’，是典型的避重就轻，目的可能是降低对市场的负面冲击，避免引发索赔或诉讼。”上海市信本律师事务所管理合伙人赵敬国认为，公司在收到《行政处罚决定书》后仍用“个人原因”掩饰被处罚事实，且不做风险提示，“涉嫌违反信披原则，构成‘重大遗漏’或‘误导性陈述’。” 实际上，行政处罚只是“第一只靴子”，后续民事索赔、商誉减值、银行授信收紧、客户订单流失等“第二、第三只靴子”尚未落地。 厦门证监局在《行政处罚决定书》中指出，经查明，路桥信息通过签订虚假合同、虚构销售业务、提前确认收入等方式，2023年、2024年分别虚增营业收入1583.60万元、2576.40万元，分别占公司披露当期营业收入的6.66%、10.71%；虚增利润1530.71万元、2245.93万元，分别占公司披露当期利润总额的73.57%、103.50%。 这起财务造假案的调查始于2025年10月。彼时，路桥信息因涉嫌定期报告财务信息披露违法违规，被中国证监会立案调查。如今，调查结果水落石出。 这意味着，路桥信息2024年年报披露的利润几乎完全是“虚构”的。这一行为严重违反了证券法关于信息披露真实、准确、完整的规定，构成了信息披露违法行为。虽然公司已在2025年9月29日发布《前期会计差错更正公告》，对相关财务数据进行了更正，但为时已晚，无法改变其违法事实。 厦门证监局认为，路桥信息的行为，涉嫌违反《中华人民共和国证券法》(以下简称“《证券法》”)第七十八条第二款的规定，构成《证券法》第一百九十七条第二款所述的信息披露违法行为。 于征作为路桥信息时任董事长，全面主持公司工作，2024年3月至2025年8月分管营销中心，组织实施部分虚构业务，知悉放任公司财务造假行为发生，在路桥信息2023年、2024年年度报告上签字，保证内容真实、准确、完整，涉嫌违反《证券法》第八十二条第三款的规定，系直接负责的主管人员。 魏聪作为路桥信息董事、董事会秘书、时任总经理，负责公司日常经营管理，组织实施部分虚构业务，知悉放任公司财务造假行为发生，在路桥信息2023年、2024年年度报告上签字，保证内容真实、准确、完整，涉嫌违反《证券法》第八十二条第三款的规定，系直接负责的主管人员。 赵敬国表示，厦门证监局的行政处罚与行政监管措施，呈现了明显的“阶梯式”责任划分。“对个人罚款梯度从350万―75万元，与身份、作用匹配，符合新《证券法》‘过罚相当’原则，也给了市场明确预期，造假成本不再是‘几十万’级别。” “路桥信息案是一面镜子，照出了资本市场的残酷真相：在‘零容忍’的时代，财务造假的收益是线性的，但代价是指数级的。唯有敬畏规则、回归本源，才能在资本市场的长跑中行稳致远。”北京交通大学经济管理学院助理教授于耀表示，监管层正在用最严厉的手段，倒逼企业建立“不敢假、不能假”的内控基因。 赵敬国表示，根据《最高人民法院关于证券虚假陈述侵权民事赔偿案件的规定》，2024 年4月30日（路桥信...

（原标题：国家统计局解读2025年12月份商品住宅销售价格变动情况统计数据）图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 经济观察网 1月19日，国家统计局城市司首席统计师王中华解读2025年12月份商品住宅销售价格变动情况统计数据。图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 2025年12月份，70个大中城市商品住宅销售价格环比总体下降、同比降幅扩大。 一、一二三线城市商品住宅销售价格环比下降 12月份，一线城市新建商品住宅销售价格环比下降0.3%，降幅比上月收窄0.1个百分点。其中，上海上涨0.2%，北京、广州和深圳分别下降0.4%、0.6%和0.5%。二线城市新建商品住宅销售价格环比下降0.4%，降幅扩大0.1个百分点。三线城市新建商品住宅销售价格环比下降0.4%，降幅与上月相同。 12月份，一线城市二手住宅销售价格环比下降0.9%，降幅比上月收窄0.2个百分点。其中，北京、上海、广州和深圳分别下降1.3%、0.6%、1.0%和0.6%。二、三线城市二手住宅销售价格环比均下降0.7%，降幅均扩大0.1个百分点。 二、一二三线城市商品住宅销售价格同比降幅扩大 12月份，一线城市新建商品住宅销售价格同比下降1.7%，降幅比上月扩大0.5个百分点。其中，上海上涨4.8%，北京、广州和深圳分别下降2.4%、4.8%和4.4%。二、三线城市新建商品住宅销售价格同比分别下降2.5%和3.7%，降幅分别扩大0.3个和0.2个百分点。 12月份，一线城市二手住宅销售价格同比下降7.0%，降幅比上月扩大1.2个百分点。其中，北京、上海、广州和深圳分别下降8.5%、6.1%、7.8%和5.4%。二、三线城市二手住宅销售价格同比均下降6.0%，降幅分别扩大0.4个和0.2个百分点。 注释： 70个大中城市房地产价格统计一二三线城市划分：一线城市指北京、上海、广州、深圳等4个城市；二线城市指天津、石家庄、太原、呼和浩特、沈阳、大连、长春、哈尔滨、南京、杭州、宁波、合肥、福州、厦门、南昌、济南、青岛、郑州、武汉、长沙、南宁、海口、重庆、成都、贵阳、昆明、西安、兰州、西宁、银川、乌鲁木齐等31个城市；三线城市指唐山、秦皇岛、包头、丹东、锦州、吉林、牡丹江、无锡、徐州、扬州、温州、金华、蚌埠、安庆、泉州、九江、赣州、烟台、济宁、洛阳、平顶山、宜昌、襄阳、岳阳、常德、韶关、湛江、惠州、桂林、北海、三亚、泸州、南充、遵义、大理等35个城市。...

开业运营近一月之际，万达酒店及度假村旗下长春万达滑雪场首次迎来省级专业冰雪赛事。图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 长春万达滑雪场站比赛现场图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 1月17日，2025-2026吉林国际高山/单板滑雪挑战赛第五站在长春万达滑雪场正式开赛，这也是本赛季唯一的室内赛事，赛事将持续至1月18日。作为拥有亚洲最大垂直落差的室内滑雪场，长春万达滑雪场以先进造雪与温控系统为赛事提供可靠场地保障，助力本站赛事突破传统雪季限制，成为选手“全天候”竞技平台。 长春万达滑雪场 本站赛事由中国滑雪协会指导，吉林省体育局主办，以“相约粉雪·吉刻出发”为主题，是吉林省持续巩固“带动三亿人参与冰雪运动”成果、推进冰雪产业高质量发展的重要举措。赛事深度融合“冰雪+旅游”“冰雪+文化”“冰雪+产业”等多重元素，致力于构建更加完善的冰雪经济生态。 近年来，冰雪运动持续爆火，吉林省地处“冰雪黄金纬度带”，是国内炙手可热的滑雪目的地。同程旅行平台上，国内滑雪目的地综合热度榜中，吉林省位居全国TOP3，截至1月17日，吉林省滑雪相关产品预订热度环比上月涨超86%。 从客源地排名来看，吉林省2025-2026雪季中，北京、上海、广州、深圳、杭州等位列热门客源地TOP5。用户平均行程天数达3-5天，约45%的用户选择“滑雪+泡温泉”、“滑雪+赏雾凇”等组合产品，折射出冰雪消费从单一运动向多元体验延伸的趋势。 值得一提的是，长春万达滑雪场开业以来，相关搜索量、雪票预订热度一路攀升。据万达酒店及度假村数据，今年元旦假期，长春万达滑雪场接待游客超4000人次。同程旅行平台上，长春万达滑雪场跻身国内大型室内滑雪场热门榜单TOP10，随着寒假及春节来临，预计家庭亲子客群订单比例将进一步提升。 长白山万达国际滑雪场站比赛现场 作为赛事的重要支持单位之一，万达酒店及度假村依托旗下长白山、长春及通化三地滑雪场，为赛事全程提供专业的保障服务，致力于提升运动员的参赛体验。挑战赛收官之战定于1月24日至25日在万峰通化滑雪场举行，雪场下设的万峰山地运动学院将派出专业裁判团队，其中包括多名国家级裁判员及具备冬奥会执裁经验的资深裁判，为赛事提供权威、专业的现场执裁与评分支持。...

（原标题：心理学上说：遇到比你强势的人，不要示弱、不要顺从，记住这个效应你会更强大）图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 你有没有过这种感受？图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 职场里，碰到控制欲强的领导，明明自己的方案更合理，但是对方说话很强硬，就不敢解释了，只好说：“好的，好的，我马上改”；图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 很多人把“示弱、顺从”当成生存技巧，觉得“退一步海阔天空”。 但心理学上的“淬火效应”告诉我们：面对强势的人，如果你越示弱，对方只会觉得你好欺负。真相就是，你只有守住立场、拒绝顺从，才能练出更坚韧的内心，掌握关系的主动权。 一、什么是淬火效应 淬火的本来意思是：金属加热后，迅速放进冷却剂里，硬度和强度会大幅提升，变得更耐用。 在人际关系里也一样，遇到压力、冲突，或是被人强势对待时，主动扛住压力，不逃避、不妥协，反而能提升心理承受力，明确自己的边界，学会解决问题。就像金属淬火，是一次次自我升级。 反之，在压力面前选择示弱、顺从，就像没经过淬火的金属，看似暂时没“变形”，其实骨子里很脆弱，下次再遇到类似压力，只会更容易被击垮。 二、为什么对强势者示弱、顺从，只会适得其反？ 为什么很多人会选择示弱？本质是怕冲突、怕被否定、怕失去。 但在强势的人眼里，你的示弱就是“无力反抗”“认可他的掌控”。他只会变本加厉地突破你的底线。 因为强势的人很在意权力关系，你的示弱会让他觉得自己占了上风，反而更强势。就像动物世界里，弱势的一方退缩，只会激发强势一方的追逐欲，人际交往里也是如此。 更可怕的是，长期示弱、顺从会慢慢毁掉你的自我认同。你一直违背心意迎合别人，就会越来越模糊自己的边界，怀疑自己的价值，甚至觉得“我不配被尊重”，最后陷入自卑、焦虑里走不出来。 三、怎么用”淬火效应”做到不示弱、不顺从 “不示弱、不顺从”不是和人硬碰硬，而是守住自己的边界，用理性的方式应对。 第一步：被施压时，先冷静，明确自己的立场。 强势的人提不合理要求、用强硬态度施压时，最关键的是稳住情绪。他们的强势，很容易让你紧张、愤怒或委屈，进而冲动妥协。 这时可以深呼吸稳住自己：深吸3秒，憋2秒，呼4秒。同时在心里问自己：我真正想要什么？这个要求合理吗？我愿意接受吗？想清楚这些，才不会轻易妥协。 第二步：冷静后，清晰表达，别含糊其辞。 冷静下来后，用坚定、平和的语气说出自己的态度。别用“可能做不到”“不太好”这种模糊的话，这样只会让对方觉得你还有妥协的空间。 你可以这么说：先表明立场，再讲理由，最后给替代方案。比如：领导临时给你加任务，你可以说“这个时间我完不成这个任务，我手头已经有3个紧急项目了。要加快进度，要么加人，要么延后其他项目的截止日期。”  这样说，既划清了边界，又显露出解决问题的诚意，不会激化矛盾。 第三步：守住边界，让对方适应你的态度。 第一次拒绝或表达不同意见时，强势的人可能会意外，甚至用更硬的态度施压。这时一定要稳住，别因为对方的反应就退缩。 四、最后想说 不管那些强势的人是谁，他们有可能是父母、是领导，是伴侣，或者其他人，但是你为了不冲突而咽下去的话，最后都变成了扎向自己的刺。 你以为的 “退一步海阔天空”，但在强势的人眼里，只是你好欺负的证明，或者变成他们控制你的习惯。 “不示弱、不顺从”不是傲慢，是对自己的尊重。 一个内心强大的人，是有着清晰的边界、坚定立场的人。 愿你历经“淬火”，活成坚韧又自由的自己。 本文转载自微信公众号“Sunny心理师 筑梦心理”...

（原标题：全球首个电视“灯塔工厂”诞生记）图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 2026年1月15日，瑞士日内瓦――世界经济论坛宣布，欢迎新一批23家“灯塔工厂”加入全球灯塔网络。这些工厂展示了先进技术如何大规模提高生产效率、提升供应链韧性、促进可持续发展、加强人才培养和改善“客户至上”的经营实践。图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 由世界经济论坛遴选的“灯塔工厂”，被称为“世界上最先进的工厂”，一定程度上代表着全球制造业领域智能制造和数字化的最高水平。在这23家“灯塔工厂”中，位于中国青岛的海信视像青岛工厂成功入选，成为全球电视行业唯一的“灯塔工厂”。 这是一座占地面积31万平方米、平均每20秒就有一台 85英寸电视机下线的制造工厂，是海信视像耗时十年不断迭代升级的智能化、数字化、柔性化、用户中心化的生产基地。 近日，经济观察报记者走进海信视像青岛工厂，试图探访其何以入选“灯塔工厂”的秘密。 试解产业谜题 “规划、筹建这座‘灯塔工厂’是从2024年开始的。”海信视像智能制造部总经理袁海东向经济观察报记者介绍道，最初，海信是准备申报一个以“卓越制造”为特征的“灯塔工厂”，但后来发现单单“卓越制造”解决不了企业发展面临的实际难题。 原来，每一个全球布局的企业几乎都会面临着这样一个难解的谜题――为适应全球各地的市场，企业必然会研发出越来越多的个性化产品，但研发出的每个型号产品是否能真正适应市场、满足用户，却要打个问号。 以海信为例，目前彩电外销量已超过总销量的一半。由于全球各国用户对彩电大小、画质、外观等消费偏好不尽相同，海信在全球市场每年研发数百种型号。一旦某些产品无法真正满足用户需求，就可能直接给企业经营带来影响。 “海信希望把这座工厂建成为全球顶尖的智能制造能力与深度聚焦用户需求的战略相结合，形成从单一的产品技术优势升级为‘前沿技术+工业制造+用户体验’的综合优势。”袁海东说道。 最终，海信放弃了以卓越制造、供应链、可持续发展等发展方向，转而通过AI、智能体、大数据、VR仿真等方式建设以用户为中心、洞察用户的需求为特征的“灯塔工厂”。 在袁海东看来，“以用户为中心的灯塔工厂是最难的，因为它包含了产品的全生命周期，是一个全链AI的新型智能工厂。” 从智能工厂到灯塔工厂 “灯塔工厂”被称为“世界最先进的工厂”，代表工业领域顶级的智能制造能力，指引整个行业的发展趋势。可见，建成一座“灯塔工厂”绝非易事。 “建设一座‘灯塔工厂’，不仅仅要求企业有雄厚的技术积累，还涉及连续不断的产业投资，讲究的就是十年磨一剑。首先你要扛住10年持续的研发和投入。”袁海东介绍道，早在2015年，海信就把智能制造变成“一把手工程”，开始打造海信的数据链、信息化系统。 工信部“2015智能制造项目”的出台，被誉为中国版工业4.0的“中国制造2025”战略规划正式启航。2015年6月，国家工信部通过了海信视像《新一代信息技术行业智能工厂参考模型标准研究及试验验证系统》项目，成为国家首批获得智能制造综合标准化类专项试点示范的企业之一。 建成一座“灯塔工厂”的背后，堪称是一场技术与投资的马拉松赛跑。 2019年，海信获得国家工业互联网示范项目，又先后获评工信部“智能制造成熟度四级”“智能制造标杆企业”“卓越级智能工厂”“数字领航企业”，成为消费电子行业首家获得全部四项国家级评定的企业……袁海东掰着手指头历数道，“这个过程促进了海信不断在数字化、智能化实践的累积，海信视像已在电视行业成为全球智能制造的标杆，有信心去建设这个‘灯塔工厂’。” 用AI点亮“灯塔” 尽管海信有着多年建设和运营智能工厂的技术积累，实现了制造的数字化、信息化，但建设一座真正以用户为中心的“灯塔工厂”，贯穿用户需求洞察到研发、设计、工艺、制造等等将用户需求落地的各环节，涉及端到端全链路，是一项极为复杂的工程，更是一项艰巨的挑战。 以用户为中心，首先就要能够精准抓住用户真实的需求。以往，用户声音数据中95%以上是非结构化数据，人工处理耗时耗力，还常出现关键信息遗漏、分类准确率低的问题。 袁海东介绍道，基于不同的网络渠道用户需求反馈，海信利用大数据技术、星海大模型协同，结合海信首创的用户需求识别智能体，自动对用户声音观点分类，精准识别用户痛点及潜在需求。在AI赋能下，用户声音被迅速转化为可落地的产品规格需求以及产品方案，并实际应用于产品的改进升级。这被称为“全链路直通用户声音转化模式”。 “产品方案有了之后，如何匹配一个合适的精细化生产方案，这是一个复杂的求解过程。海信每年在全球有数百个产品，每个产品的画质、光学、结构、硬件、包装等等各不相同。线体间也存在结构布局差异化，每条线体包含上百个工位。这些多重关系组合，导致线体排布的工艺方案非常复杂。”海信视...

（原标题：今日看点｜2026年低空资源和经济发展大会将举行）图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 1月16日重点关注的财经要闻与资本市场大事： 1、2026年低空资源和经济发展大会将举行 1月16日至17日，2026年低空资源和经济发展大会暨低空经济发展工作委员会年度工作会议将举行。会议旨在通过融合资源、技术、资本、场景与人才，共同探索低空经济高质量发展新路径。  2、2026核聚变能科技与产业大会举行 1月16日至17日，2026核聚变能科技与产业大会将在安徽合肥举办。此次大会主题为“聚核之力，创见未来”，旨在促进核聚变产业链上下游协同创新与成果转化，核聚变产业资金、产业技术合作有望加速。 3、52.85亿元市值限售股今日解禁 1月16日，共有6家公司限售股解禁，合计解禁量为7.37亿股，按最新收盘价计算，合计解禁市值为52.85亿元。 从解禁量来看，1家公司解禁股数超千万股。华电新能、瑞华技术、并行科技解禁量居前，解禁股数分别为7.25亿股、946.55万股、250.96万股。从解禁市值来看，1家公司解禁市值超亿元。华电新能、并行科技、瑞华技术解禁市值居前，解禁市值分别为45.65亿元、3.89亿元、3.18亿元。 4、17家公司披露回购进展 1月16日，17家公司共发布17个股票回购相关进展。其中，7家公司首次披露股票回购预案，3家公司披露股票回购实施进展，7家公司回购方案已实施完毕。 从首次披露回购预案来看，当日共2家公司股票回购预案金额超千万。德福科技、荣昌生物、航天电器回购预案金额最高，分别拟回购不超1.5亿元、4000.0万元、290.35万元。从回购实施进展来看，星宸科技、珀莱雅、迈得医疗回购金额最高，分别回购2999.96万元、1611.93万元、1591.86万元。 5、6家公司披露定增进展 1月16日，A股共6家公司发布定增相关公告。其中2家公司披露股票定增预案，3家定增预案获股东大会通过，1家定增方案停止实施。从当日最新披露定增预案来看，天原股份、天晟新材定增募资预案金额最高，分别拟定增不超7.0亿元、2.53亿元。 6、2股今日股权登记 根据上市公司权益分配方案梳理统计，2只A股今日股权登记。其中，2股拟派息。分红派息方面，2只个股分红派息的股权登记日为1月16日。视声智能、阿拉丁分红力度最大，每10股分别派息3.00元、0.70元。 7、美国2025年12月工业产出月率、美国1月NAHB房产市场指数等数据将公布。 （数据来源Wind，内容不构成任何投资建议）  经济观察网 编辑 王俊勇 整理...

（原标题：华人健康股东将高位减持，股价“20CM”跌停）图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 在股价和成交量不断创下新高之际，连锁药房企业华人健康（301408.SZ）股东突然抛出减持计划，1月15日，华人健康股价现“20CM”跌停。图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 1月14日晚，华人健康公告披露，上市公司股东苏州赛富璞鑫医疗健康产业投资中心（有限合伙）、黄山赛富旅游文化产业发展基金（有限合伙）等四家投资机构系同一控制下企业，持有股份合并计算，四家企业合称“赛富投资”。赛富投资计划自本公告披露之日起十五个交易日后的三个月内（即2026年2月5日至2026年4月30日），以集中竞价交易、大宗交易方式减持的股份数量不超过8,000,000股，占公司总股本的比例为2%。图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 据公告，赛富投资合计持有上市公司股份20,105,171股，占公司总股本的比例为5.03%，拟减持的股份来源为首次公开发行股票并上市前持有的公司股份，减持方式为集中竞价交易、大宗交易方式，本次拟减持的具体原因为资金安排需要。至1月15收盘，华人健康跌19.99%，报收23.81元。 华人健康是一家主要布局安徽的区域性连锁药房企业，2025年前三季度公司业绩增长显著。据财报，2025年前三季度，公司实现营业收入38.92亿元，同比增长19.06%；归属于上市公司股东的净利润为1.57亿元，同比增长45.21%；归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为1.51亿元，同比增长51.00%。 在连锁药房业务方面，华人健康采用“直营+加盟+并购”多轮驱动模式，秉持“深耕安徽、聚焦华东、辐射周边”的战略发展方针，持续推进网络布局。截至2025年6月30日，公司在安徽省、江苏省、浙江省、福建省等地区共拥有直营门店2266家。 2025年10月至2026年1月，华人健康股价从12.17元的低点一路上涨，至1月14日摸高29.76元，同时二级市场成交量也屡创新高。股价上涨过程中，2025年12月，华人健康成为A股“美好祝愿”板块的代表性个股之一，呈现散户关注度增加，交易放量的状态。 2025年12月17日、12月18日，华人健康连续两个交易日收盘价格涨幅偏离值累计超过30%，据证券时报数据宝数据，12月19日早盘（截至10点16分），华人健康成交额13.42亿元，创上市以来新高，而上一交易日该股全天成交额为11.47亿元。 在12月18日关于股票交易异常波动的公告中，华人健康强调公司目前经营情况正常，内外部经营环境未发生重大变化，公司、控股股东及实际控制人不存在关于公司的应披露而未披露的重大事项，或其他处于筹划阶段的重大事项。 就在赛富投资抛出减持计划的前一个交易日，华人健康成交额再次大涨创下纪录。 1月14日全天，华人健康成交额22.07亿元，创上市以来新高，至收盘股价上涨20.00%，换手率54.40%，上一交易日该股全天成交额为15.16亿元。1月14晚，在发布股东减持公告的同时，华人健康再次发布股票交易异常波动公告，提示公司股票交易连续两个交易日内（2026年1月13日、2026年1月14日）收盘价格涨幅偏离值累计超过30%，提请广大投资者理性投资，注意投资风险。 事实上，赛富投资在2025年就已完成过一轮减持。2025年8月15日，华人健康发布公告，公司于2025年8月14日收到股东黄山赛富、腾元投资、长菁投资、苏州赛富出具的《关于合计持股5%以上股东减持时间届满暨减持结果的告知函》，获悉黄山赛富、腾元投资、长菁投资、苏州赛富减持计划已到期，在减持计划实施期间，黄山赛富、腾元投资、长菁投资、苏州赛富通过集中竞价及大宗交易的方式合计减持公司股份539.8896万股，减持股份占公司总股本的比例为1.3497%。 更早之前的2025年3月，华人健康也公告另一股东阿里健康进行了减持。据3月17日公告，股东阿里健康减持计划时间届满，期间累计减持公司股份1004.89万股，占总股本的2.51%，以均价11.98元/股计算，合计套现超1.2亿元。此次减持后，阿里健康持股比例由7.51%降至4.99%，退出持股5%以上股东行列。 ...